Беременность ответы и вопросы / Законы и прочие темы - 646 советов адвокатов и юристов

Я являюсь сотрудником пограничной службы и прохожу военную службу по контракту. Мой муж является моряком подводником. Служим мы в данный момент в разных регионах РФ. Я предполагаю что беременна. Интересует вопрос, может ли беременность являться основанием в отказе к переводу меня к месту службы супруга в район крайнего севера (Мурманская область) в случае подачи такого рапорта.

Я на 19 неделе беременности. Мужа в армию забрали, когда я еще была беременна. Ребенок первый, учусь на 5 курсе в ВУЗе. Я должна родить в начале июня.

Он уже отслужил 2 месяца, а служба до октября. Может ли быть так, что срок службы будет меньше? И каковы пособия в данном случае? Если его не вернут при рождении ребенка, т.е. будет служить до конца срока, то какие есть пособия после рождения ребенка и при отсутствии мужа?

В настоящее время в компании, где я работаю проводится реструктуризация. Из департамента выделяется управление, куда передают функционал и штатные должности. При этом департамент также остается и штатное расписание видоизменяется. Я предоставила справку кадровику о беременности. Могут ли мою должность вывести за штат или сократить при наличии незанятых вакансий в новом управлении? Сама компания - это большой холдинг и болшим количеством подразделений. Спасибо.

Хотела бы спросить я беременна вторым ребенком, планируем расписаться, в свидетельстве о рождении на первого ребенка стоит прочерк. Статус матери одиночки у меня останется?

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Скажите пожалуйста, если я напишу заявление в полицию на супругу, что она не хочет делать аборт добровольно. Сотрудники МВД могут заставить её сделать аборт в принудительном порядке или психологически довести её до выкидыша?

Спасибо.

Меня зовут Виктория. Я работаю на временной работе по договору. Договор заключен с 1 апреля 2013 г по 31 октября 2013 г.Я забеременела, но меня уволили с работы по окончанию срока договора, сказали иди вставай на биржу труда. Скажите пожалуйста имели ли права меня уволнять с работы? У меня сейчас 4,5 месяца беременности, меня поставят на биржу труда или нет? Биржа труда выплачивает декретные пособия? Мой номер тел:8905-481-3682

Являюсь сотрудником росгвардии, беременность 14 недель. Договор на работе дать не могут, ссылаясь на то, что нет финансирования, чтобы я вела беременность по договору. Могу ли я встать на учет по полису ОМС? Законно ли это? Не могут уволить?

Такой вопрос.

Мой гражданский муж был приговорен, по статье 112 ч.2, к 2 годам и 2 месяцем лишения свободы колонии общего режима. Можно ли примениь статью 61 и смягчить наказание, так я беременна (6 месяцев), но не состаю с ним в законном браке.

Ситуация в следующем. В связи с переездом в другую страну нам с мужем необходимо оформить наши отношения.

Вопросы: можно ли заключить брак, если сейчас в России только муж? Что для этого требуется? Можно ли оформить доверенность от меня на кого-то? Допустим, даже на него самого, чтобы он пошёл и заключил наш брак?

Я сейчас на 6 месяце беременности, предоставлю справки для ускорения процесса. Могут ли пойти навстречу, учитывая этот момент?

Второй вопрос заключается вот в чем: дочка записана только на меня, необходимо вписать в свидетельство о рождении моей дочки мужа, соответственно-поменять загранпаспорт дочки и само свидетельство, видимо.

Может ли это сделать сам муж, если нам удастся заключить брак в моем отсутствии?

Можно ли это сделать, находясь далеко от России?

Есть ли кто в Москве, кто может взяться за это дело по деверенности?

Заранее благодарю за ответы!

У меня есть сын, ему 2.5 года. Родился он в не брака. Когда то я был женат на его матери. Сейчас я выплачиваю алименты, в размере 25%. Вопрос такой? Имеет ли бывшая жена подать на меня в суд на дополнительную компенсацию в денежном эквиваленте-с формулировкой, содержание её по достижении трёх летнего возраста сына?

Приветствую, такая ситуация:

В июне 2021 года устроилась на работу, но на должность старший менеджер на основное место работы по адресу: ... временно, на период отпуска за ребенком до достижения ею возраста 3-х лет основного работника... (п.1, ч.1, ст.59 ТК РФ).

Данный сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком январе 2021, говорит, что выйдет на работу в июне 2022 (но это не точно).

Я на данный момент забеременела, и должна родить в августе 2022 года,

Подскажите пожалуйста может ли работодатель, уволить меня если данный сотрудник действительно выйдет на работу в июне 2022 года?

Если данный сотрудник не выйдет на работу в июне 2022 года стоит ли мне опасаться увольнения?

Заранее спасибо Вам.

Я сирота и хочу уйти в академический отпуск по беременности? Будут ли мне платить так же все пособия? И с какого месяца беременности я могу уйти в академический отпуск?

Работаем с супругой на труднодоступной станции, район крайнего севера, на государственное бюджетное учреждение. Жена в положении, каждый год мы проходим медкомиссию для работы на этой станции, её могут уволить из за положения? Ссылаясь на то, что из-за положения она не может работать на этой станции. Понимаю, что беременных уволить не могут, но всё же. Так же в ночные смены она может не ходить из за положения?

Находилась в декрете до трех лет! 3 го ноября необходимо было выходить на работу. 2 ноября сообщили, что моей должности больше нет и сократили. Дали прочитать уведомление и соглашение от 2 ноября и приказ от 2 подписать. Я все подписала под эффектом неожиданности ( ( (сегодня узнаю о своей беременности! Имею ли я права принести справку об интересным положении и аннулировать приказ об увольнение, т.к. На тот момент была уже в положении?

Здравствуйте, 9 августа мужа посадили по 158. ч.2 на 1 год 8 месяцев строгого режима, хотя ущерб возмещен, характеристики хорошие и один кормилец он у меня, т.к. я не работаю.

Сейчас я узнала, что беременна. Могут ли дать условный срок или что можно сделать?

Мне предстоит аттестация на предприятии. Мой Руководитель пишет не хорошую характеристику на меня. Обязана ли я подписывать эту характеристику? И в каком случае я могу отказаться от аттестации? Если в назначенный день я уйду на больничный, мне перенесут дату аттестации? Если в последующем я забеременею, то аттестацию вообще мне не должны будут проводить!?

Я гражданка РФ, прописана в Москве, проживаю в данный момент пока в Европе, работаю дистанционно через Москву. Для того чтобы официально уйти в декрет, мне надо встать на учет, но не знаю как это сделать. Могу ли я приехать в Москву, встать на учет по беременности и уехать обратно? Ребенок будет гражданином РФ. Нужно ли предоставлять справки европейские и надо ли прилетать чтобы оформить больничный (декретный) или можно это как-то по-другому сделать? Надеюсь на ответ, заранее большое спасибо.

Имею ли я законное право отказаться от конкретного класса в школе, так как я нахожусь в интересном положении и работа больше 25 часов в неделю мне не по силам.

В каких случаях мне могут отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, если я хочу его взять до отпуска по беременности и родам?

Разводят ли сейчас семейные пары, в которых супруга - беременная. Каков срок рассмотрения и вынесения решения. И еще вопрос. Скорее всего, было бы целесообразнее, чтобы всеми этими вопросами занялся адвокат (самостоятельно у меня нет сил решать все эти вопросы) сколько примерно могут стоить подобные услуги. И как надолго это затянется.

А сколько стоит консультация юриста? И получу ли я в ходе нее ответы на все интересующие меня вопросы.

Спасибо.

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

У меня наложен арест на зарплатную карту,11 декабря я ухожу в декрет, могут ли пристава снять декретные выплаты в счёт ареста, скажите пожалуйста, я прочитала в интернете кто пишет что да,а кто нет, это единственный доход, как быть, и можно ли уменьшить выплату, что б снимали не по 50%а по 30%,

Я - россиянка, замужем за гражданином Узбекистана, брак регистрировался в Москве. В настоящее время я беременна, биологический отец ребенка - мой муж. Так получилось, что последнее время мы не живем вместе и не общаемся, установить его местонахождение не представляется возможным. Он не знает о моей беременности, а я пока не стою на учете в женской консультации. Могу ли я дать ребенку свою фамилию а отчество не присваивать вовсе? Или, например, дать ребенку отчество по имени своего отца? Может имеет смысл расторгнуть брак в одностороннем порядке, пока я не встала на учет?

Я хотела бы узнать следующие. Я получила декрет в размере 67 тыс на второго ребёнка. Зарплата у нас сдельная, поэтому немогу определить точную сумму с которой будет взиматся 40%, могу только ориентироватся на дикретные. Но мне почему то платят по минимуму 3200 руб. Правильно ли мне платят или обманывают? (знакомые получившие примерно такие же дикретные, получают пособие в 6000 р)

Вопрос по поводу отпуска. У меня маленький ребенок (3 года). Понятное дело, что хотелось бы отпуска летом. При составлении графика отпусков на 2016 год руководитель спрашивал по поводу предпочтений, я просила отпуск на август. В итоге мне поделили отпуск, поставили неделю в январе, 2 недели в июне и 1 неделю в декабре. На мои вопросы почему так я получила ответ: я начальник-я так хочу - так будет. Никаких заявлений о том, что прошу поделить отпуск или поставить меня в январе, в июне и т.д. Скажите, насколько правомерно действует мой руководитель, и есть ли все-таки возможность выбить себе отпуск летом?

А если девушке 16 а парню 19 девушка забеременела что парню будет за это? Если родители заставят написать заявление могу я отказаться? Можно ли будет жить с молодым человеком если родители против ребёнка в 16

Моя дочь беременна (срок 11 недель).

1.У нее ИП, сотрудников нет, работает она сама. На что она может рассчитывать?

2.Возможно рожать она будет не в РФ, как потом правильно оформить ребенка?

3.Она не замужем, что она должна сделать, чтобы получит статус матери-одиночки?

Я нахожусь в декретном отпуске, малышу уже 2,3 года. Сегодня позвонили с работы и сообщили что компания ООО, перенаправляется в другой город, и в ближайшее время им СРОЧНО необходимо туда отправить все личные дела и трудовые и тд Сказали что у меня два варианта, написать заявление по собствен желанию или обсудить с новым руководителем будет ли мне предоставлено место после декрета и переехать в другой город ( (Я в полном замешательстве и незнаю что делать, в другой город ехать не вариант? Положены ли мне какие нибудь компенсации? Нужно ли требовать какие то приказы для ознакомления и тд, вдруг это ложная информация ( (? после увольнения по собственному желанию, будет ли у меня возможность встать на биржу труда, не хочется стаж прерывать? Помогите пожалуйста советом. С уважением Елена.

Проконсультируйте пожалуйста! Работнику был предоставлен отпуск авансом перед декретом за период с 14.12.2013 г по 13.12.2014 г. В декрете находилась с 25.03.2014 г по 27.08.2014 г. В отпуске по уходу до 1.5 лет находилась с 28.08.2014 г по 02.12.2015 г. Вышла на работу 03.12.2015 г и проработав месяц просит опять очередной отпуск. Разве работник не должен отработать за отпускной период предоставленный авансом в 2014 г и с какого момента начнется другой период для отпуска?

Я беременна и собираюсь родить 2-го ребёнка в мае 2014 года. На какие выплаты можно расчитывать, где их получать, когда и в каких размерах? Какие нужны документы? У меня временная регистрация в С-Пб в одном районе, проживаем с мужем фактически в другом районе С-Пб, постоянная регистрация в г. Красноярске. У мужа постоянная регистрация в С-Пб, у ребёнка тоже будет в С-Пб. Я не работаю, у мужа ООО. Правильно ли я понимаю, что можно получить: 1. Материнский капиталл 429.408 руб. в пенсионном фонде по месту моей врем. Регистрации. 2. Единовременное пособие при рождении ребёнка 13.724 руб. в собесе (или органе соцзащиты) по месту моей врем. Рег-ции? Вопросы: Можно ли получать ежемесячные до 1.5 лет и в каком размере и как? Что после полутора лет? Единовременное губернаторское (региональное) в разм.30.334 руб. положено ли мне и как его получить? Что ещё могу получить? И что такое Детская карта и как заиметь её? Очень благодарна за полный исчерпывающий ответ!))

