"Приходите пораньше": имеет ли право работодатель требовать от работника приходить на работу раньше начала рабочего дня?
Фотография с сайта: Подробнее ➤
Должен ли работник приходить на работу раньше начала рабочего времени?
Как правило, ответственные работники всегда приходят на работу раньше, чем начинается рабочий день или смена. Ведь необходимо приготовиться к исполнению своих должностных обязанностей, переодеться часто в рабочую одежду, привести в порядок свое рабочее место, иногда сделать какие-то заготовки для работы. Ведь клиенты не будут ждать, например, пока продавец будет готов продать им свой товар.
Однако часто работодатели требуют от своих сотрудников приходить на работу раньше на полчаса, а в некоторых организациях и на час, для того чтобы приготовиться к рабочему дню. При этом, естественно, речи об оплате данного времени не идет, считается, что работник обязан это делать. Но так ли это на самом деле?
Как устанавливает ч. 1 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Таким образом, как понятно из смысла данной статьи, а также ст. 189 Трудового кодекса РФ, режим рабочего времени в организации должен быть закреплен в правилах внутреннего трудового распорядка организации, с которыми под подпись должны быть ознакомлены все работники.
В случае, если режим рабочего времени и времени отдыха у работника отличается от общепринятого в организации, то в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ, это должно быть обязательно прописано в трудовом договоре, заключаемом между работником и работодателем. Например, рабочий день в компании у сотрудников начинается в 9 часов утра, а у определенных категорий работников – в 8 часов, к примеру, у поваров, которые делают заготовки продуктов. Такой порядок обязательно должен быть закреплен в трудовых договорах работников.
Приходишь раньше на работу – требуй оплаты
Кроме того, работодателю не стоит забывать о том, что рабочее время должно оплачиваться, поскольку ст. 4 Трудового кодекса РФ относит труд без оплаты к принудительному труду. Поэтому любые переработки подлежат оплате в установленном трудовым законодательством и трудовым договором порядке. Так что если работодатель требует приходить на работу на час раньше и при этом общая продолжительность рабочего времени работника не меняется, то последний может требовать оплаты ему данного часа.Помимо прочего, следует помнить о том, что в нерабочее время работник свободен от исполнения своих должностных обязанностей и может использовать его по своему усмотрению в соответствии со ст. 106 Трудового кодекса РФ.
Конечно, любой разумный человек всегда приходит на работу заблаговременно, чтобы спокойно успеть подготовить все для успешного рабочего дня. Но требовать от работников приходить раньше работодатель по закону не может, поскольку это ухудшает положение работника. Самый оптимальный вариант – найти разумный компромисс, который устроит и работника, и работодателя, а также не скажется на качестве работы организации.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Подписывайтесь на мой дзен-канал, там тоже много интересного:
Подробнее ➤
По теме публикации читайте также:
Улыбнитесь, вас снимают. Как правильно организовать видеонаблюдение за работниками?
"Работать будем по-новому": что изменится в трудовом законодательстве России с 1 марта 2023 года?
Подробнее ➤
Источники:
1. https://glavkniga.ru/news/12982
2. Подробнее ➤
3. Подробнее ➤
Вы когда-нибудь сталкивались с требованием работодателя приходить на работу раньше положенного времени?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
аботодатель не вправе требовать от работников приходить на работу за полчаса до начала рабочего времени (либо уходить через полчаса после его окончания).
При этом не имеет значения, закреплено в трудовых договорах, локальных нормативных актах требование приходить на работу заранее или нет. Обоснование — статья 8 Трудового кодекса.
бинго
Все именно так, Александр Александрович! Благодарю Вас за поддержку!
Сама лично с таким требованием не сталкивалась, но знаю, что многие работодатели требуют приходить на работу пораньше, а уходить - попозже. Без оплаты, это же "производственная необходимость")
..ну это как в карман залезть ...мое время- мои деньги
согласен, любое время и труд должны быть оплачиваемы
Да, на практике такое часто бывает
Законно ли это? По мнению специалистов Роструда, нет. Рабочее время устанавливается трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Время за пределами рабочих часов – это личное время работника, время для отдыха. Соответственно, требовать от сотрудника приходить на рабочее место пораньше, чтобы приготовиться к работе, и уходить попозже, чтобы все за собой убрать, работодатель не вправе.
Благодарю Вас за поддержку, Александр Владиленович. Рабочее время точно должно быть определено в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка
Но по факту потом начнут придираться, потому народ у нас всего боится, как говорится был бы сотрудник, а статья найдется
Был у нас один мудак который приходил ровно в 8=00 а потом пока переодевается пока покурит потом начинает спрашивать какая на сегодня работа время уже к 9 подходит.А другие давно работают.Так этого чёрта вся бригада чморила но бесполезно т.к. таких уродов не исправить.И никто между прочим не спрашивал ни о какой доп.оплате.Вот поэтому ещё один минус стране в том что она с такими работниками из дерьма не вылезает.Сегодня принцип у большинства(особенно молодёжь) ни х не делать а денежку получать.И правильно что некоторые работодатели таких и близко не берут.
В советское время всегда приходили на работу на 15 минут раньше,планерка,переодеться,Все было в порядке вещей
сейчас тоже многие на работу раньше приходят. 15 - 20 минут - это нормально, хватает времени, чтобы подготовиться к рабочему дню
Спасибо. Лучше всегда приходить пораньше. Меня воспитали ценить свое и чужое время и не заставлять никого ждать.
Это очень ценное качество, Денис! Людям нравятся те, кто никуда не опаздывает