Выплата 12 792 рубля из-за нерабочих дней в ноябре 2021 года: кто получит деньги, как подать заявку

4 855 дочитываний
3 комментария
Эта публикация уже заработала 472,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

20 октября 2021 года президент России Владимир Путин подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года». В частности, в документе написано, что правительству России и главам регионов нужно предусмотреть деньги в бюджетах на поддержку малого и среднего бизнеса, НКО, а особенно тем, кто больше всего пострадает из-за недельного локдауна.

Поддержка малого и среднего бизнеса в период локдауна в России – указ Путина

«… предусмотреть за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации предоставление мер поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в связи с ухудшением ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и установлением нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.», – говорится в Указе Путина.

12 792 рубля – одноразовый грант в размере одного МРОТ на сотрудника: поддержка малого и среднего бизнеса

Первый вице-премьер России Андрей Белоусов предложил главе государства Владимиру Путину о том, как можно поддержать малый и средний бизнес в России из-за недельного локдауна.

В числе предложенных инициатив испытанные ранее методы – это субсидии на сотрудников и кредиты по льготным ставкам. Президент России Владимир Путин поддержал предложенные Белоусовым меры поддержки бизнеса.

По мнению Белоусова, за нерабочие дни в ноябре 2021 года российский бизнес потеряет 60 миллиардов рублей.

Меры поддержки малого и среднего бизнеса в России из-за недельного локдауна:

  • 1. Платить малому и среднему бизнесу одноразовый грант в размере одного МРОТ на сотрудника – 12 792 рублей. На это из бюджета России придется потратить 27 млрд рублей на 2 млн человек. Заявку на такую поддержку можно подавать уже с 1 ноября 2021 года, а деньги организация начнет получать с 15 ноября 2021 года. Такая поддержка закончится 15 декабря 2021 года. По словам Алексея Белоусова, такая мера восполнит 50% от выпадающей выручки.
  • 2. Российские бизнесмены могут снова взять кредит с льготной ставкой 3%. Здесь есть один момент – необходимо сохранить 90% сотрудников до конца срока выплаты кредита. Этот момент чиновник попросил вписать в кредитные договоры. При нарушении этого условия, ставка вырастет до рыночной.

Предполагается, что это первые шаги для поддержки бизнеса, но нужно следить за развитием коронавирусной ситуации в стране и предлагать новые способы сохранить экономику страны.

Поддержка бизнеса в России в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года: кто может получить выплату

Согласно предложению Белоусова, на выплаты могут рассчитывать следующие сферы бизнеса:

  • сфера спорта:
  • сфера гостиничного бизнеса;
  • сфера общепита;
  • сфера дополнительного образования;
  • сфера бытовых услуг;
  • сфера культуры;
  • сфера организации досуга и развлечения.

Нерабочие дни в России с 30 октября по 7 ноября 2021 года

Напомним, 20 октября 2021 года глава государства Владимир Путин подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года». Согласно тексту указа, регионы в РФ могут продлить нерабочие дни после 7 ноября 2021 года с сохранением зарплаты с учетом эпидемиологической ситуации.

«В целях недопущения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации, руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации и в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации», - говорится в указе.

Источник: kurer-sreda.ru

3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

подруга держит магазин косметики,она получит,у меня магазин сувениров я нет,черти что

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

подруга работает в магазине косметики,ей выплата положена,у меня магазин сувениров ,мне нет,ну и где справедливость

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
18.11.2021, 20:36
Симферополь

Здравствуйте! Да,только я не поняла выплата ИП только или сотрудникам тоже?

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.

Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Коронавирус – 2025

Внимание эпидемиологов привлекла пристальное внимание новая разновидность коронавируса XFG, получившего название «Стратус». Базовым симптомом служит характерная осиплость голоса, возникающая почти у 65-70 %...

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Новые правила премиальных выплат: Что изменилось в сентябре 2025 года?

Вступивший в силу с 1 сентября 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ внёс значительные изменения в механизм выдачи премий работникам. Раньше процедура премиальных выплат оставалась на усмотрение работодателя,...