10.05.2023, 15:06
ответ на вопрос № 20479442
Согласно ст. 123 ТК РФ, график отпусков является нормативным актом, который должен быть на предприятии в обязательном порядке. О начале и окончании отпуска сотрудник должен быть ознакомлен под роспись как минимум за 2 недели до его начала.
Согласно статье 5.27 КоАП РФ, за отсутствие графика ...
Чего этого?) Мне кажется, что в любой профессии ИИ будет хорошим помощником, избавив от обычных рутинных задач...