Аттестация на 1 категорию / Трудовое право - 2452 советов адвокатов и юристов

Я медсестра, стаж работы почти 3 года, скоро уволюсь, у меня вопрос: на новом рабочем месте имею право сдать на категорию? Если да, то на какую именно? Какие документы необходимы спасибо.

Высшая категория заканчивается в июне 2020 года. Могу ли в этом 2019 году подать заявление на подтверждение высшей категории? Стаж 28 лет, кпн, учитель физики.

У меня такой вопрос. Я работаю мед. сестрой 11 лет, но часто был перевод по другим отделениям. В 2007 регистратором,2008 переведена в инфекционное,2010 детское,2011 инфекционное,2016 кабинет профилактики, в 2017.04 месяца статистом и в 2017.10 месяца снова инфекционное отделение. Могу ли я впервые сдать на категорию или мне нужно отработать на одном месте 3 года?

Я работаю 26 лет инженером, у меня 2 категория, могу ли я когда-либо рассчитывать на 1 категорию, если у меня только среднее-специальное образование по профессии? Начальство упирается только на тот факт, что у меня нет высшего образования.

Дело в том что мой сын находится на домашнем обучении в общеобразовательной школе. У нас диагноз аутизм есть группа 2.Очень упорно родители, то есть мы с женой смогли помочь ребёнку закрыть четвертый класс без двоек в году. Нас отправляют на пмпк. Повлияет ли результат пмкк на перевод в 5 кл. Очень бы хотелось продолжить обучение в общеобразовательной школе дальше, но это тяжело, но и мы не сдаемся. А преподовательский состав я думаю против этого, ничего не сказать. На чей стороне закон? Мы не хотим переходить в корекцыонную школу школу. Жизнь это борьба. Хотим продолжить обучение на дому далее. Но чтобы обучаться на дому нам надо переоформить группу далее так как она была временной, без неё можно ли на домашнем обучении быть я пока толком не знаю.

Ст.173 труд. Код.Предприятие не оплачивает каждую промежуточную аттестацию по 40 кал. дней 1 и 2 курс соответственно, а оплачивают только 40 дней в год. правильно они трактуют статью и право ли предриятие отказать мне в оплате если у меня сессия по 35 дней два раза в год?

Спасибо вам большое за ответ! Вы не могли бы пояснить, куда обращаться по поводу категории, если я не могу доверять директору? И куда идти насчёт оплаты за учеников самоокупаемого отделения?

Работаю воспитателем в саду, после двух лет отработки нужно проходить аттестацию, параллельно учусь на заочке на психолога, имею ли я право отказаться и перенести квалификацию?

Я учитель географии, вышла из декретного отпуска в августе 2019 года, срок аттестационной категории закончился в феврале 2020 года, когда я могу пройти аттестацию, сохраняется ли у меня категория. И если я перейду в другое учреждение работать, когда я смогу пройти аттестацию.

Мое имя Валентина. Я учитель информатики. 20 лет до апреля 2015 года у меня была высшая категория. Аттестоваться пришлось на 1 категорию. Семейные обстоятельства позволили мне сейчас аттестоваться на высшую категорию. Мне отказано.

Музыкальный руководитель имеет высшую квалификационную категорию. В феврале срок категории заканчивается. Но сотрудник говорит. Что можно продлить до конца года и она уволиться, на какой закон сослаться и как правильно написать заявление и приказ.

Я работаю в школе 4 месяца учителем математики, до этого работала инженером на заводе, могу ли я уже в этом году получить категорию.

Я учитель. Пропустила срок своей переаттестации. И меня заставляют писать заявление с понижением категории. ПОЧЕМУ? Я не прерывала работы, а мой стаж-32 года, постоянно прохожу курсы повышения квалификации, мои ученики побеждают на олимпиадах и хорошо сдают выпускные экзамены. Да, я виновата, пропустила срок подачи заявления на подтверждение категории. И что? Квалификацию я же не потеряла за этот месяц? В общем, я не стала писать это заявление и хочу бороться за себя. Есть у меня шансы?

Я работаю преподавателем математики в ППК СГТУ им. Гагарина Ю.А. Срок действия I квалификационной категории закончился 25 декабря 2020 года. На данный момент вступил в действие Приказ Министерства просвещения РФ от 11.12.2020 N 713, в котором установлено, что если срок действия квалификационной категории педагогического работника заканчивается в период с 1 сентября 2020 года по 1 октября 2021 года, то он подлежит продлению до 31 декабря 2021 года. Сотрудник отдела кадров 17 марта 2021 г. по телефону мне сообщила о том, что с меня снята квалификационная категория. Так как в январе — марте мне была начислена заработная плата по I кв. категории, то с меня снимают излишне начисленные средства. Письменного уведомления о снятии категории я не получала, приказ тоже не видела. Имеют ли право снять с меня I квалификационную категорию.

