Авансовый отчет работник / Бухгалтерский учет - 399 советов адвокатов и юристов

1 июля мне перечислили деньги на проездной 2100 руб. я его приобрел, сейчас я увольняюсь и с меня вычитают его. Правомерно это? Трудовой не заключали.

Трудовой спор. У меня командировка с 11 го по 14 е пятницу. Я хочу присоединить выходные 15 и 16 е и вернуться в воскресенье вместо пятницы. Но отдел кадров заставляет брать отпуск на 14 пятницу руководствуясь тем что я не буду ехать из командировки и билеты будут на воскресенье, а также тем что мне нечего делать там в пятницу кроме как отдыхать или ехать обратно. Однако я не вижу основания терять день отпуска и командировочных и налог на обратный билет. В любом случае на работу я смогу выйти только в понедельник. Как по закону следует поступить? Вариант заказать обратный билет на пятницу мне ставят теперь в вину то что я не приеду все равно а значит "будут последствия" с их слов. Однако прибыв вечером в пятницу я все равно не приду на работу. Таким образом заранее виновата в чем-то. Как быть? Спасибо.

10 декабря отправляют в командировку в другой город. Должен ли мне работодатель письменно где-то пояснить маршрут движения и адрес проживания в другом городе? Согласно какого закона?

Правомерно ли со стороны работодателя неоплачивать поездку в метрополитене до аэропорта во время коммондировки.

В государственную больницу приезжает хирург из другого региона для проведения мастер класса (выполнение хирургических операций). Как правильно юридически это оформить? Он же не трудоустроен, а следовательно и не может выполнять трудовую функцию.

Наше предприятие привлекало физ лиц для выполнения работ с выездом в командировку по договору подряда. Отчитывались они авансовым отчетом. Через 8 месяцев аудиторы обнаружили, что чеки из гостиниц не реальные. Можем мы привлечь договорников к ответственности?

Уважаемые адвокаты подскажите пожалуйста.

Я водитель корпоративного автобуса.

Согласно трудового договора ”Работодатель обязуется обеспечить работника оборудованием, инструментами, и иными средствами необходимыми для работы”

Однако на практике руководство требует покупки расходных материалов за свой счет, с последующей оплатой в бухгалтерии предприятия. Причем иногда суммы бывают значительные и личных денег не хватает. Законно ли это требование?

Моя жена-глав. Бух муниципального предприятия ЖКХ. Предприятие хозрасчетное.

Год назад при проверке предприятия пож. инспекцией был выписан штраф на директора предприятия в сумме 15000 руб. (Как это делается часто-сами проверяющие предложили выписать штраф на физ. лицо) Штраф был оплачен из средств предприятия (из прибыли) и соответственно в себестоимость сумма не включалась-налоговые и бух. учет не нарушены.

Месяц назад при очередной проверке предприятия этот файт обнаружил ОБЭП. Директор деньги вернул.

По факту-гл.бух нарушила должностную инструкцию, где прописано, что она должна предупреждать руководителя о неправильном расходовании средств.

Т.к. сейчас модно =наезжать= на ЖКХ по любому поводу-готовятся документы для возбуждения уголовного дела с обвинением в сговоре и нецелевом использовании средств (растрата, присвоение).

Вопрос: реально ли возбуждение уголовного дела в этих условиях, что может грозить и как избежать.

Нахожусь в служебной командировке, служебным жилым помещением обеспечен. В конце командировки нужно будет оплатить коммунальные платежи. В части говорят что это не попадает под категорию возмещения, так ли это? Или все таки можно возместить эти расходы?

Иск к больнице, я врач. Меня привлекли как третье лицо. Я пошел на суд заседание в рабочее время, устно сказав об этом заведующему. Все отметки в суде - во сколько я был - сделаны. Сейчас мне хотят дисциплинарное взыскание за отсутствие на раб месте - около 1 часа. Правомерны ли действия работодателя?

Я работаю в районе приравненным к северу, вопрос: Я с ребёнком в отпуске воспользовалась поездом, но у меня не принимают авиа билеты, т.к. они были куплены через интернет с Карты мужа. С 1 июня 2019 при отчёте о поездке ко всем документам о поездке ещё необходимо прилагать и чек об оплате, именно с Карты отпускника. Так ли это и на основании какого постановления или закона? Ведь посадочные талоны-это основной документ!?

электронного билета поводом для отказа компенсации расходов проезда к месту использования отпуска и обратно?

Когда заказываешь справку 2-ндфл должен ли бухгалтер в справки указывать код, для каждого начисления. Например у зарплаты один код, у пособий другой код, у командировочных другой?! И считаются ли командировочные, суточные доходом семьи для пособий?

Каковы правильные действия подотчётного лица, при скоплении у него, за несколько лет, излишков топлива в цистенах?

Ситуация: бывший ген. дир наснимал несколько млн. руб. по чекам на хознужды, никаких подтверждающих документов теперь у него нету (их нет в принципе). Получается что он наснимал на свои личные нужды, т.е. обворовал учредителей. Он может как-то отмазаться?

