Елена
Елена Подписчиков: 10941
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 128.2М

Бесплатная пицца только в мышеловке. В компании Deloitte уволили 60 сотрудников, заманив их на 24-й этаж под предлогом бесплатного угощения

29 дочитываний
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 12,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Фото: ru.freepik.com

Весьма оригинальным способом увольнения своих сотрудников воспользовалась аудиторская компания Deloitte в США. Всем им на электронную почту разослали письма о том, что их ждёт бесплатная пицца. Для этого нужно только подняться на 24-й этаж.

Желающих получить халявное угощение набралось 60 человек. Когда они поднялись на верхний этаж здания, то выяснилось, что никакой бесплатной пиццы нет и в помине. Но зато их там поджидал другой сюрприз: в виде команды эйчаров (специалистов по набору персонала), которые вручили им уведомления об увольнении. Аргументы были жёсткими: если у вас есть «лишние» минуты на пиццу в рабочее время, значит вы недостаточно работаете и у вас слишком много свободного времени. И на прощание каждому выдали купон на 5 долларов в пиццерию.

Что это? Какой-то новый уровень подлости или компания таким необычным способом выявляет нерадивых сотрудников? А может быть Deloitte просто нужно было сократить штат работников, а придраться не к чему. Как-то даже жаль этих людей.

Правда, на всё это можно посмотреть и с другой стороны. Вдруг компания уволила самых активных и успешных работников, а в итоге остались одни ленивые, которым было неохота так далеко за пиццей идти? Возможно, руководители в дальнейшем ещё пожалеют, что выбрали неподходящий способ увольнения. Просто дурацкий какой-то.

Да уж... логику эффективного менеджмента простым смертным не понять.

7 комментариев
Понравилась публикация?
16 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Экономист Екатерина
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.7М
18.04.2025, 17:30
Саратов

Видимо не смогли найти за что уволить, вот и придумали повод из ничего...

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Бред какой-то, у них там в Пендосляндии вообще про трудовые права не слышали

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Когда работала в офисе, с неохотой шла на бесплатные угощения от компании. Действительно отвлекает! К тому же есть люблю в расслабленной обстановке, а не между делами.

Но я шла, чтобы поддержать коллег, ведь отдел HR старался.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Оригинально - но главное ведь никого не обидели - купон на пиццу дали, так что поднимались они на 24 этаж не зря)))

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Чего только не бывает...

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

☕☕🔥Желаете сделать удачную карьеру? Несерьёзные советы бывалой сотрудницы

1) Не стоит стремглав исполнять любой приказ или распоряжение. Через полчаса получишь новое задание. А если с новым заданием слегка зависнешь - получишь выговор. Потому что Босс в курсе: ты умеешь быстрее.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.

Изменить процесс увольнения из ВС РФ

Человек просто подписал контракт с Министерством Обороны сроком на 1 год. Он не был мобилизован и пошел служить добровольно, однако лишь на этот короткий срок. Почему же заставляют продлевать контракты,...