02.08.2023, 18:34
ответ на вопрос № 20657827
Здравствуйте, Наталья!
В данном случае нет ничего незаконного. У ребенка не оформлен трудовой договор с какой-либо организацией.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ "Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику ...