Аникеева Кристина Юрьевна
Аникеева К. Ю. Подписчиков: 6922
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.9М

Вправе ли работодатель потребовать сведения о доходах с другой работы?

12 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 3,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вправе ли работодатель потребовать сведения о доходах с другой работы?

фото взято с сайта: Подробнее ➤

Правовое обоснование позиции.

Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ, каждый работник имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в этих правах на основании обстоятельств, не относящихся к деловым качествам работника, как уточнено в части 2 той же статьи. Эти положения исключают возможность работодателя запрашивать информацию о доходах с других работ.

Вывод. Таким образом, требования работодателя относительно предоставления сведений о доходах из других мест работы являются незаконными и не поддерживаются трудовым законодательством.

Источник: Подробнее ➤

Понравилась публикация?
11 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона

Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы