Беременность бухгалтерия / Законы и прочие темы - 430 советов адвокатов и юристов
Вы сможете уточнить в отделе кадров. По закону, заявление о предоставлении отпуска необходимо написать и подать за 14 дней. Такое время дается бухгалтерии на подсчет и начисление отпускных. Работодатель обязан их выплатить за три календарных дня до ухода на отпуск. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев. Отпуск длится 140 дней: 70 до родов и 70 после. Дых. На основании статьи 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Особого порядка предоставления отпусков беременным женщинам не предусмотрено. Заявление все равно нужно писать за 2 недели. Отпуск перед декретом, тоже пишется за 2 нед? Беременной не дают отпуск, потому что заявление надо писать за 2 нед. Законно.
По закону, заявление о предоставлении отпуска необходимо написать и подать за 14 дней. Такое время дается бухгалтерии на подсчет и начисление отпускных. Работодатель обязан их выплатить за три календарных дня до ухода на отпуск. Заявление на декретный отпуск в произвольной форме. Необязательно брать его перед началом отпуска. Можно и после, в течение 6 месяцев. Отпуск длится 140 дней: 70 до родов и 70 после. Дых.
Спросить
На основании статьи 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Особого порядка предоставления отпусков беременным женщинам не предусмотрено. Заявление все равно нужно писать за 2 недели.
Спросить
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Здравствуйте на что они должны быть списаны? Представьте в ФСПП справку с ФСС. Добрый день! Не может быть обращено взыскание на пособия граждан, имеющих детей (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др. пособия, согласно ст.3 Федерального закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022).
Если это все таки произойдет, Вы можете обратиться в региональное отделение ФСС за справкой для отдела судебных приставов, подтверждающей назначение денежных средств, перечисленных региональным отделением. Предоставьте эту справку в ФССП.
Также у Вас имеется возможность получать денежные средства почтовым переводом по месту жительства. Приставы наложили арест на зарплатную карту. Мне скоро уходить в декретный отпуск будут ли списаны средства с декретных.
Добрый день! Не может быть обращено взыскание на пособия граждан, имеющих детей (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др. пособия, согласно ст.3 Федерального закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022).
Если это все таки произойдет, Вы можете обратиться в региональное отделение ФСС за справкой для отдела судебных приставов, подтверждающей назначение денежных средств, перечисленных региональным отделением. Предоставьте эту справку в ФССП.
Также у Вас имеется возможность получать денежные средства почтовым переводом по месту жительства.
Спросить
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. 30 мая вышла на больничный по беременности и родам. Выплату оформили, чтобы получить на Почте России. Сколько ждать эту выплату по БиР?
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Сумма пособия 70 300 положена тем, кто уйдет в отпуск по БИР после 01 июня. Закон обратной силы не имеет. Могу ли я подать на перерасчёт выплаченных пособии по беременности и родам? С 25 апреля по 11 сентября нахожусь в отпуске по беременности и родам. Мне выплатили минимальное пособие 4 мая в размере 63900, с 1 июня сумма пособии стала 70300. Могу ли я претендовать на доплату до 70300?
Сумма пособия 70 300 положена тем, кто уйдет в отпуск по БИР после 01 июня. Закон обратной силы не имеет.
СпроситьВы сможете уточнить бухгалтерии. Я работаю воспитателям, как молодой специалист, сейчас пошла на больничный 140 дней по беременности, прекратится ли выплата молодого специалиста?
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Почему перестали платить на ребёнка до 1,5 лет из за больничного по беременности и родам?
Здравствуйте. Да, вы можете рассчитывать на получение декретных. Для расчета берут средний заработок. Если вы до выхода в декрет официально работали, то пособие считают так: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета. Обычно пособие считают в бухгалтерии, а потом это проверяет ФСС. Я уволилась с работы на 30 недели беременности. Если я устроюсь через неделю на новую работу. Смогу ли я получить декретные.
Здравствуйте. Да, вы можете рассчитывать на получение декретных. Для расчета берут средний заработок. Если вы до выхода в декрет официально работали, то пособие считают так: Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × Количество дней декрета. Обычно пособие считают в бухгалтерии, а потом это проверяет ФСС.
