Разделение профессий на мужские и женские – пережиток прошлого или объективная реальность?

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Сегодня хотела бы обсудить с вами наличие (или отсутствие) гендерных разделений в профессиях. Почему в XXI веке все так же ряд профессий могут освоить только мужчины? Или же это норма? Женщина-таксист, мужчина-воспитатель – не режет слух словосочетание? При этом многие соискатели сталкиваются при поиске работе с такими требованиями: «Требуется только женщина», «Предпочтение отдается мужчинам».

Профессия юрист

Для начала затрону немного свою профессию – профессию юриста.

Более века назад женщина, состоящая в юридическом сообществе, воспринималось как что-то из разряда невозможного.

Немного углубившись в историю, вспомним, что ранее женщинам запрещали занимать любые должности и получать любые звания в сфере юриспруденции. Например, указом от 7 января 1876 г. Александр II запретил принимать женщина на должность частного поверенного. Частными поверенными являлись представитель по гражданским делам и защитник по уголовным делам.

В России говорить о женщинах-юристах стали лишь в начале ХХ века.

Первой женщиной юристом в России стала Екатерина Абрамовна Флейшиц (28 января 1888, Кременчуг — 30 июня 1968, Москва) в 1909 г.
Екатерина Абрамовна была российским и советским юристом-цивилистом, первой в Российской империи женщиной-адвокатом (помощник присяжного поверенного), первой в СССР женщиной — доктором юридических наук.
Высокий на то время статус для женщины – помощник присяжного поверенного она заняла в 1909 г. Именно этот год и стал переломным годом для женщин, желающих стать юристом.

В современном мире женщиной-юристом, адвокатом или судьей уже никого не удивить. Более того, поступают учиться на юристов гораздо больше представительниц слабого пола.

Необходимо ли гендерное разделение в профессиях?

Конечно, сегодня разделение на мужские и женские профессии довольно условно. Женщины легко справляются с работой водителя, осваивают профессии крановщика. Мужчины работают нянечками, делают маникюр и прически.

При этом многие работодатели отдают предпочтение мужчинам, не желая брать на работу женщину с перспективой уйти в декрет. Или же женщину с детьми, понимая, что сотрудник будет часто на больничном.

Собственно в связи с этим мужчинам, как правило, гораздо проще построить карьеру, на их плечи не ложатся декрет и больничные.

Также встречаются руководители-мужчины, являющиеся ярыми шовинистами, и за одну и ту же работу мужчине и женщине будут платить по-разному – естественно, мужчинам больше.

Существуют ли мужские и женские профессии?

На мой взгляд, конечно, существуют.

Также имеются и ограничения, установленные законом.

В России с 2000 г. действует «Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».

В перечень включены профессии, которые женщина не может занимать: вальщик леса, боцман, водитель автобуса, водитель тяжелой техники, бурильщик скважин (нефтедобывающая промышленность), взрывник, изготовитель угля и многие другие.

Однако не думаю, что существует огромное количество женщин, желающих освоить такие профессии.

На этом все, уважаемые читатели! Делитесь своим мнением в комментариях, существует ли гендерное разделение в профессиях. Действительно ли мужчинам проще найти работу и построить карьеру?