Что положено от государства инвалиду 3 группы в 2024 году
Читайте до конца и пользуйтесь своими правами.
Провокационная картинка, понимаю)
Инвалиды – одна из самых незащищенных категорий граждан, которым никак не обойтись без помощи не только родных и близких, но и государства.
Можно сколь угодно ругать систему, государство, местные власти и кого угодно еще, возмущаться маленькими суммами и маленьким же перечнем льгот. Да, согласна, мало и недостаточно. Но все ли инвалиды хотя бы попытались воспользоваться ими? Моя практика показывает – далеко не все. Я бы даже сказала - очень не все.
Стопицот раз сталкивалась с такой ситуацией, когда инвалид 3 группы жалуется на отсутствие льгот, выплат и т.д. Начинаем диалог – где вам отказали? А оказывается и не отказывали ему. А оказывается, он просто так думает. А оказывается, кто-то куда-то ходил, этому кому-то что-то где-то не дали.
Пока человек сам не пойдет и не заявит свое право, никто ничего ему не даст! Ну вот какой он негодяй, этот чиновник – не знает, что живет такой Вася Пупкин, у которого инвалидность 3 группы и которому нужно оформить льготы! Вася Пупкин! Ау! Расскажи о себе чиновнику! Я уверена, он поможет!
К делу теперь
3 группа инвалидности - это трудоспособная группа. То есть, человек может работать с некоторыми ограничениями. Поэтому конкретные льготы инвалиду 3 группы зависят от того, работает он или нет. Разбираем конкретно какие льготы положены работающему инвалиду от работодателя, а какие всем инвалидам 3 группы от органов социальной защиты.
Читаем внимательно!
Работающие инвалиды 3 группы
На предприятии численностью более 100 человек существует квотируемая норма рабочих мест. Это значит, что определенное количество рабочих мест оборудовано для работников-инвалидов и они будут приняты на вакантные должности. Норма квотируемых рабочих мест в регионах может начинаться на предприятиях численностью 35 человек. Конкретное количество (в процентах) устанавливают региональные органы власти.
Рабочее место для инвалида оборудовано
Требовать ничего не нужно. Если вы инвалид 3 группы и предоставили работодателю документы об инвалидности, а он принял вас на работу, рабочее место УЖЕ должно быть приспособлено.
Например, для инвалидов-колясочников это может быть помещение, в котором они свободно могут передвигаться на коляске.
Возможны варианты:
-вы предоставили документ об инвалидности, вас оформили на работу, но рабочее место оказалось не оборудованным. Если произошел форс-мажор, поломка, ремонт и т.д. место восстановят и вы сможете работать. Если место не оборудовано в принципе, обращайтесь к работодателю, в профсоюз или трудовую инспекцию. Рабочее место вам оборудуют;
-вас приняли на работу, но вы устраивались на общих основаниях, т.е. работодатель не в курсе, что у вас есть инвалидность. Если вы захотите известить работодателя о своей инвалидности ПОСЛЕ трудоустройства, то оборудовать специально для вас рабочее место никто не обязан. Если на предприятии имеются вакансии с уже оборудованными рабочими местами, тогда работодатель обязан вас перевести. Но если таких мест нет, специально для вас их оборудовать никто не будет;
-инвалидность вы получили работая на предприятии. Такая же ситуация, как в предыдущем примере. Если на предприятии имеются вакансии с уже оборудованными рабочими местами, тогда работодатель обязан вас перевести. Но если таких мест нет, специально для вас их оборудовать никто не будет.
Важно! Работодатель обязан соблюдать индивидуальную программу реабилитации в пределах установленной квоты на рабочие места для инвалидов. Но инвалида никто не обязывает пользоваться этой программой. То есть в любой момент инвалид может письменно отказаться от программы реабилитации и трудиться на предприятии на общих основаниях.
Трудовое законодательство предусматривает дополнительный отпуск для работников-инвалидов 3 группы: общее количество отпуска составляет 30 календарных дней, отпуск без сохранения заработной платы - до 60 дней.
Кроме того, сверхурочная работа возможна только с согласия инвалида, так же как и командировки.
Важно! Это все трудовые льготы для работающих инвалидов 3 группы. Условиями коллективного договора на предприятии могут предусмотрены дополнительные льготы.
