Ответ:
Здравствуйте,
Пенсионеры, которые подрабатывают в качестве самозанятых, не признаются трудоустроенными.
Пенсионеры сохраняют право на индексацию пенсии, компенсации и льготы. https://www.nalog....
Ответ:
Здравствуйте, минимальное количество дней оплачиваемого отпуска - 28 за календарный год. Если работа предполагает ненормированный рабочий день, то к 28-ми добавляется ещё, минимум, 3 дня к отпуску....
Спасибо огромное,но маленечко не совсем понятно.Берут за расчет календарный год и убирают больничные,отпуска и т д?Я работаю в организации 7 лет и работодатель именно за 7 лет убирает больничные,отпуска и пр,а не за год,раньше такого не было.Дни за свой счёт тоже не входят в расчетный период?Спасибо.
Показать ещё
Мои консультации
05.02.2024, 19:19
ответ на вопрос № 21103151
Здравствуйте,
если Вы имеете в виду, 14 дней работы с момента написания заявления на увольнение до дня увольнения, то да, если работодатель требует, отрабатывают.
ответ на вопрос № 21103195
Здравствуйте,
Пенсионеры, которые подрабатывают в качестве самозанятых, не признаются трудоустроенными.
Пенсионеры сохраняют право на индексацию пенсии, компенсации и льготы. https://www.nalog.gov.ru/rn25/ifns/r25_16/info/10990074/
Однако, существует риск, что самозанятый пенсионер может лишиться ...
ответ на вопрос № 21103304
Здравствуйте, минимальное количество дней оплачиваемого отпуска - 28 за календарный год. Если работа предполагает ненормированный рабочий день, то к 28-ми добавляется ещё, минимум, 3 дня к отпуску.
Если работа осуществляется во вредных/опасных условиях труда или особой климатической местности,...