СпроситьИмеете право на отпуск за фактически отработанное время. Чтобы получить отпускные, Вам надо уйти в отпуск, так не выплатят. Вы можете уйти в отпуск сейчас или после больничного по беременности и родам. Скорее всего лучше до больничного, так отпускные будут больше, но выясните этот вопрос в бухгалтерии. Устроилась учителем 17 ноября. 23 мая ухожу в декрет. Получу ли я отпускные?
Имеете право на отпуск за фактически отработанное время. Чтобы получить отпускные, Вам надо уйти в отпуск, так не выплатят. Вы можете уйти в отпуск сейчас или после больничного по беременности и родам. Скорее всего лучше до больничного, так отпускные будут больше, но выясните этот вопрос в бухгалтерии.
Спросить
Как получить отпуск по беременности, работая фиктивно - справка гинеколога и обращение в бухгалтерию
Вас ждёт ст. 159 УК РФ мошенничество и работодателя также. Ситуация следующая: официально работаю ровно год, но фиктивно (то есть просто лежит трудовая книжка, на работу не хожу, зарплату получаю на карту и потом отдаю ее человеку, который работает за меня). С руководством не знакома, с бухгалтерией и коллективом тоже, проконсультироваться не с кем.
Я беременна, 30 марта будет 30 недель. Вопрос следующий: гинеколог выдаст справку о 30 неделе. Мне ее нужно будет отвезти в бухгалтерию в этот же день и ждать начисления по БиР или как это происходит сейчас и что ещё нужно работодателю привезти помимо справки? Спасибо за ответы.
Не совсем понятен ваш вопрос.
Если вы работали в МВД до ноября 2021 года - почему ФСС не отчислялся вашим работодателем? ЗАпросите справку из отдела кадров и бухгалтерии о перечислении взносов в ФСС за период 2020 и 2021 года. С ноября 2021 являюсь пенсионером МВД, с января 2022 работаю в гражданской организации, в мае 2022 планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Фсс поЯсняет, что мне положен минимум пособия по беременности и родам, так как служба в МВД в 2020 и 2021 не учитывается, так как страховых отчислений МВД не производило. Законно ли такое решение? Получается можно совсем не работать и также получать минимум этого пособия.
Не совсем понятен ваш вопрос.
Если вы работали в МВД до ноября 2021 года - почему ФСС не отчислялся вашим работодателем? ЗАпросите справку из отдела кадров и бухгалтерии о перечислении взносов в ФСС за период 2020 и 2021 года.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, так быть не должно. Уточните в бухгалтерии порядок расчета. Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. № ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"
[quote]10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.[/quote] В феврале была 4 дня на больничном. За классное руководство получила на 1000 рублей меньше. Должно ли быть так?
Здравствуйте. Нет, так быть не должно. Уточните в бухгалтерии порядок расчета. Письмо Министерства просвещения РФ от 28 мая 2020 г. № ВБ-1159/08 "О направлении разъяснений"
10. Денежное вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Аналогичный порядок применяется также при определении размера пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств работодателя.Спросить
Обращайтесь в бухгалтерию. Студентка, собираюсь уйти в академический отпуск по беременности, но не на 140 положенных дней, а раньше т.к. беременность не простая. Сохраниться ли за мной статус студента и смогу ли я получить декретные выплаты? Спасибо!
Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Сотрудник ФСИН. Ушла на больничный по беременности и родам с 27.12.2021.
29.12.2021 принесла лист нетрудоспособности, в течении кого времени бухгалтерия должна меня рассчитать?
Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения своей части пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьРаботодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В бухгалтерию позвоните и выясните: издал ли ваш руководитель приказ о выплате вам выплат. 28 декабря получила лист по беременности и родам, сдала на работу, когда ждать выпьаты, если 10 дней было не рабочих.
Работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. В бухгалтерию позвоните и выясните: издал ли ваш руководитель приказ о выплате вам выплат.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию по месту работы. Больничный лист по беременности и родам выплатили в июле, при подаче документов в декабре на пособие в соц защите сказали что емюго тоже будут учитывать, на работе справку ща 3 месяца дали без его учёта, так как справка идёт сентябрь, октябрь, ноябрь, правильно ли что больничный учитывают.
