Гузенко Антон Анатольевич

Юрист
г. Кемерово
На сайте с 14.05.2018
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
37
Отзывов
37
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
16
Образование
ВысшееКемеровский государственный университетЮриспруденция (Юрист)Кемеровогод окончания: 2005
 Гузенко Антон Анатольевич, г. Кемерово
Гузенко Антон Анатольевич
Заходил(а): 09.07.2018, 09:01
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Кемеровская обл., Кемерово

Образование

ВУЗ:
Кемеровский государственный университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Кемерово
Год окончания:
2005

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
06.07.2018, 13:35
Отзыв на ответ по вопросу №14366609:
Возможно ли совмещение должностей специалиста по кадрам и секретаря руководителя?
Ответ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в [b]свободное от основной работы время [/b] (ст. 282 ТК РФ). Если режим работы специалиста ...
Елена. получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо. Очень благодарна.
27.06.2018, 11:05
Отзыв на ответ по вопросу №14339435:
Как согласовать справку о беременности и требования работодателя
Ответ:
Трудовой кодекс РФ не содержит четкого определения "легкий труд при беременности". В ст. 254 ТК РФ указано, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению ...
Лосева Евгения получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за развернутый ответ!
14.06.2018, 07:48
Отзыв на ответ по вопросу №14298362:
Раскрытие персональных данных в письменном согласии - какие данные и касается ли это медицинской информации?
Ответ:
Согласно ст. 9 ФЗ-152 "О персональных данных" согласие на обработку персональных данных должно содержать: 1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа,...
Андрей получил(а) отзыв
Отзыв:
Чётко всё,спасибо
Показать ещё

Мои консультации

06.07.2018, 08:52
ответ на вопрос № 14366609 Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ). Если режим работы специалиста по кадрам не совпадает с режимом работы секретаря (т.е. у обоих должностей 8 часовая пятидневная ...
27.06.2018, 10:58
ответ на вопрос № 14339221 Действия работодателя правомерны. Наличие сертификата специалиста является обязательным условием для занятия медицинской деятельностью (ст. 100 ФЗ-323). Работодатель должен: - направить Вас на профессиональное обучение и оплатить его (ч. 4 ст. 196 ТК РФ); - отстранить Вас от работы и не допускать ...
27.06.2018, 10:48
ответ на вопрос № 14339196 Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК РФ). Даже при наличии производственной необходимости перенести отпуск можно лишь с согласия работника.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Краснодар в подписчиках с 06.07.2018 13:35
Подписаться
Волгоград в подписчиках с 27.06.2018 11:05
Подписаться
Тула в подписчиках с 18.06.2018 13:10
Подписаться
Показать ещё