01.12.2025, 08:12
ответ на вопрос № 24834263
Такого основания для увольнения просто не существует! У Вас должным образом официально оформленные трудовые отношения? Тогда смело шлите работодателя... А вот если, " по договору", "не официально", "самозанятость", тогда факт трудовых отношений придётся доказать в суде, а затем восстановиться ...
По моему Вы сильно отстали от жизни! Сейчас не 2016 год. Посмотрите судебную практику, сотни дел выигранных именно взысканием по цессии! Суды, как под...
По судам не ходят?! Вы серьёзно? Да судебная практика забита примерами взыскания с должников по договорам цессии! И взыскателями выступают именно т.н....
Ссылку на официальное письмо Минтруда... А то РИА, приводит... А вот ТК РФ такого не допускает! Только через допсоглашение! Да ещё и с оборудованием р...