Пучкина Анна Олеговна

ответ на вопрос № 13693653 При реорганизации увольняют именно по сокращению, тут все правильно. А вот насчет перевода-переводить должны при наличии подходящих вакансий. Т.е. если у вас есть доказательства того, что у работодателя есть вакансии подходящие вам, если вас уволят не предложив другую работу, вы сможете оспорить ...

ответ на вопрос № 13666280 Здравствуйте, Александр Сергеевич! Рада что смогла помочь! Обращайтесь, конечно, если будут еще вопросы. Можете через мой профиль, тогда я увижу даже если меня нет на сайте. Удачи вам!

ответ на вопрос № 13655076 Договор купли-продажи - законный вариант, но тут должна быть именно купля-продажа определенной вещи. Если вы нанимаете людей чтобы они вам эту вещь изготовили - это будет договор подряда. В самом договоре подряда / услуг нет ничего незаконного, просто вам нужно сформулировать его таким образом,...