Меня бесит! Накипело! Где эти люди которые хотят работать и зарабатывать! Почему молодежь не хочет начинать с низов!

Меня бесит! Где найти работников, которые бы работали, а не создавали проблем! Есть они в природе или уже вымерли!

Как вы наверно поняли из моих публикаций я несколько раз пытался запустить свой бизнес, пока безуспешно. Не все функции я могу выполнить одновременно, да и для расширения бизнеса приходилось привлекать наемных сотрудников. И вот за небольшой срок я повстречался с рядом интересных личностей, которые так и не стали работать, и сотрудничество по существу у нас не получилось. Я не буду афишировать их имена, просто напишу о них, а все остальное правда как она была.

Первое, что я понял нельзя быть приятелями для своих работников, они садятся на шею. Не стоит брать знакомых и родственников, можно испортить отношения, и толку с этого не будет.

В свой магазин я по рекомендации своей продавщицы взял свою одногруппницу по колледжу мать-одиночку. Она уже работала продавщицей до этого и имела опыт, я к ней прекрасно относился и подумал, что это хорошая идея. Как же я ошибался! Уже через три дня моя первая продавщица, которая предложила её на работу взять, какая она сякая и грубит ей и не так торгует. Практически поставила ультиматум или она или моя одногруппница. К сожалению и моя одногруппница меня разочаровала, каждый день она опаздывала на работу, несмотря на то, что она жила в соседнем доме. В первый рабочий день на час, и так все пять дней, которые успела проработать. Пыталась меня учить торговать, притом, что сама продавала меньше чем получала зарплату за рабочую смену. Я как бы по-хорошему с ней хотел. Просто сказал, что не могу двух содержать продавщиц, выплатил расчетные сразу. Обиделась, перестала здороваться, удалила из Одноклассников. Через 1,5 года её прислал мне из центра занятости на должность менеджера. К этому времени я узнал, что она негде не задерживается, так как любит скандалить с клиентами и работодателями. Я сразу сказал, что она не подойдет на эту должность, так как клиенты, поставщики, водители часто такие вредные попадаются, надо терпеть. Криком делу не поможешь. Опять обиделась.

И так вернемся к центру занятости, в 2019 году, когда я подловил большой контракт по поставке металлопроката, я решил расшириться и взять двух менеджеров, готов был обучать на основе своего опыта. Я дал заявку городскому центру занятости на две вакансии менеджеров по продажам. Условия обычные для менеджеров – оформление по ТК РФ, минимальный оклад и премиальное положение, выплаты в белую. Рабочее место в офисе с ноутбуком, интернетом и оплаченной мобильной связью. Даже предложил местным вузам отправлять ко мне молодых студентов выпускников.

Начнем с городского центра занятости, они присылали всех подряд без разбора – портного, директора магазина бытовой химии, газосварщика и др. интересных личностей, никто из них не хотел учиться новой профессии и работать, в 90% случаев просили написать им отказ. Я придерживался мнения, что любой может освоить эту профессию, я сам из электрика превратился в менеджера, без обучения. Я просто наблюдал за другими менеджерами, слушал, изучал написанные ими официальные письма и номенклатуру продаваемой продукции.

Первый кто наконец, изъявил желание поработать, стал бывший менеджер по продажам ювелирных изделий. Возможно, у него все получилось, он проработал почти месяц, но ему предложили работу в ювелирной компании по его профилю. Это его озвученная причина ухода. Бывает, подумал я и стал искать дальше сотрудников. Пришла девушка средних лет, которая клятвенно заверила в желании работать, проработала неделю – активно изучала номенклатуру продукции. Я оформил её на работу как положено, кто знает это немалый пакет обязательной бумажной бюрократии. Я вводил в курс работы, что да как ничего не предвещало сюрпризов. И вот сначала новой недели эта мадам заявляет, что её мать сильно заболела, и она работать не сможет. Я данные еще не передавал в пенсионный фонд по оформлению её на работу, и предложил по своей наивности не оформлять прием и увольнение, так как это большая бумажная волокита, кучу бумажек надо оформить на прием и еще больше на увольнение. Но она начала скандалить, что она обратится в трудовую инспекцию, если я не оформлю её увольнение. Я провел, как положено прием и увольнение, все стало ясно, она просто хотела продлить получение пособия по безработице, там же если на работу не устроиться за определенный срок снимут пособие по безработице. Уже в этот момент я задумался, что не стоит брать с оформлением по ТК РФ, а для начала надо убедиться в серьезности намерений по работе.

Следующим работником оказался бывший менеджер по рыбной продукции. Создал хорошее впечатление, посидел тоже неделю. Вводил его в курс неделю, параллельно он делал вид, что изучает номенклатуру. На второй неделе попросил письмо для ФССП, что он у нас работает. Предоставили ему письмо, и на следующий день он прибежал увольняться!!! Это стало последней каплей, больше я никого не оформлял на работу официально. В принципе можно торговать металлопрокатом из любого места, достаточно смартфона и ноутбука. И мне пришла идея привлекать работников по все стране на удаленке по гражданско-правовому договору на оказание услуг по привлечению клиентов. Но перед этим у меня был новый работник, которого я сразу предупредил, что оформлять сразу не буду и два месяца испытательный срок. Девушку направили по знакомству – у нее маленький ребенок и она живет на другом конце города. Я пошел на встречу и предложил ей работать на дому. Предоставил фирменную электронкую почту и сим-карту, дал учебные материалы, клиентов на проработку и схемы общения. Попросил предоставлять отчет по прозвону клиентов, прошла неделя - тишина. Доступ к её электронке у меня был, запросить отчет по звонкам у Теле2 не составило труда. А там ничего! 3 звонка и никакой рассылки. Я позвонил и обозначил, что нужно звонить и рассылать предложения потенциальным клиентам, сами они не прибегут. Но прошла еще неделя, а воз как говорится и ныне там – потрачено 20 минут на звонки и десяток писем-предложений за 2 недели работы. Я решил распрощаться с такой работницей, естественно заплатив столько, насколько она наработала. Что тут началось, проклятия и угрозы натравить на нас своего мужа Гаишника. Таких клоунов у меня было достаточно много, тут писать и писать. Найти хорошего работника очень трудно при таком большом кол-ве клоунов, которые не хотят работать, а ищут легкие деньги. Кстати выпускников я так и не дождался, одна студентка позвонила, поспрашивал, чем надо заниматься и все. Поэтому сейчас работаю один, и уже нет желания кого-то учить. Вот такие работники мне попадались.