₽
Китай опубликовал проект правил, регулирующих использование человекоподобных систем искусственного интеллекта.
Китай опубликовал проект правил, регулирующих использование человекоподобных систем искусственного интеллекта. Китай планирует ужесточить правила использования человекоподобного искусственного интеллекта,...
Срок предупреждения об увольнении исчисляется со дня следующего за днем такого предупреждения. И здесь главное чтоб было подтверждение того, какого числа руководитель узнал о вашем желании расторгнуть трудовой договор. Желательно чтоб на втором экземпляре вашего заявления была отметка директора (секретаря, отдела кадров) о том, что ваше заявление принято.
Вы не поняли, я отправил заявление (фото заявления), последовал вопрос причина увольнения и было сказано что за две недели.
"директор" не приехал на следующий день на работу, я ждал её для вручения самого заявления, спустя 5 дней я узнаю что она ушла в отпуск.
Заявление в контору было отправлено 5.06.
Если есть подтверждение того, что руководитель уведомлен и Ваше заявление получено, то имеете право отработать 14 дней и не выходить на работу, Вас обязаны уволить, выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. Если заявление подавалось 05.06., то последний рабочий день и день увольнения 19.06.2025