09.04.2003, 01:00
ответ на вопрос № 85175
Все зависит от содержания договора "услуг":
-если в этом договоре есть положения о том, что вы должны соблюдать трудовой распрядок работодателя, указано место вашей работы (на территории работодателя), организация процесса вашей роботы возложена на работодателя, указана ваша специальность,...