Премия это добровольная инициатива работодателя. Она законом не регулируется как обязательная выплату. По данному вопросу вам сможет ответить только сам работодатель или бухгалтерия. Необходимо установить, на каком основании выплачивается (не выплачивается) указанная годовая премия - обычно это указывается в коллективном договоре, трудовом договоре. Исходить из этого, при необходимости подать жалобу в инспекцию труда, либо иск в суд. Я сейчас на лёгком труде в связи с беременностью, но сижу дома и получаю зарплату, так как вредное производство...
Сотрудникам пришла годовая премия, а мне нет.
Мне она не положена?
Необходимо установить, на каком основании выплачивается (не выплачивается) указанная годовая премия - обычно это указывается в коллективном договоре, трудовом договоре. Исходить из этого, при необходимости подать жалобу в инспекцию труда, либо иск в суд.
СпроситьЗдравствуйте. На декретные выплаты отпуск за свой счет никак не влияет. При при расчете декретных больничные обычно не считают. Повлияет, если вы уйдете в декрет в 2022 году. Для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком берется суммарный заработок за предыдущие два года. Обращайтесь в бухгалтерию. Повлияет ли на дикретные выплаты если я на 3 месяца уйду в отпуск за свой счёт? Беременность сложная больничные дают с трудом у нас! Регламинтнтируя что беременность не болезнь, а все остальное отлежитесь и все пройдёт.оплачиваемый отпуск не дают а на работе очень холодно и работа нервная!
Здравствуйте. На декретные выплаты отпуск за свой счет никак не влияет. При при расчете декретных больничные обычно не считают.
Спросить
Повлияет, если вы уйдете в декрет в 2022 году. Для расчета декретных и пособия по уходу за ребенком берется суммарный заработок за предыдущие два года.
Спросить
Оплата больничного на предприятии производится на основании выданного мед. учреждением больничного листа. При чем тут следствие? Доброе утро! Ирина, пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством. При этом порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности регламентируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утвержд. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569). Знакомая после ДТП была на больничном, оплатят ли его? И какие документы нужно предоставить в бухгалтерию? Следствие ещё идёт.
Оплата больничного на предприятии производится на основании выданного мед. учреждением больничного листа. При чем тут следствие?
Спросить
Доброе утро! Ирина, пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством. При этом порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности регламентируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утвержд. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. №569).
СпроситьДвойной вычет Для отдельных категорий граждан предусмотрен двойной вычет. Он оформляется, когда другой родитель предоставил отказ от льготы. Однако он должен иметь официальное трудоустройство и облагаемый сбором доход. Отказаться от своей льготы не имеют права: неработающие матери (или домохозяйки); матери в послеродовом отпуске либо отпуске по беременности или родам. Граждане, стоящие на учете в центре занятости. Чтобы оформить двойной вычет, требуется обратиться в бухгалтерию на работе и предоставить документы: заявление второго родителя об отказе от льгот; заявление на вычет; копия свидетельства о рождении детей. Если официально трудоустроен, то может. Здравствуйте!
Может конечно, нужны копии свидетельств о рождении детей и его заявление. Может муж на работе получить налоговый вычет на детей.
Двойной вычет Для отдельных категорий граждан предусмотрен двойной вычет. Он оформляется, когда другой родитель предоставил отказ от льготы. Однако он должен иметь официальное трудоустройство и облагаемый сбором доход. Отказаться от своей льготы не имеют права: неработающие матери (или домохозяйки); матери в послеродовом отпуске либо отпуске по беременности или родам. Граждане, стоящие на учете в центре занятости. Чтобы оформить двойной вычет, требуется обратиться в бухгалтерию на работе и предоставить документы: заявление второго родителя об отказе от льгот; заявление на вычет; копия свидетельства о рождении детей.
Спросить
Здравствуйте!
Может конечно, нужны копии свидетельств о рождении детей и его заявление.
