21.07.2021, 08:45
ответ на вопрос № 18590887
Уважаемая Екатерина! Вы работаете по трудовому договору в котором должен быть прописан ваш график работы, если в трудовом договоре имеется ссылка на отдельный документ (график сменности), то вас должны были ознакомить отдельно под подпись с графиком сменности.
В связи с этим Работодатель не ...
