Хотите уволиться без отработки?
Хотите уволиться без отработки?
Если да, то читайте.
Случаи перечислены в ст.80 Трудового кодекса РФ:
⚡ нарушение работодателем трудового законодательства:
🔸 выплата з/п 1 раз в месяц;
🔸 не проведена спец. Оценка условий труда;
🔸 не подписан трудовой договор;
🔸 официальная з/п меньше МРОТ.
Заходим в яндекс и смотрим все возможные нарушения, выбираем подходящее и указываем в заявлении об увольнении причину;
⚡ невозможность дальнейшей работы у работодателя по уважительным причинам: зачисление на учёбу; выход на пенсию; призыв на срочную военную службу; иные причины.
Хитрости🤗.
Пишем заявление о предоставлении ежегодного отпуска с дальнейшим увольнением.
Уйти на больничный и написать заявление об увольнении.
Главное подготовиться и провернуть военную операцию по увольнению🤔.
ссылка на ст.80 ТК РФ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/



Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: