Ответ:
Добрый день! Работодатель не может Вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного ...
ответ на вопрос № 14603036
Доброго времени суток. Вам нужно пойти на консультацию в ФНС, где зарегистрирована организация, или подать письменное заявление, на основании полученного ответа действовать. Возможно придется подавать иск и увольняться из ООО через суд, а на основании решения суда ФНС должна внести изменения ...
ответ на вопрос № 2185917
Добрый день! Трудовым законодательством не установлены никакие ограничения по совмещению данных должностей. Успехов Вам и всего хорошего.