СпроситьЭто вам в отделкадров. Возможно вас переведут на другую должность с менее вредными условиями и сократят часы. И за количество часов, которые отработает, внесут зарплату. Вам лучше уточнить там. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ). Это вам урегулировать в бухгалтерии, чтобы пересчитали сумму. Я ведь не работала, возможно ли что будут платить по среднему, как оплачивали при первой беременности? Я в декрете до 14 ноября. Но снова беременна. Работаю на заводе. Собираюсь выходить на работу на лёгкий труд. Как его будут оплачивать?
Это вам в отделкадров. Возможно вас переведут на другую должность с менее вредными условиями и сократят часы. И за количество часов, которые отработает, внесут зарплату. Вам лучше уточнить там.
Спросить
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ).
СпроситьДобрый день, Ольга!
Можете получить вычет по учёбе через личный кабинет налогоплательщика
Заполняете декларации, там всё легко и просто
Поэтапный план, можете найти в интернете.
А по беременности, здесь нужно обговорить, взять письменный отказ, либо через суд пробовать. На коммерции колледж не обязан ничего выплачивать, если был бы бюджет, другой разговор. Дочка обучается в колледже на очной форме комерческой основе. В данный момет в положении 37 недель, с лечебного учереждееия взяли справки для колледжа чтоб насчитали и выплатили пособие по беременности и родам, бухгалтерия не приняла справки и более того ответили что никакие пособия они не выплачивают никому, подскажите как быть в данной ситуации?
Добрый день, Ольга!
Можете получить вычет по учёбе через личный кабинет налогоплательщика
Заполняете декларации, там всё легко и просто
Поэтапный план, можете найти в интернете.
А по беременности, здесь нужно обговорить, взять письменный отказ, либо через суд пробовать.
Спросить
На коммерции колледж не обязан ничего выплачивать, если был бы бюджет, другой разговор.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию по месту работы. Потому что, отпуск" в отпуске" не предоставляется. Правильно называть не декрет, а отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам.. А дорога подлежит оплате только в ежегодном оплачиваемом отпуске. Об этом прямо говорится в законе. - ст. 325 ТК РФ. Почему в декрете не оплачивают дорогу.
Потому что, отпуск" в отпуске" не предоставляется. Правильно называть не декрет, а отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам.. А дорога подлежит оплате только в ежегодном оплачиваемом отпуске. Об этом прямо говорится в законе. - ст. 325 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. На основании ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан предоставить вам безвозмездно документы, связанные с вашей работой. В перечень таких документов входят и справки о доходах, отчислениях и пр. Данную справку вам обязаны предоставить в срок 3 дня по письменному заявлению. Если работодатель отказывается от предоставления запрашиваемых вами документов, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
С уважением. Бухгалтерия Вайлберриз не предоставляет справку по беременности и родам, работала по договору, отчисления шли в ФСС, соц защита требует справку, не могу получить пособия до 1,5 лет уже 3 месяца, как быть?
Здравствуйте. На основании ст. 62 ТК РФ, работодатель обязан предоставить вам безвозмездно документы, связанные с вашей работой. В перечень таких документов входят и справки о доходах, отчислениях и пр. Данную справку вам обязаны предоставить в срок 3 дня по письменному заявлению. Если работодатель отказывается от предоставления запрашиваемых вами документов, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
С уважением.
СпроситьДекретный отпуск оплачивается только работающим женщинам. Если декрет оформлен, значит она официально трудоустроена, если нет, то есть смысл встать в центре занятости населения на учёт,для подтверждения доходов в соцзащите. В смысле вообще никакого пособия. Она студентка очница, и ей 17 лет. Может, заявление подает в бухгалтерию и получает пособие в размере базовой стипендии. У меня дочь студентка 17 лет беременная оформили отпуск по беременности и родам, но она не получает стипендию будет ей выплаты по беременности и родам если да то где оформить.
Если декрет оформлен, значит она официально трудоустроена, если нет, то есть смысл встать в центре занятости населения на учёт,для подтверждения доходов в соцзащите.
Спросить
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Спасибо, ТОисть декретный лист оплачивается в не очереди? Вот допустим я его здала 31 августа, предприятие отправило соц страху 9 сентября, это я когда примерно должна получить деньги? Причём здесь бухгалтерия? Если начислят фсс. Через сколько дней соцстрах обязан выплатить декретный больничный по закону?
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС.
Спросить