Как восстановить врачебную категорию, если медицинский стаж прерывался на полгода (было переобучение на другую мед. специальность по собственной инициативе). За эти полгода закончился срок переаттестации. В результате вернулся к работе по прежней мед. специальности, но в другой клинике. Общий стаж 14 лет. Но в новой клинике работаю всего несколько месяцев. Могу ли я сейчас подать заявление на получение прежней категории? Большое спасибо!

Я работаю в должности документоведа 6 лет, у меня среднее профессиональное образование, могут ли мне повысить категорию за стаж работы?

Если я работала заместителем руководителя по воспитательно-методической работе и перехожу на старшего воспитателя, сохранится ли моя первая квалификационная категория.

Почему учителя сдают егэ? Есть какие-то документы, подтверждающие обязательную ежегодную сдачу ЕГЭ учителями на каникулах?

29.12.2020 прошла аттестация на 1 категорию (приказ от 20.01.2021). до этого была высшая. Категория понизилась с высшей на первую, попадаю ли я под приказ 713 и какая в итоге у меня категория высшая категорию или первая?

Имею музыкальное среднее специальное образование с присужденной квалификацией "преподаватель музыкальной школы по сольфеджио, музыкальной литературе и общему фортепиано".Администрация настаивает отдельно аттестоваться по предмету "общее фортепиано". Правомерны ли их действия?

За сколько вышестоящее начальство должны предупредить своего сотрудника о предстоящей аттестации и в случае ее не прохождения могут ли работника уволить?

Работаю в школе учителем. В 2015 и 2017 году родились дети, сейчас нахожусь в отпуске до 1,6 лет, уходила из декрета в декрет. Аттестацию в школе проходила в 2014 году. У меня вопрос - при выходе на работу должна ли я проходить аттестацию, если подходит срок и есть ли отсрочка женщинам, которые находились в таком отпуске и сохраняется ли имеющаяся категория? Спасибо.

Здравствуйте. У меня сложилась следующая ситуация в школе в Москве. В 2017 году у меня заканчивается срок аттестации на высшую квалификационную категория 24 октября. Заявление на подтверждение аттестации я подала по электронному журналу еще в июне. В связи с переходом на новый электронный журнал в Москве, таблицу о моей профессиональной квалификации отправили только 17 октября, т.к. не было входа у администрации на страницу аттестации пед. кадров. Рассмотрение моего вопроса назначили в аттестационной комиссии 29 ноября. Получается, что месяц просрочен. Администрация лишает меня оплаты труда за этот месяц по высшей категории, ссылаясь на отсутствие документов на переаттестацию. Но ведь это не вина педагога. Правомерны ли действия администрации. Что будет с моей дальнейшей аттестацией. Не придется ли мне проходить аттестацию снова через год.

Скажите, пожалуйста, есть ли у специалиста по социальной работе в селе бесплатные коммунальные услуги? Доплаты за свет и топливо?

Второй вопрос: может ли учитель, работающий в школе по совмещению, аттестоваться на категорию, основная работа не в учреждениях образования?

Мне присвоена 1 квалификационная категория учителя. Перешла на должность тьютора. В бухгалтерии утверждают, что категория на новую должность не распространяется. Правы ли они?

Имеет ли работодатель право отказать в присвоении высшей категории для культ организатора имеющего 20 лет стажа, мотивируя это тем, что у именно в этой должности высшей категории нет. Лилия, Ростовская область.

Проработал тренером по спортивной гимнастики 15 лет, имею высшую категорию тренера, хотят снять из-за того, что не имею спец. Образования. Имею звания мастера пол спортивной гимнастики России. Есть высшее техническое образование и курсы повышения квалификации по спорту (12 месяцев). Имеют право снять категорию.

Работаю больше 3 лет на текущей работе. На данный момент нахожусь в отпуске. Случайно узнал, что меня хотят уволить из организации по статье за несоответствие занимаемой должности. Сейчас составляют положение об аттестации работников.

Меня могут аттестовать в день выхода из отпуска? Должны ли предупреждать об этом заранее?

По графику должна была проходить аттестации работника на соответствие занимаемой должности, но работник ушёл в учебный отпуск (справка вызов есть), можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности или сроки аттестации переносятся? Учебный отпуск это уважительная причина не явки сотрудника на аттестацию?

