Академические и астрономические часы - 79 советов адвокатов и юристов

Я работаю педагогом доп. образования от Детского экоцентра в детском саду. Как мне должны оплачивать работу, если академ. Час от 20 до 25 минут. Нам обещают наши 20 часов нагрузки считать как 10 по оплате.

Работаю инструктором в ДОСААФ уже более 13 лет. Всегда количество откатанных часов курсантов в путевом листе и в карточке вождения совпадало. Сейчас руководство ДОСААФ решило провести реформу в путевом листе писать 1,5 часа, а в карточке курсанта проставлять 2 часа, т.е. мы будем обманывать курсанта и соответственно сами потеряем в зарплате. Подскажите как нам быть? Имеет ли право ДОСААФ своим внутренним приказом отменять документы Минобрнауки по количеству часов наката,

Рабочее время воспитателя доу-сколько часов. Исколько часов оно составляет во время ремонта, т.е.работа без детей.

За сколько дней/месяцев должен быть предупрежден педагогический работник о таком изменении условий труда, как переход с академических часов на астрономические часы?

Меня интересует вот какой момент: подскажите, пожалуйста. Я - учитель и по совместительству классный руководитель. Нас заставляют сейчас с 1 августа, когда мы еще все в своем законном отпуске, проводить различного рода работу со своими классами, причем без дополнительной оплаты за привлечение к этому в отпускное время. Имеют ли они на это право, наша администрация школы? Просто напишите мне. По телефону мне не удобно.

Что грозит учителю, если он не провел урок (т.к. не знал, что ему замдиректора поставила в расписание этот урок)? Заместитель директора требует написать объяснительную.

Директор в коллективном договоре определяет нормированный рабочий день не зависимо от нагрузки преподавателей. Установил рабочий день 8-20 до 14-40. И аналогично в субботу. Правомерно ли это?

Меня интересует следующий вопрос. Дочь будет проходить преддипломную практику на предпринятии. Мне озвучили, что рабочий день 8 часов и без оплаты. Здесь нет нарушений? Практика преддипломная не оплачивается? Рабочий день 8 часов?

В табеле для индивидуального обучения у меня стоит 1 час и оплачивается 1 час. В моем понимании 1 час это 1 урок.

Меня заставляют отоабатывать 2 урока по 30 мин. Т.к. ребенок с дцп т у него урок составляет 30 мин.

Я работаю в государственной школе учителем, меня заставляют взять нагрузку более 24 часов, при условии, что я имею еще дополнительную нагрузку, мотивируя тем, что моя зарплата меньше 60 тысяч, а также узнав о моем состоянии здоровья, требуют справку о том, что я действительно больна и могу получать менее 60 тысяч рублей. Вопрос: каким документом обусловлено, что я должна брать больше часов и на основании какого документа с меня требуют справку, где написано, что моя зарплата должна быть не менее 60 тысяч. В уставе школы и в коллективном договоре сказано, что вся нагрузка свыше 18 по письменному согласию со мной.

Есть ли нормы СанПинов по тепловому режиму в зимнее и летнее время в спортивных сооружениях закрытого типа? Если можно, ссылки на эти документы узнать.

Скажите, пожалуйста, какова норма рабочего времени у младшего воспитателя коррекционной школы. Работа всегда в ночную смену с 21.00 до 08.00 через день. Как нам должна производится оплата.

Может ли инвалид II (рабочей) группы, выразив своё желание, работать на 1,5 и более ставки? (опираясь на ст.23 ТК РФ - до 35 часов).

Место работы: Детская Школа Искусств.

Должность: Преподаватель.

Ребенок посещает платные доп занятия в детском саду. При этом в договоре на доп занятия указано, что количество часов занятий в неделю - 2 часа. Реально, занятия проводятся 2 раза в неделю по 30 минут, что составляет 1 час. На вопрос, почему так? мне ответили, что имели в виду академические часы. Но это в договоре не указано. Должна ли я оплатить услуги в полном объеме по договору или по фактическому времени проведения занятий?

Как вести занятия в дополнительном образовании: по астрономическому часу или академическому.

Нарушается закон?

Занятия в спортиной школе проводятся в астрономических или академических часах?