Саримова Юлия Азатовна

Юрист
г. Ульяновск
На сайте с 13.02.2009
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
241
Отзывов
44
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
10
Образование
Ульяновский государственный университетУльяновскгод окончания: 2006
Главный юрист Саримова Юлия Азатовна, г. Ульяновск
Саримова Юлия Азатовна
Заходил(а): 02.02.2021, 16:38
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Ульяновская обл., Ульяновск

Образование

ВУЗ:
Ульяновский государственный университет
Факультет:
Образование:
Город:
Ульяновск
Год окончания:
2006

Карьера

Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
16.03.2018, 05:46
Отзыв на ответ по вопросу №738147:
Актуальность и перспективы гонорара успеха для адвокатов и судебных представителей - современная ситуация и ограничения
Саримова Юлия Азатовна
юрист г. Ульяновск
Ответ:
Добрый вечер! К сожалению этот вопрпос на данный момент решен не в пользу адвокатов и иных представителей. Не так давно представляла интересы клиента в кассации и там также слушалось дело представителя ...
Иван Николаевич получил(а) отзыв
Отзыв:
12.10.2017, 15:55
Администратор Администратор ВЮК получил(а) отзыв
Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

17.02.2017, 16:06
Отзыв на ответ по вопросу №742163:
Когда приходила комиссия по осмотру отопительной системы, жильцы этой квартиры никого к себе не пустили.
Саримова Юлия Азатовна
юрист г. Ульяновск
Ответ:
Доброй вечер! в данном случае лучше всего коллективно обратиться в суд для доступа в жилое помещение, такие иски успешно суд решает в пользу заявителей я думаю так у Вас быстрее с места сдвинется ...
Надежда получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

30.04.2015, 15:24
ответ на вопрос № 6728992 Добрый день! Не совсем корректный вопрос вами задан. Напишите полностью свою ситуацию. Какая формулировка в трудовой книжке. По задержке з.п. имеете право обратиться в ГИТ и в суд. В суде можете предъявить требование и взыскать 1/300 по ставке рефинансирования за каждый день задержки з.п....
07.11.2014, 22:19
ответ на вопрос № 5315545 Добрый вечер! Преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ), то есть в первую очередь оценивается профессионализм работников и их полезность для компании. Здесь следует учитывать уровень образования,...
07.11.2014, 22:14
ответ на вопрос № 5315596 Добрый вечер! Ознакомьтесь с Вашим трудовым договором и доп.соглашениям к нему, а также в организации обычно имеется Положение о премировании работников или аналогичный документ (локальный нормативный акт), там обычно все сказано, более конкретней на Ваш вопрос не ответишь. Удачи.
Вопросы
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Кировск в подписчиках с 17.02.2017 16:06
Подписаться
Красноярск в подписчиках с 09.11.2014 16:35
Подписаться
Санкт-Петербург в подписчиках с 08.11.2014 21:17
Подписаться
Показать ещё