«Вы в розыске? Почему лицо скрываете?»: мужчина высказал претензии женщине в никабе, но у «замоташки» сразу нашёлся русский «адвокат»
Вопрос о ношении в России хиджабов и никабов поднимался неоднократно, но по стране ...
03:54
Почему мужчины боятся ЗАГСа как огня, а женщины всё равно тащат их туда?
Сегодня такой чудесный, солнечный, морозный денёк, и мне захотелось поговорить с вами об очень жизненной и, я бы сказала, вечной теме.Начну с личного. У меня есть знакомый — мой ровесник, нам по 25 лет.
Праздник без иллюзий: реальная стоимость новогоднего стола
Все меньше времени остается до Нового года. Многие из нас уже потихоньку начали ...
Прецедент в судебной практике: суд оценил экспертизу от ИИ по уголовному делу
Попытка договориться обернулась полным крахом для насильника. Суд не поверил ...
Люблю я брести в густом тумане... Дубль 2
Для следующего, уже существующего трека на свои стихи придумала этот видео ...
02:37
Горькое Новогодье с пустым кошельком
Ты улыбнись, увлекись, усмехнись, не рыдай напрасно...» Чем ближе новогодняя ...
Как я делала ржаную закваску.
Правду сказать, за двенадцать лет хлебопечения, я всего два раза делала новую закваску. Поэтому коротко напишу по - памяти. Просьба, почитать и другие статьи на эту тему по совету многоуважаемой Татьяны.)
Есть 2 мнения по юрвопросу. Что думаете вы?
Сегодня зацепила взглядом один вопрос и полезла посмотреть. И смех в том, что юристы (вкл. судей, похоже) отвечают по-разному на эту закавыку:
Российская металлургия обвалилась: кризис как индикатор экономических проблем
Российская металлургическая отрасль, традиционно считающаяся индикатором здоровья ...
Подростка жестоко наказали. За что?
О том, что от Англии исходит очень многое зло, для нашей страны уже заявляли ...
Роберт Бартини. Статья 28: Триумф Легата и Тюрьма Духа
"Башня и лицемерная проповедь", иллюстрация создана сетью Джемини Этот фрагмент показывает, что, несмотря на победу над Хелмаром и Марией, Цепь вынуждена прибегать к тотальному лицемерию (проповедь)
Как Вымогает Ростелеком у Старых собствеников задолжность по Оплате за Антену(Телетрансляцию) и Стебуться на Людьми с инвалидностью и пожилыми
Офисы закрыты , в онлайне пршли фотку , документов я прислал, пишите заявление ...
Конечно, можно попробовать договориться и переписать заявление, а уж если по почте, тогда составить акт о происходящем. Направить по почте разъяснения о порядке увольнения по собственному желанию (про 14 дней), закрепить это актом.
Актируются только события, не имеющие однозначного толкования. Получение заявления об увольнении по почте таковым событием не являются. Если подобное заявление для работодателя стало неожиданностью, то у него есть 14 дней для того, чтобы разобраться в ситуации и придти к компромиссу. Если конфликт имел место быть, заранее подготовьте свои аргументы для судебного разбирательства. Маловероятно, что работник, решивший не бороться за свои трудовые права, а все-таки уволиться, обратится в суд о восстановлении на работе.
Как раз из такого заявления явно просматривается желание работника восстановиться по суду и получить с работодателя компенсацию за незаконное увольнение и вынужденный прогул.
Не согласна. Ситуации на самом деле бывают разными. Может идти сексуальное домогательство со стороны директора. А может просто в коллективе появиться змея, которая всех настроит против сотрудника, а потом займет его место. Случаи реальные были.
Я думаю, что необходимо создать комиссию, куда включены начальник ОК совместно с председателем профсоюзной ячейкой организации должны провести внутреннее расследование о наличии "психологического давления и гонения" возможно и поговорить с сотрудником. С результатом расследования ознакомить руководителя учреждения и сотрудника, подавшего такое заявление и только потом вынести решение относительно заявления. Возможно перемирие, а возможно придется уволить и виновного и подавшего заявления. Все зависит от расследования.
Ну это в идеале, на самом деле происходит совсем не так. Что то о профсоюзах давно уже ничего не слышно и не видно. Трудовые инспекции - это вопрос открытый, тут как карта ляжет, нет в них веры.
Работодатель обязан принять такое заявление работника. Учитывая, что заявление работника по собственной инициативе, работодатель не вправе препятствовать увольнению. Однако в случае увольнения, работник вправе направить заявление в суд.
Да, это собственное желание, а по хорошему-выяснить причину гонения и навести в коллективе элементарно уважение к друг другу на рабочем месте.
Работодателю надо вести себя по-человечески, тогда не будет таких заявлений.
Не читала отзывов перед комментированием, жму руку, мы с вами в этом вопросе думаем одинаково).