Новый закон по уходу за престарелыми: что изменилось в порядке и условиях выплат

Одно из важных изменений января для пенсионеров — трансформация компенсационной выплаты по уходу за пожилым человеком в прибавку к пенсии. Разбираемся, что конкретно изменилось.

Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков!

Как было?

Возможность оформить уход за пожилым человеком и получать небольшую выплату впервые появилась в 1995 году.

Со временем размер выплат и условия их получения неоднократно менялись. Последние значительные изменения произошли в 2008 году, когда размер выплаты был увеличен до 1200 рублей (в некоторых регионах — до 2400 рублей).

Эта выплата начислялась к пенсии пожилого человека, но предназначалась для ухаживающего лица как компенсация за потраченное время и силы.

Однако по закону ухаживающий человек не мог официально работать или получать большинство видов официального дохода.

Что изменилось?

Теперь выплата автоматически трансформируется в доплату к пенсии (ФЗ от 08.08.24 N 313-ФЗ).

Эту доплату будут получать все пожилые люди старше 80 лет и инвалиды I группы вне зависимости от того, оформлен ли у них кто-то как ухаживающий.

Никаких заявлений оформлять и подавать не надо, выплату назначат автоматически, она будет начисляться вместе с пенсией.

Это также означает, что Правительство теперь будет ежегодно индексировать размер доплаты. Но в 2025 году она пока останется прежней — 1200 рублей.

Ранее была возможность оформить уход за лицом младше 80 лет по заключению врача. Такой уход сохранится на прежних условиях.

Те, кому такая выплата была оформлена до 1 января 2025 года — будут получать ее и дальше. Но новые такие выплаты оформляться больше не будут.

Что будет с теми, кто ухаживал?

Если гражданин на 1 января 2025 года уже был зарегистрирован как ухаживающий, то этот статус сохранится.

Раньше выплата начислялась вместе с пенсией, но предназначалась ухаживающему. Теперь она не имеет такого характера и предназначается самому пенсионеру (инвалиду) вне зависимости, ухаживает ли за ним кто-то или нет.

Период ухода по-прежнему будут засчитывать ухаживающему как страховой стаж для назначений пенсии, а также будут начислять на лицевой счет до 1,8 пенсионных баллов (коэффициентов) в год.

Работать такому лицу, как и прежде, официально нельзя, сохраняется и требование о трудоспособном возрасте.

Однако если он трудоустроится и не уведомит СФР, никаких взысканий переплаты не будет (а раньше были).

Вместо этого стаж за период ухода аннулируется, а начисленные баллы списываются за время, совпавшее с трудоустройством.

**********

P.S. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков!

**********

Источник фото freepik.com