Аварии на транспорте / Автомобильное право - 1742 советов адвокатов и юристов

Меня буксировали на жестской сцепке, аккумулятор сел, мотор и гидроусилитель не работал, я был после больничного слаб, чтобы вращать руль без гидроусилителя. При въезде на круговой перекресток водитель тягача неправильно выбрал угол въезда, тем самым повредил буксируемую машину об столбики ограждения. Уехал с места ДТП. Кто виноват в ДТП?

Ушиб ногу в рабочее время, непосредственно на рабочем месте. Наложили лангетный гипс. Положена ли страховая выплата или есть смысл за нее бороться?!

Во время селевого потока в горах Приэльбрусья, сторож в больнице покинул свое рабочее место по собственному усмотрению, ранним утром, где то 3 утра, и на машине уехал, куда не знаю. По дороге попал в селевое схождение и погиб, т.е. погиб не на территории работодателя. Через 3 суток тело было найдено в реке за 1-2 км от больницы. Является ли данное проишествие смертью на производстве.

Мы компания-заказчик наняли компанию-подрядчика для оказания услуг по погрузке-разгрузке (погрузка груза в машины, работа по перемещению грузов на складе и т.п). Работали с подрядчиком по заявкам по мере необходимости. Сегодня с сотрудником подрядчика на одном из объектов случился приступ эпилепсии и его увезла скора, находится в тяжелом состоянии. Вопрос: необходимо ли с нашей стороны инициировать расследование несчастного случая на производстве по процедуре или за это несет ответственность подрядчик, мы ведь не были в курсе состояния здоровья сотрудников подрядчика?

В нерабочее время, но территории предприятия, на меня упала ветка от дерева. Является ли это производственной травмой? Это не шутка, травма ощутимая. Каковы мои права?

Я пенсионер в Московской области, у меня внж. На этом основании соцзащита отказала мне в предоставлении льготы на бесплатный проезд в наземном транспорте. Имеется длинный письменный ответ: типа "Вы - не гражданин РФ". Можно ли добиться права на бесплатный проезд. При пенсии в 7 тыс вынуждена работать и на проезд трачу значительные суммы примерно 2 тыс в месяц.

Я пенсионер по возрасту и инвалид 3 группы, получаю пенсию по возрасту, не работаю, жена не работает, квартира в собственности, какие у меня льготы по конкретным коммунальным платежам.

Правомерно ли работодатель заставляет работать чаще по производственной необходимости. Работа суточная, сутки-трое, оплачивается только 20 часов (4 часа ставят перерыв), место работы не покидаем. На время отпусков замену искать не хотят, нет денег на оплату. Заставляют нас работать сутки через двое. По поводу оплаты, помимо ставки получаем дорожную карту. На руки выходит 33 тыс. Если мы будем работать сутки через двое работодатель сказал, что сумма будет та же (часы поставят, а дорожную уменьшат).

Под оставлением места ДТП в законе понимается ситуация, когда участник аварии покинул место ДТП до приезда сотрудников ГИБДД или следственной группы любым способом (уехал на своем автомобиле, на попутном транспорте, ушел пешком и т.д.). Вас могут привлечь к административной ответственности за оставление места ДТП. ответ на какой вопрос вас интересует? Я вчера ехал на своей машине по деревне а ко мне навстречу шла бежала даже собака шарпей и она резко прыгнула ко мне под колёса и я не смог остановиться пришлось её сбить разбил себе машину бампер крепление фар радиатор основной вышел я с машиной посмотрел собаку убежала посмотрела на машину смотрю жидкость бежит Я был вынужден уехать домой поехал домой купил купил запчасти сделал машину сделал машину потом

Муж на работе уронил на ногу катушку с проводом, вес около 100 кг... сразу не поехал в травмпункт, а утром нога распухла и ходить было невозможно и друг его повез уже утром в больницу... В травмпункте написали, что травма производственная и дали соответствующий больничный лист... вчера позвонил непосредственный начальник и сказал, что больничный не оплатят, т.к. сразу в больницу он не поехал, а поехал только на следующий день... подскажите куда можно обратиться? И что теперь делать? На работу меня взяли не спрашивая о состоянии здоровья, а у меня третья группа инвалидности.

Я работаю в г. А. в ООО по обслуживанию нефтяных скважин (слесарь КИПиА). В трудовом договоре указано место работы г. А. Режим работы: пятидневка, с 7.00. до 16.00, обед с 11.00 до 12.00. Нас направляют на работу в другой г. Б. за 150 км. от г. А. Там имеются нефтяные скважины обслуживаемые нашим ООО. Выезжаем утром в 7.00. Дорога занимает 3 часа. В г. Б. мы выполняем определенную работу. Один час уходит на обед. Завершив работу в 15.00 выезжаем домой в г. А. Дорога занимает три часа. В свою организацию прибываем в 18.00. Считается ли время с 16.00 до 18.00 сверхурочными?

