Директор школы угрожает увольнением по статье 81
Добрый день! В сфере образования работаю уже 32 лет как педагог организатор + ставка учитель по Алгебре.
Сегодня ко мне обратилась директор (устроилась на работу год назад) и начала спрашивать несуществующие запросы, тем самым указывая на неисполнения своих обязанностей. После разговора предложила написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе уволит по статье. В этом месяце она уволила 2х бухгалтеров, сейчас зп рассчитать некому. Возможна будет задержка.
Подскажите что можно в данной ситуации предпринять? Своей работой я дорожу и беспокоюсь..
Если НЕ существующие требования,ВЫБОР за Вами?
Педагогов НЕ ХВАТАЕТ?
Она пришла совсем недавно, у нее создался внутренний конфликт с коллективом. Напоминая, что она работала совсем по другой программе. Полагаюсь на то, что она набирает новый (свой) штат. Сразу была видна личная неприязнь, не зная меня и меня в работе.
Школа находится вблизи меня, удобно.
Уважаемый Кирилл рой!
Привлечение к дисциплинарной ответственности в виде увольнения www.9111.ru
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности (кроме увольнения) www.9111.ru
Как сорвалось увольнение работника в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей без уважительных причин (п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ) www.9111.ru
Незаконное увольнение Вы можете обжаловать в течение месяца с момента увольнения в судебном порядке. Удачи!