Выдавала зарплату и подотчет на карту жены сотрудника, который мне написал заявление об этом. Но при увольнении кадровик перекладывая документы дела, оставила их на столе когда писал заявление на увольнение и не заметила что заявление сотрудник изьял. И предъявил через трудовую инспекцию что зп он не получал. Осталось только то что он скидывал на ватсап номер карты и жена его на электронику реквизиты карты для перечисления. Есть свидетели, видевшие заявление. Что мне сейчас ответить в трудовую инспекцию, как доказывать что выплатила зп?

За какой период можно получить аванс на оплату льготного проезда? Я хочу купить билеты сейчас, а отпуск у меня в июне. Могут мне сейчас выдать аванс на покупку билетов на предприятии, если в этом году у меня есть право на льготный проезд в отпуск?

У меня такая проблема: я работаю вахтовым методом, и билеты мне на самолёт до работы и обратно покупает компания на которую я работаю. Так получилось что мне купили билеты на самолёт до работы и я не воспользовался этими билетами по своей причине, и заехал на работу чуть позже за свой счёт, билеты которые купила компания я сдал авансовым отчётом. И в итоге с заработанной платы у меня вычли стоимость билетов которые они мне купили и которыми я не воспользовался, но сдал их обратно хоть и с опозданием. В итоге 50 % з/п я потерял и можно сказать месяц отработал за бесплатно т.к. заезжал на работу за свой счёт. Что мне с этим делать?

У меня был льготный проезд в 2015 г. Ноябрь-декабрь.

Могу ли я сдать билеты на оплату в июне 2016 г.

Такой вопрос: мой работодатель не представляет мне отпуск по графику из-за непредоставления мной документов по авансовому отчету (я забыла их в другом городе и чтобы их переслали нужно время), отпуск у меня через 2,5 недели и переслать мне их не успеют.

Имеет ли он право так сделать? Я понимаю, что есть статья про очередность отпусков т.д., но я ни где не могу найти обоснование: никакого закона, ни судебной практики, что нельзя отказывать в отпуске также из-за долга перед компанией.

Правомерны ли действия руководства предприятия, если я во время командировки беру отгул за свой счет, а они мне отказываются оплачивать проживание и суточные на время отгула?

Помогите советом: существуют ли схемы удержания из зарплат сотрудников сумм (неизрасходованные командировочные, средства, выданные под авансовый отчет и т..д.) без написания сотрудниками заявлений на удержание? Цель - безопасить компанию от перерасходов либо неподтвержденных расходов сотрудников по корпоративной кредитной карте...

Очень надеюсь на Вашу помощь.

С уважениеМ,

Виктория.

Муж работает в Федеральном государственном предприятии. Приехал из командировки. У него отказываются принимать к отчету квитанцию об оплате такси гостиница - аэропорт. Правомерно ли это?

Спасибо.

С уважением, Ирина.

Может ли работодатель обязать сотрудников использовать бонусы ржд, накопленные за счет командировок (фактически оплачиваеннык работодателем) в целях следующих командировок либо компенсировать командировки за вычетом борусов ржд?

После отпуска пришёл здавать билеты на 4 день мне сказали тебе оплатят а ребёнку нет т.к. на оплату родственников надо здавать билеты в течении 3 рабочих дней они правы?

Справку для предъявления по месту требования подписал председатель уличного комитета. Справка необходима для подтверждения местонахождения в отпуске и оплаты транспортных расходов по авансовому отчету. Действительна ли такая справка?

Меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. До реальной ликвидации еще как минимум год, а может и больше (в таком состоянии предприятие уже четыре года).

Документ, что я согласен с увольнением, я не подписывал.

Предприятие продолжает старые госооборонзаказы и ждет новые.

Мне выплатили за один месяц выходное пособие по средней.

На какие еще выплаты я могу рассчитывать по закону?

Могу ли я оспорить законность увольнения в суде и какие мои шансы вы играть?

Помоготе пожалуйста в сложившейся ситуации. Удержали всю зарплату за ноябрь и декабрь. Дело в том, что

1, С 01,06,09 переведена на другую должность, но вследствии ошибки начислялась доплата за выполнение обязаностей до октября 2009 г.

03,12,09 вышел приказ об отмене доплаты за выполнение обязаностей с 01,06,09 г (не ознакомлена. Со слов директора)

2, В июле 2009 г оплатили льготный проезд (предоставила авансовый отчет) где опять допустили ошибку и начислили больше.

Все удержания произведены в ноябре и декабре 2009 г.

Могут ли без личного заявления удержать зарплату? В каком размере?

Такой вопрос, в компании сотрудники оформляют заявки на потребительские кредиты. При увольнении требуют подписать обходной лист, но если кредитный договор признан банком некорректным, то этот договор ставится сотруднику в дебиторскую задолженность, и пока все такие договора сотрудник не исправит то ему не подпишут обходной лист. А пока обходной лист не подписан не отдают трудовую книжку. Является ли обязанностью сотрудника исправление некорректных кредитных договоров? И на основании чего сотрудник должен их исправлять?

Если работодатель (я медработник) не произвпроизведет вовозврат средств, потраченных на проезд по северной льготе до конца года, эти деньги пропадут?