Была авария. У меня машина Ман (стоимость примерно 1,5 мл.) в меня вьехало другое грузовое авто, за рулем которого находился наемный водитель. Автомобиль принадлежит компании транспортной (компания крупная-уставной фонд 3 мл. руб.) Вина того водителя пока не установлена, но она будет установлена. Виноват точно он. Процесс затянулся так как у меня были еще тяжкие повреждения и я находился в больнице.

Как мне лучше поступить? Имею ли я право подать в суд на юр.лицо? С физического точно я ничего не получу. Экспертиза обязательно нужна? Кто ее должен оплачивать? Каковы у меня шансы выиграть процесс и главное получить компенсацию. Ответьте честно кто понимает, пожалуйста.

Я инвалид 2 гр., в собственности WV Т 4 68 л. с., 2000 г/в, Тверская обл.

Есть ли льготы на транспортный налог?

Спасибо.

Муж получил травму находясь на работе. На работе для оформления акта о несчастном случае нужен больничный с кодом 04, а в больнице требуют акт о травме на производстве, чтобы поставить код 04 в больничном. Какой выход из этой ситуации?

Здравствуйте, такой вопрос, молодой человек неофициально работал у частника три дня, получил травму, травматическая ампутация двух пальцев на руке, при загрузке листа металла оператор, он же работодатель, запустил станок не дождавшись пока у все отойдут, можно ли его привлечь к ответственности и что ему за это будет, можно ли рассчитывать на моральную компенсацию?

Работаю не официально. На стройке получил травму (сотрясение мозга и перелом ребер) в больницу отвёз прораб, больничку не оплатили мотивируя тем, что неофициально устроен, кроме того еще не получили за апрель. Как быть?

Такой вопрос. В начале сентября сотрудник ушёл на больничный в связи с полученной травмой. За несколько дней до больничного мы узнали, что в листке нетрудоспособности сотрудники поставили код 04 (травма на производстве), но сотрудник не уведомил нас ранее о данном факте. Днем позже, в процессе опроса комиссией в связи с несчастным случаем на производстве сотрудник заявил, что не знал о том по какому коду открыт больничный. Так вот, можем ли мы провести внутреннюю служебную проверку по факту несообщения сотрудником (государственным гражданским служащим) о данном факте, а так же можно ли узнать информировала ли действительно мед организация служащего о вышеуказанных нюансах?

Произошла травма 4 месяца назад на глаз. Прошёл в больнице повторную консультацию сказали глаз не восстановить. Сейчас обратился к работодателю чтобы акт составили о производственной травме. Сказали что если щас они его составят тв будешь уволен. Это аообще по закону? И как мне щас поступить?

Мой брат работает в магазине. Официально не оформлен. Вешая вывеску он упал и на скорой его доставили в больницу. Д/з: многооскольчатый перелом со смещением. Ему сделана операция. В данный момент он в больнице, но работодатель уже дал понять что не будет проявлять себя никаким образом. Подскажите пожалуйста, что надо делать в такой ситуации?

Устроилась на работу. 1 й месяц сказали что не официально, потом можно трудоустроиться. Но по факту не торопились. Внезапно раз и Травма упала гипс (сложный перелом). На данный момента располагаю информацией что хотят от меня избавится (попросить на выход). З/п расчёт ещё за ноябрь 2016 не расплатились, ну и за больничный не платить. Что делать и как призвать такого работодателя к ответу. Заранее благодарна за ответ.

Получил травму на производстве начальство акт отказалась составить. Больничный оформили по коду 02.врач сказал что нужна операция. Денег нет щас ее делать. Могу ли я сам уволиться с работы и отразиться ли на судебном деле и на выплатах это. на больничном держать меня не будет врач говорит либо дела операцию либо выписываю. Документы и свидетели у меня есть то что получил травму на рабочем месте.

У меня производственная травма. У меня ампутированно 2 пальца на правой руке. Начальство после операции тут же появилось в больнице и меня уговорили на бытовую. Произошло это в сентябре прошлого года, можно ли ещё что то сделать с этим.

Скажите пожалуйста, брат моего мужа получил травму из-за которой он останется инвалидом, дай бог будет сидеть, но при этом он снимает квартиру. Обязаны ли работодатели обеспечить его жильем если травму он получил на работе? Спасибо.

Если получена травма на производстве. Но по приезду скорой на производство было сказано, что травма бытовая (по предложению работодателя). Возможно ли изменить на производственную и каким образом? (прошло 10 дней)

У меня оч не простая ситуация, нахожусь в озадаченном состоянии. На работе получила произв. Травму, но акта не составил и попросили оформить как бытовая, деньги так и не выплатили, требуют писать отказ и объяснительную. Хочу в связи с этим подать в суд и оформить как производственная, тк нахожусь на больничном уже 3 мес. Как мне быть и что делать, подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

Работаю грузчиком, на работе ударил руку руководители отправили в травмопункт, дали справку ушиб, на больничный не пошол. В течение недели на месте ушиба выросла шишка (гигрона) пришлось вырезать делать операцию получил больничный на 28 дней, является ли это производственной травмой? Если да то какие спарвки документы нужно предоставит с больничным листом. Или как лутше поступить чтобы выплатили не минимальный больничный. Подскажите как грамотнос составить заявление и на чьё имя, с просьбой о выплате мне страховки, в связи с получение травмы на рабочем месте.

Какая скидка полагается мне-инвалиду 2/2 группы с 2003 года,1951 года рождения, на излишки земли, арендованной под одним кадастровым номером с индивидуальным 2-х квартирным домом (владельцем-собственником 1-й квартиры являюсь я.Проживаю одна. Город Калининград-39 регион.

Работаю в сети магазинов Дикси. График сменный 2 х 2 с 9:00 до 21:00. Вопрос в следующем - ежемесячно в магазине проходит инвентаризация, проходит она в ночное время. Завтра у меня выходной, однако к 14 часам вызывают на работу на инвентаризацию. Могу ли я отказаться?

Помогите составить заявление в страховую компанию на выплату причитающаяся потерпевшему за причинение вреда его здоровью в результате дорожно-транспортного происшествия.

Как ранее писал, Мою маму сбил рейсовый автобус на пешеходном переходе, в следствии чего, мама получила множественные травмы пролежала в травматологической больнице почти 2 месяца. В заключении мед учреждения указано, травмы тяжелой степени.

Спасибо!

Работник самовольно задержался на работе. Спустя два часа после окончания рабочей смены, он пошёл домой и упал на выходе на территории предприятия. Является ли травма производственной?

Помогите разабратся что делать, работал не лигально якобы на испытательном сроке месяц отработал без двух дней сломал ногу на производстве. Начальник попросил сказать что быт-трамма мол всё оплотит, сказал что дома сломал, теперь начальник не заплатил зарплату не за трамму, и вообще трубку не берет, куда лудче писать заявление, и что требовать могу я с него? И могу ли я за требовать что бы он плотил страховку? Доказательств много, я же не один на производстве был, я только с больницы выпесался ходить не могу ещё. у меня есть свидетели всего происходящего, парней что работали вмести они могуд доказать. Подскажите какие документы надо собрать? И куда пожаловатся:?

Начальница подошла и сказала в приказном тоне что я остаюсь до 00:00 при этом мой рабочий день 8 часов с 8-17 (я отказался), на следующий день в сб мой законный выходной она позвонила с утра и сказала что ты выходишь на работу на линию, по той причине что работать не кому, это было опять же в приказном тоне, на что я культурно сказал что не выйду в свой выходной день, далее: теперь она грозит мне увольнением! График работы 5/2 по 8 часов, я работаю на линии сборке холодильников на заводе! Имеет ли она право меня уволить?

1 мой муж работает на пищевом комбинате. На смене порезал палец и его отпустили домой лечиться, сказали в больницу не обращаться, чтобы не фиксировать травму производства. Болел три дня, затем вышел на работу, после чего его заставляют писать заявление об уходе по собственному либо угрожают уволить по статье! Что делать? Увольняться он не хочет.

Какая в этом случае будет ответственность для водителя? На меня сегодня наехал водитель легковой машины, у меня зафиксирован ушиб мягких тканей поясницы и легкий кровоподтек, вреда здоровью не причинено.

Мой брат получил тяжелые травмы на работе, на которой работал не официально. Травмы: перелом обеих рук, левая рука пострадала сильно, двойной перелом со смещением. Накол таза с обеих сторон и накол крестца, так же перелом 4 поясничного позвонка и накол 5. Работодатель обещался не оставлять, оплачивать лечение, но этого не произошло, в первые дни нахождения в больнице им были даны 150 т.р,после он не появился, прошло 1.5 месяца операции закончились, теперь долгая реабилитация. На конструкции по восстановлению переломов потрачено почти 300 т.р. Как можно привлечь к ответственности работодателя и можно ли? Заявление не писали, поверили. Хочу исправить ошибку, можно ли это сделать?

Я работаю на работе и добираюсь до нее почти 1 час на машине (70 км удаленность), и назад домой тоже 1 час еду. Входит ли этот час до работы и с работы до дому в рабочее время мое? Если да можно тогда ссылку на НПА. И еще, если что случись на дороге, то организация будет отвечать за меня?

