Балдин Эдуард Владимирович

Юрист
г. Киров
На сайте с 01.03.2015
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
5
Отзывов
2
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
1
Образование
Высшее профессиональноеМосковский финансово-юридический университет МФЮАЮриспруденция (Юрист)Москвагод окончания: 2007
 Балдин Эдуард Владимирович, г. Киров
Балдин Эдуард Владимирович
Заходил(а): 02.04.2021, 06:33
Написать
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

Адрес: Россия, Калужская обл., Киров
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Московский финансово-юридический университет МФЮА
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее профессиональное
Город:
Москва
Год окончания:
2007

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
12.10.2017, 15:59
Администратор Администратор оставил(а) отзыв
Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

13.10.2017, 09:02
Отзыв на ответ по вопросу №13298903:
Как действовать в ситуации, когда бывший владелец комнат не желает выписываться и отказывается оплатить расходы на юриста и пошлину, а судья предлагает мировое соглашение или отказ от иска?
Ответ:
В данной ситуации Ваш сын не обязан идти на мировое соглашение против своей воли, равно также как и отказатья от иска. Если есть все основания для снятия с регистрационного учета по месту жительства,...
Маргарита оставил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

13.10.2017, 09:00
ответ на вопрос № 13298903 В данной ситуации Ваш сын не обязан идти на мировое соглашение против своей воли, равно также как и отказатья от иска. Если есть все основания для снятия с регистрационного учета по месту жительства, суд вынесит соответствующее решение. Расходы на юриста и гос. пошлину можно взыскать с ответчика ...
13.10.2017, 08:20
ответ на вопрос № 13298654 Добрый день! В сложившейся ситуации ни один из гос. органов не вправе диктовать работнику куда ему обращаться, поскольку право работника обратиться в любой из этих органов, а не обязанность к повиновению слушать куда пошлют, а обязанность компетентного органа принять от работника заявление....
13.10.2017, 08:13
ответ на вопрос № 13298616 Добрый день! В данной ситуации работодатель не вправе уменьшить количество дней дополнительного отпуска, так как в ст. 192 ТК РФ нет такого основания для применения дисциплинарного взыскания в виде лишения отпуска. Дополнительный отпуск предоставляется за работу во вредных или опасных условиях ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Витебск в подписчиках с 13.10.2017 09:02
Подписаться
Показать ещё