Мы с девушкой расстались. Сейчас она мне заявляет что беременна. Грозит ссудом и так далее. С ней вообще не хочу иметь ничего общего. Мы в браке не были. Она может затребовать алименты только после рождения ребенка? Или еще до рождения, уже сейчас? Она на втором месяце. Если у меня зарплата 9000 рублей оклад официальный, что она вообще с меня может взять? И она оскорбляет, этого терпеть не хочу. И могу ли я на нее написать по поводу оскарбления, чтобы она успококилась?

Прикреплена в консультацию в ЮАО в Москве, живу у мужа в МО. Сегодня выписали из больницы с открытым больничным, в выписке указан физический покой, на учет по прописке не вставала. Могу ли я обратиться и встать на учёт по месту жительства не обращаясь по месту прописки?

Что делать? Работаю тавараведом в магните, на данный момент беременна 13 недель врачь сказал возможна угроза выкидыша но тавараведов не переводят на лёгкий труд

У меня такая ситуация работаю в уфсин по рс (я) сегодня позвонил кадровый работник и сказал что требуются списки на тех у кого есть льготы при увольнении ну т.е тех кого нельзя уволить и сказала что читала 261 ст КЗот и я не являюсь человеком с этого списка... хотя я в разводе у меня 2 детей 7 и 3 лет и один из них находится на инвалидности... я считала что при сокращении меня это не каснется а теперь кадровый работник уверяет меня в обратном... я не сильно разбираюсь в законах и поэтому оч.прошу помощи у вас... ответьте мне могут ли меня сократить... полной ликвидации организации нет... заранее спасибо...

Меня интересует информация о налогообложении отпускных и декретных. У нас отпуск 42 дня, налог сняли за все дни кроме суммы вычетов за один месяц для многодетных 11800 руб, как же так?! Если бы была зарплата, то тогда налог снимали помесячно. Правы ли наши бухгалтера? И еще вопрос облагаются налогом декретные? Спасибо. Наталья.

Обязан ли учитель отвечать через эж. Учителю задан вопрос на счёт успеваемости и возможности пересдачи. Сообщение прочитано, но ответа нет. Повторно задаю вопрос о правомерности оценки и возможности пересдачи, тишина. Других сред связи, кроме как через администрацию больше нет. Какие НПА регламентируют работу эж и обязан ли учитель отвечать на вопросы об успеваемости родителям?

Сына обвиняют по статья 111 часть 2 п.з. Он проживал в другом городе, договор с адвокатом заключил его друг, но оплачивать услуги адвоката буду я. При отрицательном исходе дела может ли быть возвращена часть денег за услуги адвоката? Может ли быть назначен условный срок по этой статье и какие нужны документы в суд для этого?

Служу в полиции, в данный момент ребенку год и 9. Беременна вторым ребенком, в декрет 03.11.2015. В сентябре планирую выйти из первого декрета, написав рапорт, чтобы получить деньги. Вопросы таковы. 1) выйдя из декрета (планирую уйти на больничный так как беременность протекает нелегко) имею ли я право на государственный отпуск за 2015 год? 2) имею ли я право на материальную помощь, которая оказывается сотрудникам полиции раз в год? 3) выходить из первого декрета, чтобы уйти во второй это мое право или обязанность? И еще, посоветуйте НПА, где возможно это прочитать, и где есть информация, касаемая именно сотрудников полиции. Заранее спасибо!

Сын женился на беременной 5 месяцев два месяца назад. Хочет развестись, т.к. был сделан приворот и жить теперь с ней уже не хочет. Какие могут возникнуть проблемы и вопросы при разводе.

(обращался к Вам час назад, но почта не открывается, поэтому даю другую почту.).

С Уважением. Юрий Николаевич.

