![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/17/60x60/06dfcf15b3085ea18295de18be0ad863.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Д.png)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Д.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/27/60x60/8d0bbd45317afd60b2fe7ff7dbe45687.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Д.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/11/60x60/124b3c86deade6c3252bf76319a7fbf7.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/11/60x60/124b3c86deade6c3252bf76319a7fbf7.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/11/60x60/1307ad636315f5a9ffcab9d3da68d2d0.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/13/60x60/0a20bd0daadce124d4e5fd6e1248abca.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/20/60x60/99addb6e47feb6b337a85834e4c9f6af.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202207/04/60x60/0356cffe0a5cf0b91ac3797964f413dc.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/11/60x60/124b3c86deade6c3252bf76319a7fbf7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/23/60x60/181c89d7b5fc583bc03d4aa9848f9611.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/20/60x60/99addb6e47feb6b337a85834e4c9f6af.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/30/60x60/8fa12f1b94837f3e357eefcca86577dc.png)
Краткое содержание :
Мотивация очень важна для всех! Не надо её недооценивать!
Мотивация – это психофизиологический процесс побуждения к каким-либо действиям.
Есть ещё такое понятие, как «мотив» – это психофизиологический план поведения. У любого юриста при упоминании слова «мотив_, сразу возникают ассоциации с преступлением.
Как правило, слово «мотивация» ассоциируется у нас с работой и с деньгами.
Многие подсчитывают через сколько зарплат они смогут позволить себе приобрести что-то очень желанное.
Определённо, самая главная мотивация – это правильно установленная цель.
Правильно – это так, чтобы достигнуть её было сложно, но реально.
Работодатель должен понимать, что мотивация сотрудников – это первое, о чём он должен задуматься при наборе персонала.
Мотивация важна во всём!
Бывают такие сотрудники, чья личная жизнь очень скудна, при этом они очень работоспособны и ответственны. Для данной категории работников не всегда срабатывает такая мотивация, как деньги. Им нужно нечто большее: перспектива карьерного роста, командный дух, похвала.
Кому-то необходимо чувство конкуренции, возможно, даже на грани борьбы.
А кого-то вдохновляет добродушная доверительная обстановка.
Каждый человек индивидуален.
А у вас, уважаемые читатели, есть какие-то способы собственной мотивации?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: