Гончаренко Виталий Валерьевич

Юрист
г. Мирный
На сайте с 12.03.2021
+7(921)675xxxx
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
7
Отзывов
5
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
8
Образование
ВысшееИнститут управления (г. Архангельск)ЮриспруденцияАрхангельскгод окончания: 2004
 Гончаренко Виталий Валерьевич, г. Мирный
Гончаренко Виталий Валерьевич
Заходил(а): 28.09.2022, 11:01
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Архангельская обл., Мирный
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Институт управления (г. Архангельск)
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Архангельск
Год окончания:
2004

Карьера

Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
12.03.2021, 16:14
Отзыв на ответ по вопросу №18304010:
Вопросы увольнения за невыполнение месячного плана и правомерности действий работодателя - прописаны ли они в трудовом договоре и возможен ли иск о компенсации в суде.
Ответ:
Необходимо учитывать Вашу предыдущую деятельность у этого работодателя. Если взысканий ранее не было, то не могут. Если взыскания были ранее, то имеют право уволить по инициативе работодателя....
Владимир получил(а) отзыв
Отзыв:
12.03.2021, 13:08
Отзыв на ответ по вопросу №18303618:
Военнослужащий под угрозой суда из-за выдачи незаконных ЕДВ членам пострадавших от чернобыльской катастрофы. Какие вердикты может вынести суд и какие последствия ждут обвиняемого?
Ответ:
1.Будете осуждены, скорее всего штраф.
2. Имеют право, в рамках возбужденного уголовного дела.
3. Имеющаяся судимость до ее погашения или снятия будет препятствовать заключению с Вами нового ...
Максим получил(а) отзыв
Отзыв:
04.11.2022, 12:13
Отзыв на ответ по вопросу №18296960:

Ответ:
Привлечение работника к исполнению обязанностей в выходной день осуществляется на основании приказа работодателя, в котором среди прочего должно быть указано для выполнения каких обязанностей ...
Андрей получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

12.03.2021, 23:32
ответ на вопрос № 18305502 18 лет - это возраст совершеннолетия, соответственно данная норма распространена на лиц, у которых детям еще не исполнилось 18 лет.
12.03.2021, 23:23
ответ на вопрос № 18296943 Привлечение работника к исполнению обязанностей в выходной день осуществляется на основании приказа работодателя, в котором среди прочего должно быть указано для выполнения каких обязанностей Вас привлекли. Соответственно, исходя из этого и должен определяться оклад для расчета сверхурочных.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Симонов В.Н.
Брянск в подписчиках с 30.04.2021 11:03
Челябинск в подписчиках с 12.03.2021 23:42
Подписаться
Салехард в подписчиках с 12.03.2021 23:32
Подписаться
Показать ещё