Плачу алименты на ребёнка от первого брака по судебному решению в размере 25%. В настоящий момент супруга беременная. По рождению ребёнка полагается ли снижение процента алиментов?

Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, после не выходя на работу вышла во второй отпуск по уходе за вторым. Нахожусь в отпуске по уходу в совокупности 5 лет с двумя детьми. Сейчас хочу уволиться. Имею ли я право взять отпуск оплачиваемый (прочитала, что у меня есть 28 дней) ? Т. Е сначала взять неотгуленные отпуска за 5 лет с последующим увольнением? Обязаны ли мне оплатить эти отпуска?

Мне 22 года, моему парню 17, через неделю 18. У нас отношения уже год. Теперь я жду ребенка от него. Его мама говорит, что напишет заявление на совращение несовершеннолетнего, если я не сделаю аборт. Будет ли мне за наши отношения что-то?

В семье родился ребенок, мать ребенка получила денежные средства по беременности и родам, в срок, когда заканчивается больничный, хотим подать документы на ежемесячное пособие по уходу за ребенком на отца, на условиях неполного рабочего времени. Вопросы: как осуществляется выплата? Отец мог подать документы с момента рождения ребенка и получать выплаты? Подать документы можно не позднее 6 месяцев до достижения ребенка 2 лет? Т.е. можно подать документы в 6 мес. и 1,5 года (до 2 лет) будет выплачиваться пособие? Если да,то выплачивается ежемесячно или единоразовым платежем? И,может ли отец ребенка сначала сходить в оплачиваемый отпуск, а потом оформлять отпуск по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего дня? (Я так понимаю, оплачивпемый отпуск 1,5 года не предоставляется) Заранее спасибо за ответы.

Если я ИП и сейчас на 8 месяце беременности, могу ли я оплатить взносы в ФСС и заключить с ними договор на добровольной основе и получить выплаты по больничному (около 58 тысяч) или надо было в прошлом году платить взносы?

Студентка обратилась в колледж с заявлением на выплату пособия по беременности и родам. Предоставила документы из медиц. Учреждения. Учится очно, платно. Академический отпуск при этом не оформляла. Положена ли ей выплата пособия колледжем, если она не в академическом отпуске? Если не положена, куда ей обращаться? Из каких средств колледж должен выплачивать беременным студенткам пособие по беременности и родам и пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности?

Добрый день, помогите пожалуйста в вопросе: я устроена официально в фармацевтическую компанию медицинским представителем, с 17 мая 2017 года, через неделю закрываю испытательный срок. Я на декретной ставке до декабря. Но мне говорили, что человек который был на этом месте, уехал в другой город и я могу продолжить основную ставку. Получилось так, что я забеременела, сейчас уже 6 недель. Имеют ли меня право уволить? И могу ли я перейти с декретной ставки на свой декретный отпуск? Помогите пожалуйста.

Ответы на три вопроса:

1. Считается ли уклонением от армии будущего призывника, если он поступает в ВУЗ (сразу после обучения в техникуме, т е на базе СПО) , сдает вступительные экзамены и тд и в итоге - поступает.

2. Применимо ли какое-то наказание за поступление в ВУЗ во время призыва (обычно это до 15 июля) ? Или поступление является уважительной причиной и уклонением не является?

3. А после начала обучения в ВУЗе дается ли отсрочка, или надо брать академический отпуск после поступления и потом только продолжать обучение?

Спасибо.

Собираюсь разводиться с мужем. У нас ребенок 4,5 месяцев. Муж ушел к первой жене. От первого брака есть ребенок 10 лет. Выплачиваются ли алименты на ребенка - не знаю. Какаие документы нужны в суд? На какую сумму алиментов в доле от з.п на ребенка и на моё содержания до 3-х лет ребенку я могу расчитывать? Как лучше оформить заявление в суд, все вопросы: о разводе, об определении места жительства ребенка и алиментах на меня и ребенка (имущественных споров не имеем)-в одном иске или отдельно? И может ли муж подать иск на определение порядка встреч с ребенком при таком малом возрасте ребенка и на какой объем встреч он может расчитывать?