Я работаю менеджером по продажам в международной компании. В пт в 14,00 я приехал к клиенту на переговоры и при выходе из авто подскользнулся на луже и вывернул ногу, после чего я отправился в ближайшее отделение приемного покоя. После осмотра ноги мне сказали что у меня надрыв связок и колено так и буде выскакивать, нужно полное обследование и скорее всего операционное вмешательство. Я ушел на больничный. Скажите данный случай является травмой на рабочем месте или это простой больничный лист? На работе сказали что это просто больничный!

Меня вызвали в суд для решения отмены заочного решения по заливу квартиры по моему заявлению. Я ответчик.

Из зала суда я направилась в налоговую инспекцию по рабочему вопросу для сверки недоимок и по дороге споткнулась, упала и сломиала правую руку. Четыре месяца нахожусь на б/л

Как правильно характеризуется моя травма - производственная или бытовая?

Спасибо.

89032231578

Здравствуйте, я работаю педагогом дополнительного образования в УДО, хочу узнать, могу ли я отказаться от работы организатором на ЕГЭ, ОГЭ и ГИА и как грамотно это сделать?

Добрый день! На базе отдыха сотрудника избили отдыхающие, нанесен тяжкий вред здоровью! В милицию обратились, побои зафиксированы! Какие действия от работодателя надо проводить? Это считается как несчастный случай?

Мой муж сломал ногу. Перелом в трёх местах. Работодатель попросил сказать в травмпункте что травма произошла дома. В ответ обещал оплатить операцию и все предстоящии расходы на лечение. Операцию, конечно, он оплатил. С мужа взял расписку, что он претензий не имеет. Теперь работодатель отказывается дальше оплачивать лечение. Скажите, пожалуйста, можем ли мы теперь доказать, что травма была на работе? И что мы можем потребовать?

Могу ли я выехать за границу, гр Молдовы, по белому паспорту на машине, при том раскладе что машина на жене (официальный брак).

Делаю доверенность нотариально заверенную с правом выезда за границу. Но выпустят ли?

В Санкт-Петербурге от уплаты транспортного налога освобождены граждане в отношении автомобиля отечественного производства мощностью двигателя до 80 л.с с годом выпуска до 1990 включительно. Распространяется ли это дополнение на 2015 год на тс зарегистрированные в ленобласти?

Нужна помощь? Нужен был работник на автокран. Взяли временно на месяц. Привели на стройку. А на следующий день несчастный случай (он погиб) Документы не успели заполнить на предприятии. Пришла трудовая инспекция, проверка. Просит сделать договор, но как, если человек погиб. Что делать?

В начале сентября была тренировка на тайском боксе. Я новичок, тренер меня поставил в спарринг с опытным парнем, который еще и выше меня (около двух метров) и тяжелее (мои 75 кг против его 90 кг). Нанесли мне удар ногой по колену, в итоге сильная травма. Восстановление займет минимум еще 2 месяца. МРТ, гипс, постоянные лекарства, процедуры, ограничения. Скажите, могу ли я привлечь спорт клуб к ответственности? Документов и договоров никаких не подписывал. Просто была оплата по карте.

Есть предприятие, которое имеет в штате крановщиц, которые получают зарплату. Также предприятие сдает ангары в аренду. На предприятии 5 дневная рабочая неделя. В субботу один из арендаторов за отдельную плату вызвал на работу крановщицу для перемещения груза. Кран устроен таким образом: кабина ездит вдоль потолка ангара, около стены есть неподвижная площадка с лестницей для посадки/высадки крановщика. Крановщица не доехала до площадки и шагнула из кабины вниз. Кран в исправном состоянии. Сейчас она в коме. Будет проверка из трудинспекции. Скажите, чего ждать руководству предприятия, которое не знало о том, что крановщица была на работе в выходной день.

Попал вчера в ДТП. При проезде через перекресток попал в яму и лопнуло 2 правых колеса. Никого не зацепил. Вызвал ГАИ. Оформили ДТП. Можно ли возместить ущерб от дорожных служб, которые должны ремонтировать дороги? Что для этого нужно. Имеются: протокол ГАИ, фотографии ямы, повреждения автомобиля.

Заранее спасибо.

Работник получил производственную травму (отрезан большой палец на руке). в больнице сообщил, что травмировался дома. Мы (работодатель) оплачиваем операции, компенсируем материально лечение, платим его заработный оклад ежемесячно его семье, пока он находится в больнице. Как мы можем себя обезопасить в дальнейшем? Оформлять работника официально или не нет (сейчас сдается отчетность и решение нужно принять как можно скорее). Спасибо за помощь.