Может ли работодатель отказать пенсионеру в отпуске без сохранения заработной платы и нужно ли предоставлять причину?
Я работающий пенсионер, ветеран труда (грамота министерства). Срочно потребовался отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель мне отказать в предоставлении? Обязательно ли объяснять причину?
В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты работающим пенсионерам по старости -до 14 календарных дней в году
Поэтому отказать вам работодатель не имеет права
Причину ууказывать не обязательно, для проформы-можете написать " по семейным обстотяельствам"
СпроситьДобрый день! Работодатель не может Вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Согласно статье 128 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году. Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация