Аттестация работников культуры / Трудовое право - 15 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер!

Получение звания "Заслуженный работник культуры РФ" не требует прохождения аттестации в обычном смысле этого слова. Звание присваивается на основе выдающихся достижений и заслуг в области культуры.

Однако, в некоторых случаях, для подтверждения статуса и сохранения привилегий, связанных с званием, может потребоваться прохождение периодической проверки или предоставление отчетов о продолжающейся деятельности в области культуры.

Рекомендуется обратиться к органу, который присвоил звание "Заслуженный работник культуры РФ", для получения конкретной информации о требованиях и процедурах, связанных с поддержанием статуса и привилегий, связанных с этим званием. Они смогут предоставить вам необходимые рекомендации и указания относительно процедур, которые вам следует выполнить для поддержания статуса "Заслуженный работник культуры РФ".

Порядок

проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)

III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории

24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Доброго дня, Альбина! Работать в спортшколе может и тренер, и тренер-преподаватель, на это имеет право любой спортсмен. Для этого достаточно получить среднее или высшее профессиональное образование, а иногда достаточно даже только специальных курсов. Тренерскую деятельность может вести преподаватель, не имея опыта тренера, но имея присвоенный разряд от кандидата спорта и выше, при этом тренеры-преподаватели должны будут не ранее чем через два года и не позднее чем через пять лет пройти аттестацию "в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям педагогических работников". Квалификационные категории тренеров планируется зачесть как квалификационные категории педагогических работников.

Здравствуйте, уважаемая Ольга Олеговна! Давайте по порядку. Формально конечно должны пройти, но можете не проходить, т.к. заставить или уволить по инициативе работодателя все равно не сможет в силу положений ст.81 и ст.261 Трудового кодекса РФ. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вас не уволят вы беременная, ст.261 тк РФ.

Здравствуйте, уважаемая Ольга Олеговна!

Постараюсь понятнее ответить на Ваш вопрос. Пусть ответ будет не первым, но надеюсь полезным для Вас.

Вам не нужно проходить аттестацию.

Вас не уволят за это (ст. 81, 261 ТК РФ)

Потому что в Вашем положении за это не могут уволить.

Такое увольнение будет незаконным.

Суд восстановит.

Кроме того, трудовая инспекция может вмешаться в это.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! А что в вас такого особенного что вы решили что можете не проходить аттестацию? У вас нет такого права! В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 29.12.1994 N 78-ФЗ "О библиотечном деле" (Собрание законодательства Российской Федерации,1995, N 1, ст. 2) в редакции Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием осуществления полномочий Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008 N 30 (ч.2), ст.3616) и пунктом 5.2.10. Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 20.07.2011 N 590 "О Министерстве культуры Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 31, ст.4758), приказываю:

1. Утвердить порядок проведения периодической аттестации работников библиотек в Российской Федерации согласно приложению к настоящему приказу. Ттестации подлежат работники библиотек, занимающие должности, соответствующие должностям, перечисленным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 N 251 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (зарегистрирован в Минюсте России 24.05.2011 N 20835) (далее - Единый квалификационный справочник).

Про вашу особенность, в этом приказе ничего не говориться.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

В силу ст. 261 и 76 Трудового кодекса РФ за отказ от прохождения аттестации работодатель не может Вас ни уволить, ни отстранить от работы.

Здравствуйте)

Да,нужно. Звание Заслуженного работника культуры принимается как результат работы для установления квалификационной категории, в качестве личного вклада в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания.

Звание должно учитываться при всех последующих аттестациях.

Руководство обещало через год провести мне аттестацию на высшую категорию. ... Но по прошествии года получила ответ, что комитет по культуре Санкт-Петербурга отменил аттестацию.

Наталья,

сделайте письменный запрос в комитет по культуре Санкт-Петербурга и получите официальный ответ, далее можно будет определиться с процессуальной перспективой.

Здравствуйте! Согласно ст.176 ТК РФ Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации по образовательной программе основного общего образования на срок 9 календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования на срок 22 календарных дня.

В настоящее время действует заключенное между Правительствами России и Казахстана Соглашение "О сотрудничестве в области культуры, науки и образования"согласно которому стороны признают эквивалентными уже выданные документы об образовании, квалификационные аттестаты и дипломы и, учитывая осуществляемые реформы в сфере образования, разработают положения по взаимному признанию новых документов. Оплата производится с учетом надбавки к окладу за высшую категорию.

По окончании срока действия текущей категории Вашему работнику необходимо будет пройти аттестацию в общем порядке, установленном в РФ для педработников. При этом его документы об образовании (например, диплом о высшем образовании) будут считаться аналогичными документам, выданным в РФ (см. Соглашение от 24.11.1998 "О взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях").

Ваш вопрос регулируется Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 7 апреля 2014 г. N 276 г. Москва "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность".

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит. Т.е. если срок высшей категории истекает, категорию надо подтверждать. Если не подтвердили, т.е. не прошли вновь аттестацию, считается, что Вы педагогический работник без категории.

У Вас уже есть аттестация (Вы сами говорите об этом), Павел Сергеевич

так на что указал ревизор?

на уровень знаний сотрудников или аттестацию рабочих мест?

Здравствуйте! Могу только предположить насчет структуры подчиненности вашего дома культуры, скорее всего он является подразделением муниципального органа, хоть и выведен в отдельное юридическое лицо, исходя из этого предполагаю, что можно отнести работников к муниципальным служащим, в связи с этим на них распространяются положения Федерального закона № 25-ФЗ " О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 18 закрепляет порядок проведения аттестации. Если мои предложения не верны, то нужно больше информации и личная консультация!

Нет. не является.

А аттестация руководителя учреждения культуры?

Такой работник подлежит

Даже никаких курсов не было, ни какой учебы. Да, я сейчас пенсионер.

---возможно они таким способом хотят вас уволить с работы. подумайте

Аттестацию рабочего места должны проходить все сотрудники.

И по этой аттестации смотрят на Ваши нагрузки и по этим нагрузкам платят надбавки.

НЕТ. аттестацию проходить не надо

Нужно почитать Положение об аттестации, имеющееся в доме культуры.

Если Ваша занимаемая на данный момент должность подлежит аттестации, то никакой отсрочки скорее всего не будет.