Беременна в 14 что делать - 643 советов адвокатов и юристов
Нет, решение не изменится. В 14 лет рановато замуж. Даже беременной. А вот Артуру светит уголовная ответственность! Думаю мужчине светит уголовная отвественность за совращение малолетней... 60-летний Артур обратился в администрацию г. Энска с заявлением о снижении брачного возраста 16-летней Вероники, с которой он решил вступить в брак. В удовлетворении данной просьбы было отказано в связи с тем, что родители Вероники возражали, а также ввиду значительной разницы в возрасте заявителей. Артур и Вероника обратились в суд с жалобой на данное решение администрации. Какое решение по жалобе может вынести суд? Изменится ли решение, если Веронике 14 лет и она беременна?
Нет, решение не изменится. В 14 лет рановато замуж. Даже беременной. А вот Артуру светит уголовная ответственность!
Спросить
Здравствуйте!
Дело будет возбуждено по ст.134, может и отделается условным наказанием. Обращайтесь к адвокату. Здравствуйте уважаемая будущая мама.
Раз Ваши родители согласны. То для Вас и Вашего ребенка уже плюс.
Надо все сделать, что бы у Вас был зарегистрирован брак. И не должно быть ни какого наказания Вашему отцу ребенка и Вашему мужу. И не должно быть ни какого суда . Нужно все сделать что бы Ваш ребенок был счастлив, так как рядом с ним то есть с Ваши мамой и Вашим ребенком находится и Ваш муж и отец ребенка.
Я думаю, что все решится в Вашу пользу и в пользу ребенка и дедушек, бабушек с обеих сторон. Желаю Вам здоровья, здоровья ребенку, всем родным и близким. Мне 14, парню 18, я беременна (В нашем регионе можно заключить брак с 14, что мы и хотим сделать). Что будет ему? Мои родители согласны Что нужно сделать чтобы всё обошлось просто условкой? Наша пдн знает ситуацию, сказала что были такие ситуации, и парни отделались условкой. Вызовут ли в суд или на т.п.?
Здравствуйте!
Дело будет возбуждено по ст.134, может и отделается условным наказанием. Обращайтесь к адвокату.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая будущая мама.
Раз Ваши родители согласны. То для Вас и Вашего ребенка уже плюс.
Надо все сделать, что бы у Вас был зарегистрирован брак. И не должно быть ни какого наказания Вашему отцу ребенка и Вашему мужу. И не должно быть ни какого суда . Нужно все сделать что бы Ваш ребенок был счастлив, так как рядом с ним то есть с Ваши мамой и Вашим ребенком находится и Ваш муж и отец ребенка.
Я думаю, что все решится в Вашу пользу и в пользу ребенка и дедушек, бабушек с обеих сторон. Желаю Вам здоровья, здоровья ребенку, всем родным и близким.
Спросить
Не можете. парня будут судить. Нет, не можете, его призовут к ответу по ст.134 УК РФ Можете зарегистрировать брак если брак не зарегистрируйте парни привлекут к уголовной ответственности для регистрации брака обратитесь в ЗАГС там разъяснят как получить согласие органы опеки.
Согласно ст.134 УК РФ,
Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, освобождается судом от наказания, если будет установлено, что это лицо и совершенное им преступление перестали быть общественно опасными в связи со вступлением в брак с потерпевшей (потерпевшим). Мне 14 Парню 18 Я беременна. Можем ли мы расписаться? Как это всё преподнести?
Можете зарегистрировать брак если брак не зарегистрируйте парни привлекут к уголовной ответственности для регистрации брака обратитесь в ЗАГС там разъяснят как получить согласие органы опеки.
Согласно ст.134 УК РФ,
Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частью первой настоящей статьи, освобождается судом от наказания, если будет установлено, что это лицо и совершенное им преступление перестали быть общественно опасными в связи со вступлением в брак с потерпевшей (потерпевшим).
СпроситьТолько когда выйдет из отпуска.
С уважением. Ирина, если в договоре было оговорено, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника. (письмо Минтруда России от 7 марта 2019 г. № 14-2/В-139) Здравствуйте, уволить могут, если Вы заключали с работодателем срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. На практике могут предложить другую вакантную должность, но это на усмотрение работодателя. Если основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, то увольнять беременную нельзя. Можно ли уволить временного работника, которого взяли на период декретного отпуска, если основной вышел на работу? Но временный работник на 5 месяце беременности и в очередном отпуске. Справку о беременности не предоставлял. Спасибо
Ирина, если в договоре было оговорено, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника. (письмо Минтруда России от 7 марта 2019 г. № 14-2/В-139)
Спросить
Здравствуйте, уволить могут, если Вы заключали с работодателем срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. На практике могут предложить другую вакантную должность, но это на усмотрение работодателя.
Спросить
Если основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, то увольнять беременную нельзя.
СпроситьВо время декрета - нет. Можно, если она сама подаст соответствующий рапорт. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части. Только с согласия военнослужащего. Можно ли уволить военнослужащую женщину находящуюся в декрете, если у неё предельный возраст.
Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
Спросить
Доброго времени суток
Могут дать отсрочку до 14 летия ребенка.
Если ущерб возместит, то могут и условный срок дать. А так - на усмотрение судьи с учетом того, у кого похитила деньги. Если беременная то скорее всего дадут отсрочку до достижения ребенком 14 ти лет, по вопросу что грозит сказать сложно не зная всей ситуации Условный срок, скорее всего. Возместите ущерб, примиритесь с потерпевшим. Условное наказание реально Если это та же которая второй раз привлекается - не исключено условное осуждение, но целесообразно поработать над возмещением ущерба. Если нужна будет защита по делу, напишите или позвоните. Какое может быть наказание статья 158. ч 3, несовершенно летняя девушка, к тому же ещё и беременна. Ущерб 600 тысяч.
Доброго времени суток
Могут дать отсрочку до 14 летия ребенка.
Если ущерб возместит, то могут и условный срок дать. А так - на усмотрение судьи с учетом того, у кого похитила деньги.
Спросить
Если беременная то скорее всего дадут отсрочку до достижения ребенком 14 ти лет, по вопросу что грозит сказать сложно не зная всей ситуации
Спросить
Если это та же которая второй раз привлекается - не исключено условное осуждение, но целесообразно поработать над возмещением ущерба. Если нужна будет защита по делу, напишите или позвоните.
СпроситьРаботодатель должен установить неполное рабочее время по заявлению следующих сотрудников:
Беременной женщины.
Родителя, опекуна или попечителя ребенка до 14 лет, и, если ребенок имеет группу инвалидности, до 18 лет (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).
Работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
Закон не определяет количественные показатели неполного рабочего времени. О подробностях договариваются работник и компания.
Таким образом, законом не установлено, что вы можете уходить на час раньше в зимние месяцы, но имеете право на неполное рабочее время - а когда именно, надо решать с работодателем. Могу ли я уходить на час раньше в зимние месяцы у меня две несовершеннолетних ребенка Работаю уборщица пищеблока в больнице.
Работодатель должен установить неполное рабочее время по заявлению следующих сотрудников:
Беременной женщины.
Родителя, опекуна или попечителя ребенка до 14 лет, и, если ребенок имеет группу инвалидности, до 18 лет (ч. 1 ст. 93 ТК РФ).
Работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком.
Закон не определяет количественные показатели неполного рабочего времени. О подробностях договариваются работник и компания.
Таким образом, законом не установлено, что вы можете уходить на час раньше в зимние месяцы, но имеете право на неполное рабочее время - а когда именно, надо решать с работодателем.
СпроситьБудут судить парня. Здравствуйте. Можно получить минимум по санкции. Как это ничего не будет.
Уголовная ответственность будет.
Педофилия у нас по закону в любом случае наказывается. Если парень женится на девушке то ничего не будет Если парню 19 лет, девушке 14,все по обоюдному желанию, девушка беременна и готовы рожать, парню ничего не будет?
Как это ничего не будет.
Уголовная ответственность будет.
Педофилия у нас по закону в любом случае наказывается.
Спросить
А сейчас какой срок? Здравствуйте! Вы вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам. Обращайтесь в суд с заявлением об отсрочке исполнения оставшегося срока отбытия исправ работ. В ч. 9 ст. 175 УИК РФ предусматривается возможность предоставления отсрочки отбывания наказания в связи с наступлением беременности женщине, отбывающей наказание в виде обязательных, исправительных или принудительных работ. В п. 2 ч. 1 ст. 398 УПК РФ закрепляется право суда отсрочить исполнение приговора при осуждении к обязательным работам, исправительным работам, аресту или лишению свободы беременным женщинам или имеющим малолетних детей, - до достижения младшим ребенком возраста 14 лет. Суд мне назначил исправительные работы на срок 1 год 8 месяце на данный момент я отработала 9 месяцев, и узнала что беремена, что я могу зделать?
Здравствуйте! Вы вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке ей отбывания наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.
Спросить
Обращайтесь в суд с заявлением об отсрочке исполнения оставшегося срока отбытия исправ работ. В ч. 9 ст. 175 УИК РФ предусматривается возможность предоставления отсрочки отбывания наказания в связи с наступлением беременности женщине, отбывающей наказание в виде обязательных, исправительных или принудительных работ. В п. 2 ч. 1 ст. 398 УПК РФ закрепляется право суда отсрочить исполнение приговора при осуждении к обязательным работам, исправительным работам, аресту или лишению свободы беременным женщинам или имеющим малолетних детей, - до достижения младшим ребенком возраста 14 лет.
СпроситьЭто ст. 14.4.2. Нарушение законодательства об обращении лекарственных средств КоАП РФ
На юрлиц до ₽200 тыс. Данные действия попадают под статью 235 УК РФ наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок. Если действия организации привели к смерти человека, то наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок. Здравствуйте
Здесь не нужна лицензия на " фармацевтическую деятельность"
Нужна лицензия на[b] медицинскую деятельность[/b] Женская консультация сама выдает рецептурные препараты беременным не имея лицензии на фармацевтическую деятельность, какие штрафы за нарушения
Это ст. 14.4.2. Нарушение законодательства об обращении лекарственных средств КоАП РФ
На юрлиц до ₽200 тыс.
СпроситьДанные действия попадают под статью 235 УК РФ наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок. Если действия организации привели к смерти человека, то наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.
Спросить
Здравствуйте
Здесь не нужна лицензия на " фармацевтическую деятельность"
Нужна лицензия на медицинскую деятельность
СпроситьОбратитесь в управление по кадрам МВД РФ. У вас все и всегда в ведомстве делается медленно. Неповоротливо. Если сами не будете подталкивать, то еще пять лет просидите на старой должности. Здравствуйте
Вам все и сказали верно...
с 14 сентября и будете откомандированы... рапорт подадите, так сразу и сделают приказ...
никаких лишних бумаг писать не нужно... Работаю в системе мвд, перевожусь из одного региона в другой на вышестоящую должность уже год, все документы, личное дело давно уже в регионе куда перевожусь, пришёл запрос на откомандирование, наше управление сказали писать рапорт на откомандирование с 14 сентября, но приказ до сих пор управление не сделало. В том регионе беременная жена. Что делать в данной ситуации?
Обратитесь в управление по кадрам МВД РФ. У вас все и всегда в ведомстве делается медленно. Неповоротливо. Если сами не будете подталкивать, то еще пять лет просидите на старой должности.
СпроситьЗдравствуйте
Вам все и сказали верно...
с 14 сентября и будете откомандированы... рапорт подадите, так сразу и сделают приказ...
никаких лишних бумаг писать не нужно...
СпроситьЧто делать для достижения какой цели и решения какой проблемы? Радоваться счастью. Вы кто в этом вопросе? Кому делать? Мальчик уже сделал. Девочке - рожать.
Если вы про уголовную ответственность мальчика - не будет тут таковой. Что делать? Либо рожать, либо аборт.
Беременность сама не рассосется Девушке сейчас 14 лет, мальчику 15 лет. Она беременна, что делать в этом случае
Кому делать? Мальчик уже сделал. Девочке - рожать.
Если вы про уголовную ответственность мальчика - не будет тут таковой.
Спросить
Учитывая беременность, можно. Российский СК и законы субъектов в редких случаях допускают снижение брачного возраста до 16 (СК) или даже 14 лет (законы субъектов). Мнение родителей значения для закона не имеет. Напомню, что после выхода замуж вы станете полностью дееспособной. Можно;
подавайте заявление в ЗАГС, представьте справку о беременности Можно. В соответствии с пунктом 2 статьи 13 СК РФ, при наличии уважительных причин [b]органы местного самоуправления по месту жительства лиц[/b], желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет. Поэтому - в местную администрацию за разрешением (и справкой женской консультации о беременности). Мнение родителей в данном случае не учитывается. Такие дела. Можно ли выйти замуж беременной девушке 16 лет без согласия родителей. Мужчине больше 18 лет. Родители будут против брака.
Учитывая беременность, можно. Российский СК и законы субъектов в редких случаях допускают снижение брачного возраста до 16 (СК) или даже 14 лет (законы субъектов). Мнение родителей значения для закона не имеет. Напомню, что после выхода замуж вы станете полностью дееспособной.
Спросить
Можно. В соответствии с пунктом 2 статьи 13 СК РФ, при наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет. Поэтому - в местную администрацию за разрешением (и справкой женской консультации о беременности). Мнение родителей в данном случае не учитывается. Такие дела.
СпроситьА почему они неправомерные? Мало ли кто и куда не поступил учиться? [quote]Имеет ли значение при сокращении педработника с занимаемой должности его обучение в заочной форме последипломного образования?[/quote]
Нет, не имеет. ПРАВОМЕРНО.
Некоторые категории работников нельзя сократить. К ним относятся:
родители, которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет;
женщины с детьми до 3 лет;
декретницы и беременные;
работники на больничном — только в случае ликвидации организации;
работники во время отпуска;
предпенсионеры — безосновательное увольнение такого работника преследуется УК. Имеет ли значение при сокращении педработника с занимаемой должности его обучение в заочной форме последипломного образования? То есть, педагог поступил учиться на заочное обучение, а его сокращают с должности. Правомерны ли действия администрации учреждения?
Имеет ли значение при сокращении педработника с занимаемой должности его обучение в заочной форме последипломного образования?
Нет, не имеет.
Спросить
ПРАВОМЕРНО.
Некоторые категории работников нельзя сократить. К ним относятся:
родители, которые в одиночку воспитывают ребенка до 14 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет;
женщины с детьми до 3 лет;
декретницы и беременные;
работники на больничном — только в случае ликвидации организации;
работники во время отпуска;
предпенсионеры — безосновательное увольнение такого работника преследуется УК.
СпроситьВы не обязаны писать заявление на отпуск и в этом случае никуда Вас не могут отправить. Здравствуйте. Работодатель не имеет права отправить Вас в командировку, как и не имеет права отправить в неоплачиваемый отпуск.
Запрещено отправлять беременную в командировки или на вахту, заставлять работать ночью, сверхурочно, в выходные и праздники. Так делать нельзя, даже если беременная соглашается (ст. 259 ТК РФ). Всех работников посадили на вахту, меня принудительно отправил в отпукс на 14 дней. Я беременна. Сегодня сообщили, что вахту продлили еще на 2 недели. Меня отправят опять в отпуск или посадят за свой счет на бс. как быть?
Вы не обязаны писать заявление на отпуск и в этом случае никуда Вас не могут отправить.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель не имеет права отправить Вас в командировку, как и не имеет права отправить в неоплачиваемый отпуск.
Запрещено отправлять беременную в командировки или на вахту, заставлять работать ночью, сверхурочно, в выходные и праздники. Так делать нельзя, даже если беременная соглашается (ст. 259 ТК РФ).
СпроситьПервый вид пособия — единовременное пособие по беременности и родам. Его размер составляет 39 504 руб. и выплачивается один раз при рождении ребенка.
В дальнейшем на основании контракта жена военнослужащего имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Размер этого пособия составляет 11 280 руб. в месяц.
Также предусмотрено пособие на детей до 1,5 лет. Его размер составляет 14 100 руб. в месяц. Какие выплаты положены беременной жене военнослущего по контракту, неработающей официально? (при рождении и до 1,5 лет?)
Первый вид пособия — единовременное пособие по беременности и родам. Его размер составляет 39 504 руб. и выплачивается один раз при рождении ребенка.
В дальнейшем на основании контракта жена военнослужащего имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Размер этого пособия составляет 11 280 руб. в месяц.
Также предусмотрено пособие на детей до 1,5 лет. Его размер составляет 14 100 руб. в месяц.
СпроситьПоследствия для кого? Рождение ребенка-самое благоприятное последствие.
Или Вы спрашиваете об ответственности парня? Парня к уголовной ответственности не привлекут.
На учёт в пдн поставят. Моему парню 17 а мне 14 я беременна какие последствия?
Рождение ребенка-самое благоприятное последствие.
Или Вы спрашиваете об ответственности парня?
СпроситьВы же по обоюдному согласию зачали ребенка?
Уголовной ответственности не будет, если Вы об этом.
Спросить
Ребенок будет "прописан" по адресу Вашей регистрации, Яна. Да, разрешат. Разумеется, при наличии согласия бабушки. Ребенок до 14 лет должен быть прописан по месту регистрации одного из родителей.
Прописка в доме под снос не запрещена законом. Обращайтесь в орган опеки, но вас могут отправить регистрировать ребёнка во вашему месту регистрации. Я являюсь опекуном своей бабушки, я беременна. Органы опеки разрешат мне прописать ребенка к бабушке?
Ребенок до 14 лет должен быть прописан по месту регистрации одного из родителей.
Прописка в доме под снос не запрещена законом.
Спросить
Административная ответственность за вождение в пьяном виде — штраф в размере 30 тысяч и лишение водительских прав на срок 1,5–2 года. За вождение в пьяном виде и без прав (если их ещё нет или уже отобрали) — арест на срок от 10 до 15 суток или 30 тысяч штрафа, если человека нельзя арестовать (распространяется на беременных, несовершеннолетних, инвалидов первой и второй групп, военных, сотрудников силовых ведомств и женщин с детьми до 14 лет). Я был лишен прав в апреле 2021 года за пьянку, в феврале 2023 года я уже получил права,, а в июле 2023 года опять попался что мне грозит?
Административная ответственность за вождение в пьяном виде — штраф в размере 30 тысяч и лишение водительских прав на срок 1,5–2 года. За вождение в пьяном виде и без прав (если их ещё нет или уже отобрали) — арест на срок от 10 до 15 суток или 30 тысяч штрафа, если человека нельзя арестовать (распространяется на беременных, несовершеннолетних, инвалидов первой и второй групп, военных, сотрудников силовых ведомств и женщин с детьми до 14 лет).
СпроситьНе сможете. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются:
беременной женщине в случае, если срок ее беременности составляет 6 и более недель и она [b]встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель);[/b] Александр, судя по вопросу, беременна Ваша жена? Но она чуток опоздала. До 12 недель могла бы получить пособие. Будьте здоровы. Удачи Александр, добрый день. Нет, не сможете оформить пособие.
С уважением, Дарья Алексеевна Скажите пожалуйста если я стала на учёт по беременности в 14 недель, я могу оформить единое пособие или нет?
Не сможете. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка осуществляются:
беременной женщине в случае, если срок ее беременности составляет 6 и более недель и она встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель);
Спросить
Александр, судя по вопросу, беременна Ваша жена? Но она чуток опоздала. До 12 недель могла бы получить пособие. Будьте здоровы. Удачи
Спросить
Александр, добрый день. Нет, не сможете оформить пособие.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте! Необходима регистрация брака если было с согласия, Опека проведёт беседу и разъяснения. Привлекут вас к административной ответственности за ненадлежащее воспитание своей дочери. Здравствуйте
Ничего никому не будет
Состава преступления нет
Опека здесь вообще ни при чём
ПДН-тоже Вам уже ранее отвечали на данный вопрос.
Привлекут вас к административной ответственности за ненадлежащее воспитание своей дочери. Дочь беременна в 14, мальчику 17 лет. У меня ещё 3 маленьких детей, что могут сделать органы опеки и ПДН?
Здравствуйте! Необходима регистрация брака если было с согласия, Опека проведёт беседу и разъяснения.
СпроситьПривлекут вас к административной ответственности за ненадлежащее воспитание своей дочери.
СпроситьЗдравствуйте
Ничего никому не будет
Состава преступления нет
Опека здесь вообще ни при чём
ПДН-тоже
Спросить
В соответствии со ст. 62 СК РФ несовершеннолетние родители имеют право осуществлять родительские права по достижении ими возраста 16 лет.
Так что готовьтесь стать опекуном ребенка. Опека проведет беседу. Удачи
СпроситьВам уже ранее отвечали на данный вопрос.
Привлекут вас к административной ответственности за ненадлежащее воспитание своей дочери.
СпроситьЗдравствуйте.
Социальные выплаты (пособия на детей, для беременных, малоимущих), списанные банком в счет долга по кредиту, можно вернуть назад, если подать заявление в течение 14 дней. Через 3 рабочих дня банк деньги вернет. Так как детское пособие не подлежит взысканию о факте списания необходимо заявите в жалобе руководству отдела ФССП - в письменном виде, через канцелярию с приложением копии подтверждения назначения суммы. Обращайтесь с заявлением (жалобой) к тому ведомству (банку), которое произвело действие по списанию детских пособий. Займы списали пособия детские автоматически
Здравствуйте.
Социальные выплаты (пособия на детей, для беременных, малоимущих), списанные банком в счет долга по кредиту, можно вернуть назад, если подать заявление в течение 14 дней. Через 3 рабочих дня банк деньги вернет. Так как детское пособие не подлежит взысканию о факте списания необходимо заявите в жалобе руководству отдела ФССП - в письменном виде, через канцелярию с приложением копии подтверждения назначения суммы.
СпроситьОбращайтесь с заявлением (жалобой) к тому ведомству (банку), которое произвело действие по списанию детских пособий.
СпроситьЗдравствуйте! Скажите должность на которой Вы работаете одна? Или одинаковых должностей несколько, но сокращают именно Вас? Здравствуйте, Светлана,
Нет, не могут. Запрещено увольнять в связи с сокращением численности или штата следующих работников:
- беременная женщина;
- женщина, имеющая ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" Получается, что не вас лично сокращат, а изменяют штатное расписание;
если вашу должность из штата удаляют, то вас могут уволить; Одна воспитываю двоих детей, не замужем и не была, но отец вписан в свидетельство о рождении. Из 6 человек в отделе сокращают меня (моя должность была введена последней). Детям 8 и 13 лет. Могут ли сократить единственного кормильца в семье.
Здравствуйте! Скажите должность на которой Вы работаете одна? Или одинаковых должностей несколько, но сокращают именно Вас?
Спросить
Здравствуйте, Светлана,
Нет, не могут. Запрещено увольнять в связи с сокращением численности или штата следующих работников:
- беременная женщина;
- женщина, имеющая ребенка (детей) в возрасте до 3 лет;
- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка (до 14 лет).
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
СпроситьПолучается, что не вас лично сокращат, а изменяют штатное расписание;
если вашу должность из штата удаляют, то вас могут уволить;
СпроситьДа, стоит. Если хочет без выплат от работодателя содержать ребёнка после рождения, то не стоит трудоустраиваться конечно. Этот вопрос нужно решать самой женщине, так как при трудоустройстве пенсию на себя получать она перестанет. Стоит ли устраиваться официально беременной женщине, которая получает пенсию на ребенка до 14 лет по потере кормильца
Этот вопрос нужно решать самой женщине, так как при трудоустройстве пенсию на себя получать она перестанет.
СпроситьОстаток очередного отпуска Вы можете присоединить к отпуску по беременности и родам. Я беременная и могу ли взять остаток отпуска 14 дней на июль если он указан в декабре, так как в декрет ухожу в сентябре.. остальные 14 дней отпуска уже были использованы
Остаток очередного отпуска Вы можете присоединить к отпуску по беременности и родам.
Спросить
