Возможно ли совмещение должностей специалиста по кадрам и секретаря руководителя?
Можно ли оформить специалиста по кадрам внутренним совместителем на должность секретаря руководителя или же это только совмещение? Спасибо.
В зависимости от того-в какой время он будет исполнять обязанности секретаря
Внутреннее совместительство-это выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (ст.60.1 ТК РФ)
Если же работник выполняет дополнительный объём работы по той же или другой профессии в течение установленной продолжительности рабочего дня-это совмещение профессий (должностей) (ст.60.2 ТК РФ)
СпроситьСовместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ). Если режим работы специалиста по кадрам не совпадает с режимом работы секретаря (т.е. у обоих должностей 8 часовая пятидневная рабочая неделя), то совместительства здесь не будет, так как это выполнение другой работы свободное от основной работы время . Если редимы работы совпадают, то оформляйте совмещение (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ).
СпроситьЕсли он работает специалистом по кадрам на полную ставку, то это будет совмещение должностей. А так по пол ставки можно оформить и там и там.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Введение должности специалиста по кадрам с функцией секретаря - возможно ли и целесообразно ли?
Оптимизация штатного расписания - роль секретаря-руководителя и инспектора по кадрам
Как указывать должность при совмещении без освобождения от основной работы?

Возможен ли перевод на должность инспектора по кадрам при совмещении с должностью секретаря руководителя?
Совмещение должностей - новый договор или дополнение к трудовому? Как регулируется размер доплаты и как называется этот процесс?
Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей
