Россияне рассказали, чьи права больше защищает ТК РФ
Надо отметить, что похожие опросы специалисты проводили и ранее. Сравнивая текущие результаты с данными опросов 2013 и 2021 годов, можно заметить, что существенно выросла доля тех, кто видит равную защиту ТК РФ для компаний и для работников. В 2013 году об этом говорили только 17%, а сейчас — уже 31%.
В рамках исследования эксперты задали свой вопрос и представителям кадровых служб, менеджерам по персоналу. Среди них 45% были уверены, что ТК РФ находится на стороне работника. Еще 33% кадровиков уверены в равной защите законодательства для всех участников трудовых отношений. Только 8% видят в текущем законодательстве преимущества для работодателей. Остальные затруднились с ответом.
Ранее в июле 2024 года представители Superjob поинтересовались у работников относительно переработок. У 32% опрошенных никаких переработок нет. Еще 10% не смогли ответить на вопрос. А вот всем остальным приходится в той или иной мере проводить на своей работе больше рабочего времени, чем положено по трудовому договору. Средний показатель переработок по всем ответам получился на уровне 29% от нормы рабочего времени в месяц.
Чаще всего работать сверхурочно приходится доставщикам еды и товаров, медсестрам, водителям, врачам, педагогам. Реже остальных с переработками сталкиваются сотрудники колл-центров, менеджеры по продажам, кладовщики.
Думаю, службам государственной инспекции по труду есть над чем работать. Как вы считаете трудовое законодательство кого больше защищает работников или работодателя?
Думаю, службам государственной инспекции по труду есть над чем работать. Как вы считаете трудовое законодательство кого больше защищает работников или работодателя?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Защищает больше работника если он пользуется своими правами. Много кто молчит и ничего не делает.
Всё правильно
У меня почти каждый месяц переработка, но не оплачивается, дают летом отгулы. Только в этом году по подсчётам мастера они "сгорели". Мастерша новая пришла и за мои 15 лет работы, первый раз такое.
Ничего не сгорели. Понятно, что бывает так на работе, что спорить бесполезно. Но все в любой момент можно оспорить и вернуть.
Естественно не сгорели. Молодая, всех у кого "вышки" нет считает бестолковыми. Говорит что у нас в году должно быть , вроде 1950 часов, вот на это опиралась. Не стал пересчитывать. Теперь буду работать по ТК.
Менеджеры это деловые.