Шулекина Татьяна Викторовна

Юрист
г. Воронеж
На сайте с 17.03.2014
+7(904)212-3xxxx E-mail
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
9
Отзывов
4
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
6
Образование
ВысшееВоронежский государственный университетЮридическийВоронежгод окончания: 2008
Юрист Шулекина Татьяна Викторовна, г. Воронеж
Шулекина Татьяна Викторовна
Заходил(а): 16.07.2021, 07:37
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

Адрес: Россия, Воронежская обл., Воронеж
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Воронежский государственный университет
Факультет:
Юридический
Образование:
Высшее
Город:
Воронеж
Год окончания:
2008

Карьера

Место работы:
Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
16.07.2021, 07:34
юрист Росик Виктория Валерьевна получил(а) отзыв
Отзыв:

Татьяна Викторовна! Сердечно поздравляю Вас с Днём рождения! Спасибо за вашу отзывчивость!

Ответ на отзыв
16.07.2021, 07:37
Спасибо!
19.03.2020, 05:42
Отзыв на ответ по вопросу №17004514:
Означает ли фраза в Постановлении Минтруда всех работников государственных предприятий?
Ответ:
Здравствуйте! Если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей не является основной Вашей трудовой функцией (согласно описанию - не является) и при приеме на работу это не ...
Михаил получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо!
12.10.2017, 15:58
Администратор Администратор ВЮК получил(а) отзыв
Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

Показать ещё

Мои консультации

28.02.2020, 00:59
ответ на вопрос № 17015642 Здравствуйте! Согласно ст. 46.Федерального закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" для занятия педагогической деятельностью, в том числе в должности воспитателя, Вы должны иметь среднее профессиональное или высшее образование. Профстандарт устанавливает аналогичные ...
28.02.2020, 00:25
ответ на вопрос № 17013976 Здравствуйте! Нет не высчитывается. За период нахождения на больничном, вместо зарплаты Вам начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Его размер зависит от Вашего трудового стажа. 1)Если стаж 8 и более лет в размере 100 процентов среднего заработка; 2) стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов ...
27.02.2020, 23:41
ответ на вопрос № 17014240 Здравствуйте! Работодатель не может Вас уволить согласно ст. 261 ТК РФ. [quote]Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается,...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Архангельск в подписчиках с 28.02.2020 00:59
Подписаться
Владимир в подписчиках с 28.02.2020 00:25
Подписаться
Ярославль в подписчиках с 27.02.2020 23:41
Подписаться
Показать ещё