Дайте объяснение как происходит процедура увольнения по ст 81 пункт 7. Должен ли быть соблюден порядок увольнения и какой?

Правомерно ли работодатель требует вернуть выплаченные им деньги за мой северный проезд в прошлом году? Я ездила на автомашине своего знакомого; в авансовый отчет включила чеки за бензин (11 т. руб.) и справку от независимой экспертизы о расходе топлива данной автомашины.

Заместитель директора предоставил поддельные документы по проживанию в гостинице. По какой статье могу его уволить?

С уважением.

Человек брал авансы на предприятии за них расписывался в рко при увольнении предолжил директору заключить с ним договор займа и платить долг его обвинили в воровстве и сказали напишут в полицию! Это так?

Иногда ТСЖ дешевле обратиться к физическому лицу, на выполнение определённых видов работ, например чистка гололёда (один дворник не справляется) Жители дома, все люди занятые, остается просить помощи физ. лиц (спец. Орг.дорого берут за работы). Также возникают ситуации, когда на базаре покупаются хозяйственные товары (так как дешевле). Вопрос каким документом оформлять расходы на работы сделанные физ. лицом (ранее оформляли договор ГПХ) но получилось так, что физ. лицо не хочет подписывать договор ГПХ, как в таком случае оформить расходы актом выполненных работ? Правильно ли мы товары купленные с рук оформляем закупочным актом?

Я - секретарь.18 августа 2014 г. главным бухгалтером Ступиной Е.Ю. была подана директору служебная записка об удержании из моей з/п 50% стоимости АВИА билета от 12 июля (?г.), неиспользованного Вами. Но на 12 июля 2014 г. (если речь идёт об этой дате) билеты не заказывались и оплата не проводилась, что подтверждают агент и бухгалтерия агентства по продаже билетов. Но если электронный билет заказан, оплачен, но неиспользован, я сняла билет с заказа, но не доложила об этом в бухгалтерию с меня могут снять 50% его стоимости через месяц?

При поездке в отпуск на личном автомобиле заправил полный за свой счет. По приезду к месту отдыха заправил автомобиль до полного бака (топливо, истраченное на поездку). из места отдыха выехал домой снова с полным баком. Дома заправил (компенсировал) топливо, израсходованное на обратный путь. "Домашний" не принимают к оплате. Как быть?.

Направляют в командировку на 4 дня. Должны ли мне как либо компенсировать время в пути и время отдыха, проживания в командировке, так как я провожу его не дома и соответственно не могу его потратить в полной мере на себя и семью?

Оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно, согласно ТК РФ, оплачивается по чекам с АЗС в пределах рассчетной суммы, а в положении об оплате у работодателя прописано не более стоимости железнодорожного билета в купе, как будет оплачиваться льготный проезд?

У меня такой вопрос-Постановлением Правительства РФ от 10.05.2010 N 316, введены для автотранспорта дневные ходовые огни, то есть ездить или с ДХО или с ближним светом фар. Но ведь из за этого вырос и расход бензина, как его теперь списывать?

Каков срок действия взыскания с меня подотчётных денежных средств после моего увольнения? Прошло более года как я уволился, организация подала в суд? о данной задолженности узнал при увольнении. Ни каких актов, объяснительных, заявлений о вычете не подписывал, причём расчёт выдали в полном объёме, не высчитали долг... Что мне грозит?

Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Предприятия закрывают по ликвидации в середине отпуска. Положена ли мне дополнительная выплата? Если я работаю 8 месяцев, а отпуск 28 дней.

Супруг работал в компании наёмным работником, не числился материально ответственным лицом. На его счёт перечислялись деньги, для закупки материалов и ГСМ, проведения работ на объектах. Деньги тратились по назначению, имеются чеки. Компания обанкротилась, конкурсный управляющий постановил выплатить моему супругу все суммы, перечисляемые на его счёт компанией. Чеки в расчёт не принимаются. Более того, за время работы супругу не выплачивалась заработная плата в полном объёме, не выплачена компенсация, не выдана трудовая книжка. Как отстоять наши интересы в этом случае?

Часть новых собственников СНТ, усомнилась в правильности расходования целевых взносов в 2013 году. Проверка РК производилась. Проверке не верят.

Какие законные действия должны быть у Правления и новых собственников?

Есть ООО, бывший Ген. директор (он же глав. Бух.) в декабре 2011 Заключил договор на продажу стройматериалов с бесплатным хранением до конца 2013 года.

У клиента на руках договор и приходник (ПКО), деньги на расчетный счет не вносились. Приходно-расходная книга никогда и не велась (т.к. деньги по ПКО в тот же день сдавались как торговая выручка в Банк). Акта передачи дел при смене Ген. дир. (глав. Бух) не было, договор этот нигде не был отражен.

Вопрос: что теперь делать?

Я пенсионер, раз в год во время инвентаризации работала в районах крайнего севера по неделе, сейчас согласно закону о северах я не могу доказать этого. Возможно в лицевых счета есть отметка о сдаче билетов за проезд до места работы и обратно. Подскажите, что делать в этой ситуации, нас таких много.