Будут ли у нас проблемы или лишнее внимание со стороны опеки, если мы будем обучать наших детей дома на СО, при этом не будем прикрепляться к школе и сдавать аттестации? Возможен ли вариант прикрепления к школе только для сдачи ОГЭ и ЕГЭ в 9 и 11 классе? Что нужно для этого? Не предвидится ли изменений в законе, отменяющих такое право и как себя обезопасить на этот случай? (например, если признают годы обучения без аттестации не действительными, не законными) на какие статьи закона можно ссылаться при возникновении вопросов?

Могут ли отказать прапорщику отличнику по всем дисциплинам в назначении на офицерскую должность по причине личной неприязни или как написали не подходит по моральным качествам? Правомерно ли это?

Я учитель - пенсионер, работающий последние месяцы в 9 и 11 классах. В июне увольняюсь. Рассчитывала, что администрация сохранит мне на эти месяцы доплаты за высшую квалификационную категорию, Смысла в прохождении очередной аттестации не вижу никакой, поскольку работать больше не собираюсь. За январь доплата с меня уже снята.

Как правильно составить докладную записку руководителю ДОУ на воспитателя, который не подал в заявленные сроки заявление на прохождение аттестации. Связи с чем воспитатель остался без квалификационной категории.

Спасибо.

Работала в школе воспитателем группы продленного дня. По диплому"Специальное дошкольное образование", квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста с отклонениями в развитии и с сохранным развитием. Была аттестована на этой должности (1 категория) но срок категории закончится 6 июня 2019 года. Имею ли право работать с таким дипломом на продленке в школе? Могут ли меня уволить при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребёнком по несоответствию должности?

Я госслужащая, работаю в таможни. Таможни будут переводить на спец звания. В связи с тем, что я нахожу в положении, ВВК я все полностью пройти не могу, например флюорграфию и ЭКГ с нагрузкой. В кадрах сказали, что будут всех выводить за штат и что меня уволят. Могут ли меня уволить?

Работаю директором, в связи с уменьшением количества учеников, отдала учебную нагрузку коллегам, с 1 сентября один из педагогов уходит на пенсию. Нового педагога на вакантное место найти не удалось. За период (4 года) пока не было учебной нагрузки, истёк срок действия высшей категории. Можно ли продлить срок её действия на год.

Скажите, пожалуйста, кто в школе и с какой периодичностью должен проходить санминимум?

Правильно ли я понимаю, что учителя при первичном медосмотре, все остальные работники: технички, дворники, библиотекари, секретари, администрация 1 раз в 2 года?

Спасибо.

Я учитель начальных классов. Квалификационная первая категория закончилась 26.06.2020 г. Должны мне были при тарификации продлить категорию или нет? Мне не продлили. К кому можно обратиться?

Я сотрудник ФСИН, могут ли взять с меня объяснения по поводу нарушения инструкции по охране, если с момента нарушения прошло 10 дней и более и могут ли меня наказать? Жду более адекватного ответа. И ещё забыл, начали искать на меня косяки после того как пожаловался начальнику, правильно ли это?

Скажите пожалуйста, при проведении аттестационной комиссии по вопросу заключения нового контракта с военнослужащим после достижению им предельного возраста пребывания на военной службе, необходимо составлять на него аттестационный лист или возможно проведение аттестационной комиссии по этому вопросу без аттестационного листа на рассматриваемого военнослужащего. Заранее спасибо!

Аттестация сотрудников.

Законно ли проводить аттестацию одного сотрудника или необходимо аттестовать весь отдел? В какой срок нужно уведомить об аттестации? Можно ли уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, если он напишет заявление на увольнение по собственному желанию до проведения аттестации (но при этом дата аттестации попадёт на 14 дней до увольнения)? Может ли сотрудник не явиться на аттестацию?

Вносятся ли какие-либо изменения в порядок продления лицензии на гладкоствольное охотничье оружие в ситуации, связанной с распространением коронавируса?

Нормативное время подачи документов для продления действия лицензии - май 2020 г.

Не предполагается ли перенос оформления продления лицензии, срок действия которой истекает в 2020, на следующий год?

Могут уволить водителя скорой помощи, если у него нет категории Д, но в настоящее время он прошел обучение, только не сдал вождение. Будет пересдача экзамена по вождению.

С платного на платное. И закрыть его в новом вузе уже как академическую разницу.

Увольняюсь из армии как не выдержавший испытательного срока. Рапорт есть всеми подписанный. Ну никак не могут уволить. Что делать? Входящий на рапорте тоже стоит. 25 января была аттестационная комиссия сказали мол уволим ну служи еще. Я не выдержал и начал играть в десятку.