Поскользнулась и упала на работе: нужно ли жаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Согласно статье 218.1 Трудового Кодекса РФ, производственная травма - это повреждение здоровья работника, произошедшее в связи с выполнением им работ (в том числе проходивших по указанию работодателя обучения или испытания), а также в период, связанный с выполнением работником своих трудовых обязанностей.

Таким образом, если вы упали на территории, принадлежащей работодателю, и этот случай произошел за 10 минут до начала рабочего дня, можно рассматривать эту травму как производственную. Это может быть подтверждено соответствующим медицинским заключением.

Да, не все работники знают свои права, но зачастую, не заявляют о травме на производстве из- за боязни руководства и последствий

производственная травма на производстве, что грозит работодателю; как оплачивается производственная травма

Работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред здоровью (ст. 227 ТК РФ):

физическая травма, увечье;

поражение электрическим током или молнией;

обморожение;

утопление;

тепловой удар;

ожоги и пр.

Положения Трудового кодекса РФ защищают не только сотрудников, но и стажеров, проходящих практику на предприятии, сотрудников других организаций, делегированных для выполнения определенного объема работ, привлекаемых к труду осужденных, пациентов лечебно-производственных комбинатов и пр. (ст. 227 ТК РФ).

Спасибо! Учтем!