Если на предприятии нет оборудованных мест
Если на предприятии нет свободных, специально оборудованных рабочих мест, инвалиду предложат уволиться. Это законно и предусмотрено ст. 77 Трудового Кодекса РФ.
Сначала издается приказ об его отстранении от должности, затем приказ об увольнении.
Работодатель не берет на себя ответственность за сотрудника, который по состоянию здоровья не сможет в полной мере соблюдать предусмотренную технику безопасности. Просто не имеет права, если сотрудник будет работать на необорудованном под состояние его здоровья рабочем месте.
Что положено от органов социальной защиты
Получение страховой пенсии по инвалидности
Этот вид социального обеспечения предусмотрен для инвалидов, которые имеют страховой стаж неважно какой продолжительности.
Пенсия назначается независимо от причины инвалидности и времени её наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет. Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности III группы составляет 4 067 рубля 44 копейки.
Получение социальной пенсии
Пенсионные льготы инвалидам 3 группы в 2024 году положены даже в том случае, если страхового стажа у инвалида нет. В этом случае он вправе рассчитывать на получение социальной пенсии. Эта пенсия ежегодно повышается с 1 апреля. В 2024 году — составит 6 536 рублей.
Важно! Очень часто задают такой вопрос - у меня большой трудовой стаж, а пенсия по инвалидности всего 5-6 тысяч. Отвечаю - оформите обычную пенсию. Вас никто не заставляет оформлять пенсию по инвалидности. Если пенсия, начисленная по возрасту значительно выше инвалидности и всех полагающихся выплат, оформите ее.
Компенсация части расходов на коммунальные услуги
Размер компенсации коммунальных услуг составляет 50%. Но следует учитывать, что эти 50% не от общих расходов на коммуналку, а только той части, которая приходится на инвалида.
Например, в квартире прописаны 4 человека. Общая сумма коммунальных платежей 6 тыс. руб.
На 1 проживающего приходится: 6000:4 = 1,5 тыс. руб.
Льгота инвалиду составит 50% от 1,5 тыс. руб., = 750 руб.
Набор социальных услуг
В список социальных услуг включают:
-обеспечение лекарствами и медицинскими изделиями; санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний.
Инвалид 3 группы может получить путевку в санаторий
-предоставление бесплатного проезда на пригородном транспорте. А если инвалид едет на лечение, то ему предоставляется и междугородный бесплатный проезд.
Ежемесячная денежная выплата
Льготы инвалидам 3 группы в 2024 году предполагают и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), предусмотренную статьей 28.1 Закона № 181-ФЗ. Эта льгота инвалидам назначается в беззаявительном порядке.
Размер ЕДВ в 2024 году проиндексировали с 1 февраля исходя из фактического индекса роста потребительских цен.
Инвалидам 3 группы в 2024 году ЕДВ с 1 февраля выплачивается в размере 2834,40 рублей. При этом вместо данной выплаты получателям могут предоставляться социальные услуги из набора, который указан выше.
То есть - либо вы получаете льготы, либо ЕДВ.
Налоговые льготы
3 группа инвалидности дает право на освобождение от страховых взносов, налогов для физических лиц и транспортного на автомобиль. В отношении налоговых льгот все будет зависеть от конкретной ситуации и основания установления инвалидности.
Инвалиды 3 группы имеют право на следующие налоговые льготы:
-Освобождение от налога на доходы физических лиц (НДФЛ) — инвалиды освобождаются от уплаты налога в полном объеме или частично в зависимости от их инвалидности.
-Снижение ставки единого налога на вмененный доход (ЕНВД) — инвалиды могут уменьшить ставку единого налога на вмененный доход в зависимости от своей инвалидности.
-Льготы по налогу на имущество физических лиц (НИФЛ) — инвалиды имеют право на снижение налоговых платежей по налогу на имущество физических лиц.
Отметим, что отдельные налоговые и социальные льготы могут быть предусмотрены на региональном уровне. Так власти предоставляют такие льготы инвалидам 3 группы в Москве, как специальный транспорт для колясочников и социальное такси, в котором, при необходимости, можно провезти костыли или кресло-каталку.
Надеюсь, вы внимательно прочитали и почерпнули для себя что-то полезное). Тогда вам не трудно подписаться и поставить лайк).
Спасибо за просмотр и ваше мнение.
Статья автора. За основу взята статья автора с другого ресурса
