Пилюгин Игорь Юрьевич
Пилюгин И. Ю. Подписчиков: 9550
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.3к

Читайте, полезно: Сокращение работника - опять незаконно

115 дочитываний
15 комментариев
Эта публикация уже заработала 5,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Читайте, полезно: Сокращение работника - опять незаконно

Как-то так сократили...

Акционерное общество уволило сотрудника так, как хотело, но суд, начиная с первой инстанции, отменил такие действия.

Восстановив человека на работе.

Представители АО "Проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт "Гидропроект" имени..." подали жалобу во вторую инстанцию. Но опять бесполезно. "Гидропроекту..." не удалось доказать, что увольняли его представители законно.

Читайте, полезно: Сокращение работника - опять незаконно

Определение второго кассакционного суда общей юрисдикции здесь. Читайте, если ситуацию считаете незаконной.

Или законной.

Вдруг ещё в Верховный Суд жалобу подадут) Не думаю, что тот поддержит.

Незаконно.

Увольнение, которое делают, не предоставляя законных прав, судом отменено.

Вывод

Увольнение гражданина должно производиться исключительно без ошибок трудового права. По крайней мере, которые (ошибки) желающие уволить делали именно сейчас.

15 комментариев
Понравилась публикация?
88 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 15
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Я считаю, что законы должны быть такими, чтобы можно было учитывать профпригодность человека и его отношение к работе в целом. Ценных сотрудников редко увольняют. Потому что понимают, что без них никуда. Им даже порой идут на уступки и немалые.

+3 / 0
картой
Ответить

ВладПишет 23.04.2022 в 16:04
понимают, что без них никуда. Им даже порой идут на уступки и не малые.

Полностью согласен.С таким неоднократно сталкивался.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (15)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

С АвтоВАЗа начали все увольняться, даже мигранты

17 июля 2025 года стало известно о массовом уходе рабочих с завода «АвтоВАЗ» в Тольятти. Сотрудники, включая трудовых мигрантов из Узбекистана, покидают предприятие. По данным независимого профсоюза «Единство»,

УРА! Верховный суд наконец-то объяснил банкам, что СМС — это не подпись, а просто СМС!

Сколько лет люди страдали от одной и той же истории: тебе звонят, что-то предлагают, приходит СМС, ты вводишь код, а через пару минут выясняется — ты счастливый обладатель кредита, о котором даже не знал.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы