Входит ли в пенсионный стаж период отпуска по уходу за ребенком — что нужно знать?

Период ухода за детьми, который в народе называют декретным отпуском, в разные годы то включался, то не включался в общий стаж женщины при назначении пенсии. Как обстоят дела сегодня, в начале 2023 года? Разбираемся.

Как засчитывается в пенсионный стаж период ухода за ребенком в 2023 году

В актуальной редакции ст. 256 ТК РФ сказано:

"Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости)".

1. Если женщина выходит на заслуженный отдых по старости на общих основаниях, то отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет будет включен:

• в стаж, необходимый для появления права на страховую пенсию (не менее 14 лет),
• в стаж, который учитывается при расчете пенсионных выплат.

В случае, если женщина ушла в декрет после 1 января 2002-го, этот стаж засчитывается в виде пенсионных баллов, а именно:

• 1,5 года ухода за первым ребенком = 2,7 балла;
• 1,5 года ухода за вторым ребенком = 5,4 балла;
• 1,5 года ухода за третьим и далее детьми = по 8,1 балла за каждого;
• за каждый год ухода за ребенком-инвалидом старше 1,5 лет дается по 1,8 балла (в случае, есть мать работала хотя бы один день до или после рождения такого ребенка или окончания периода ухода за ним).

Если же женщина побывала в декрете до 2002 года, то этот стаж могут зачесть одним из следующих способов:

• пенсионными баллами по описанной выше технологии;
• общим трудовым стажем, который применяется при исчислении пенсии.

Чтобы выбрать один из вариантов, Соцфонд рассчитывает оба и остановится на том, какой для женщины более выгодный.

При этом важно понимать, что в случае, если декретный отпуск зачтется пенсионными баллами, он будет исключен из стажа. В обратном случае, когда декрет засчитают в качестве стажа, баллы по нему получить будет уже нельзя.

Нормативная база: ст. 12 Закона №400-ФЗ; п. 12 ст. 15 Закона №400-ФЗ.

Входит ли декрет в стаж при назначении досрочной пенсии?

Если у женщины имеется длительный трудовой стаж (37 лет) и она желает выйти на пенсию досрочно, то это действительно возможно. Такая женщина может стать пенсионером на два года раньше положенного срока.

Но при этом в эти 37 не включают периоды ухода за ребенком.

Нормативная база: п. 1.2 ст. 8 № 400-ФЗ.

В настоящее время существует только отрицательная судебная практика по жалобам женщин на отказ ПФР включить декретный отпуск в норму стажа для выхода на заслуженный отдых досрочно.

Особые условия предполагаются для дам, которые родили и воспитали пять и более детей: им положен досрочный выход на пенсию в силу п. 1 ст. 32 №400-ФЗ в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа в 15 лет.

Входит ли декрет в стаж при назначении досрочной пенсии по старости

В специальный стаж включается период трудоустройства в образовательных или медицинских учреждениях, работа с вредными условиями или в районах КС и приравненным к ним и проч. Этот стаж дает право на досрочное назначение пенсии по старости. И в него включается период отпуска женщины по уходу за ребенком в том случае, если в декрет она ушла до 6 октября 1992 года.

Нормативная база: ст. 30 №400-ФЗ.

Почему именно такая временная граница имеется у буквы закона?

Всё дело в том, что с 6 октября 1992 года статьей 167 КЗоТ РСФСР было отменено правило, которое включало декретный отпуск в специальный стаж при назначении досрочной пенсии.

Поэтому повезло тем женщинам, которые ушли в декрет вплоть до 5 октября 1992 года. При этом засчитается весь срок декретного отпуска, даже если женщина не работала не 1,5 года, а 3.

Согласно Закону РФN№ 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» от 25 сентября 1992 года, положение советского закона перекочевало в российский кодекс законов о труде, статья 167 которого содержит формулировку:

"Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях)".

В 2001 году Кодекс законов о труде был переименован в Трудовой кодекс Российской Федерации, а содержание статьи 167 КЗоТа РСФСР стало привычной нам статьей 256 ТК РФ.

Входит ли декрет в стаж, если женщина родила за границей?

Если ребенок заявительницы родился за пределами Российской Федерации, то Соцфонд, вероятнее всего, откажет ей в зачете декретного отпуска в стаж, если с государством, где был рожден ребенок, нет международного договора о пенсионном обеспечении граждан.

Впрочем, такое решение пока можно оспорить в суде. Некоторая положительная практика по таким вопросам имеется.

Нормативная база: ст. 11 №400-ФЗ.

В данном случае есть маленькая хитрость: можно просто выплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии со ст. 29 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 года, и тогда право на пенсию приобретается автоматически.

Надеемся, что наша публикация была вам полезной и помогла решить возникший вопрос.

--

Текст авторский. Копирование и использование возможно только с письменного разрешения Юридической консультации "E911 Group".