Елисеенко Максим Александрович
Елисеенко М. А. Подписчиков: 6313
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8836

Россиян ждут массовые увольнения

311 дочитываний
12 комментариев
Эта публикация уже заработала 15,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать

К концу 2020 года численность сотрудников в своем коллективе планирует уменьшить каждый пятый работодатель (22%). Таковы результаты опроса hh.ru для «Известий». Из него также следует, что почти каждая десятая организация (11%) уменьшит размер зарплат.

«До сих пор сохраняются отрасли, которые еще далеки от восстановления, поэтому вполне возможно, что в них настроены на сокращения. Так что негативный настрой на уровне 22% вполне объясним», — сказал «Известиям» руководитель пресс-службы сервиса Александр Джабаров.

В ходе опроса также выяснилось, что с начала кризиса из-за пандемии сокращение штатов произошло в почти половине (47%) российских компаний.

Ухудшение состояния рынка труда отметил и основатель SuperJob Алексей Захаров. Перевод сотрудников на дистанционную работу вновь сильно ударит по финансовому состоянию компаний, и они будут вынуждены проводить сокращение штатов, заявила «Известиям» директор Научно-образовательного центра социального развития РАНХиГС Любовь Храпылина.

Источникiz.ru

12 комментариев
Понравилась публикация?
12 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, адвокат Елисеенко Максим Александрович
Комментарии: 12
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Какого лешего спрашивается публиковать такие статьи, которые провоцируют негатив и панику?

+4 / -2
картой
Ответить
08.10.2020, 10:13
Санкт-Петербург

Какая паника? Какой негатив? Это происходит в России еще с весны. Причем сокращения персонала влечет за собой не оптимизацию расходов этих компаний, а наоборот рост потерь. Ну нельзя в отлаженный механизм лезть с таким рылом и пытаться его остановить, но при этом снять бабла для себя любимого.

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Делопроизводство и архив. Регина Станиславовна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10.1к
08.10.2020, 09:18
Киров

Россия оказалась в таком дерьме, ни работы, ни нормальных пенсий и зарплат. А мы еще все хорохоримся и учим кого-то как жить.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Россиян ждут массовые увольнения...

- Это было очевидно с самого начала коронабесия, и является одной из его целей.

раскрыть ветку (0)
08.10.2020, 09:33
Санкт-Петербург

Не приятно... Но зачем об этом сейчас говорить... У нас не могут найти работников... А уж про сокращения и речи нет...

0 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
08.10.2020, 12:15
Димитровград

А я думаю, что это плохо! Что ещё может быть хорошего при обвале рубля. При сокращении продаж газа и нефти.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (12)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Изменить процесс увольнения из ВС РФ

Человек просто подписал контракт с Министерством Обороны сроком на 1 год. Он не был мобилизован и пошел служить добровольно, однако лишь на этот короткий срок. Почему же заставляют продлевать контракты,...

Первая ласточка - суды из-за внедрения ИИ

Может и правы и Илон Маск, и Стивен Хокинг, которые предупреждали, что искусственный интеллект (ИИ) принесёт очень большие проблемы человечеству. По крайней мере, многие работники начинают ощущать,...

Незаконное увольнение: как распознать, что делать и как восстановиться

Незаконное увольнение: как распознать, что делать и как восстановиться Работодатели не всегда соблюдают трудовое законодательство. В ряде случаев увольнение происходит без предварительного уведомления,