Верховный суд признал смерть на работе несчастным случаем на производстве

Верховный суд вернул на пересмотр дело о компенсации семье водителя, который трудился 35 дней без выходных и скончался на работе. Несмотря на то что причиной смерти признана болезнь, Верховный суд указал на важность соблюдения норм охраны труда и возможность признания несчастного случая на производстве.

Компенсация для семьи и отказ судов

Семья погибшего работника обратилась в суд с требованием компенсации, но получила отказ на основании заключения экспертизы. Нижестоящие суды не учли выводы комиссии по расследованию несчастного случая, что стало ключевым моментом при рассмотрении Верховным судом.

Разъяснения Верховного суда

Верховный суд разъяснил, что даже если причиной смерти стала болезнь, несчастный случай может быть связан с производством, если выявлены нарушения работодателем норм охраны труда. Суд указал на важность учета всех доказательств и отметил, что экспертное заключение не является решающим.

Новая судебная практика и ответственность работодателей

Решение Верховного суда может изменить судебную практику и усилить ответственность работодателей за организацию труда.

Юристы считают, что это дело станет значимым прецедентом для защиты прав работников и их семей в спорах о компенсациях за несчастные случаи на производстве.

Значимость соблюдения норм охраны труда

Данный случай подчеркивает необходимость строгого соблюдения норм охраны труда, включая предоставление регулярного отдыха и медицинских осмотров. Работодатели должны осознавать риски привлечения сотрудников к длительным переработкам и нести за это ответственность.