Благодарственное письмо от организации - 38 советов адвокатов и юристов

Никаких надбавок за это не предусмотрено.

Благодарность мэра города может быть объявлена гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам, коллективам учреждений, организаций за заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной и благотворительной деятельности, направленной на улучшение условий жизни горожан.

Граждане, которым объявлена благодарность мэра, премируются денежной премией в размере, установленном Правительством города. Выплата денежной премии производится Управлением делами мэра и Правительства города.

Обязательных доплат и надбавок к зарплате сотрудника, награждённого благодарностью мэра, в законодательстве не предусмотрено. Администрация организации может самостоятельно решить, начислять такую доплату или надбавку своим сотрудникам или нет

окументы для оформления звания ветерана труда

Заявление на присвоение звания (можно заполнить или скачать с портала Госуслуг).

Паспорт.

Трудовая книжка или справки из архивных учреждений и организаций, которые подтверждают трудовой стаж.

Пенсионное удостоверение.

Документы о наградах.

Фотография 3х4 см.

Благодарственное письмо также подходит.

Доброго времени суток.

Уважаемая Ирина,

Нет. От слова вообще.

Благодарственное письмо от законодательного собрания не может являться документом устанавливающим какие либо льготы, таким документом может быть постановление, решение, распоряжение органа исполнительной власти либо организации в которой предоставляется конкретная льгота, конкретному лицу.

Подробнее ➤

Обратитесь в отдел кадров вашей организации.

Елена, если вы по НКО имеете ввиду - некомме́рческая организа́ция, то все ваши благодарности и почетные грамоты, НЕ ОТНОСЯТСЯ К ВЕДОМСТВЕННЫМ наградам и не являются основанием для присвоения статуса Ветеран Труда в будущем. Это все моральные виды поощрения, на память. Для потрфолио.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Здравствуйте!

Сбербанк является коммерческой организацией, поэтому благодарственное письмо от Грефа ничего не дает. Нужны награды от органа власти.

Организация не обязана вносить в трудовую книжку сведения о данном награждении и издавать приказ по учреждению. В соответствии с ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку вносятся сведения о награждениях за успехи в работе.

Здравствуйте, Светлана, не вносится. Вносится только награждения за успехи на работе у данного работодателя и вынесенные данным работодателем.

Светлана, добрый день. Конечно нет, не вносят в трудовую книжку Благодарственное письмо губернатора.

С уважением.

А что этому преятствует? Пишите на здоровье!

Может. Благодарственные письма писать никому не запрещают, может писать кто угодно и кому угодно, никак законодательством это не возбраняется.

Мария, поздравляю с награждением и профессиональным праздником! Благодарственное письмо и премия это разные виды поощрения. Для того чтобы понять имеете ли Вы право на получение премии по случаю получения благодарственного письма Губернатора, нужно ознакомиться с коллективным договором, положением о примировании предприятия. Губернатор Вам премию выплатить не может, но и обязанности выплатить у работодателя нет, если это прямо не предусмотрено документами организации. Этот вопрос законодательно не урегулирован.

Коллективный договор читать нужно.

Если он у вас есть и есть договор.

Льготы и гарантии членам профсоюза

Преимущества членов профсоюза:

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.

Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.

Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.

Дополнительная защита для профсоюзного актива.

Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.

Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.

Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.

Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).

Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).

Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).

Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:

— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;

— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.

— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;

— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;

— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.

Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.

Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.

Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.

Профком

Сотрудники, не являющие членами профсоюза,

не участвующие в составлении коллективного договора,

НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:

Представление и защиту их профессиональных прав.

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Материальную помощь за высокие показатели работы.

Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:

женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьни­ков младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;

в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;

в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;

в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.

Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:

в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;

в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;

в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;

нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.

Дополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.

А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.

Здравствуйте!

Право на звание ветерана труда такое письмо не дает.

При аттестации благодарность не будет основным показателем соответствия занимаемой должности.

Если вы продолжаете работать, возможно, наличие благодарности дает право на доплату - нужно изучать локальный приказ по организации, которым установлена система оплаты труда.

Здравствуйте!

Если речь о федеральном министерстве, благодарность, объявленная после 30.06.2016, не дает право на звание "Ветеран труда".

Если вы работаете, возможно такая благодарность дает право на доплату к зарплате, но точнее можно ответить, изучив систему оплаты труда, которая действует в вашей организации.

Здравствуйте. Само письмо нет, надо что бы организация на основании письма нарравила документы и ходотайство о присвоении статуса. После этого можно получить.

Добрый вечер, а у вас что нет записи в трудовой книжке? Если нужна такая справка то вероятнее всего, ее можно получить в городском архиве.

Обратитесь в архив. Обычно такие организации сдают документы в Государственный архив Саратовской области.

Кроме справки подтверждение работы и соответственно стажа в конкретной организации могут быть и иные документы. Поднимайте все, вдруг не найдут документы в архиве. Это может быть и партийный/комсомольский/профсоюзный билет, грамоты/благодарственные письма, трудовой договор, и любые другие документы организации, где есть упоминание о вас.

Ну и разве у вас в трудовой книжке нет записей?

Здравствуйте!

Для получения звания требуются награды от органов власти, организации к ним не относятся.

Благодарственное письмо звучит солиднее))

В любом случае это не документ-основание для приобретения права, а некий характеризующий документ.

Екатерина, здравствуйте.

Если в московской системе координат, то выше благодарность Мэра Москвы.

Благодарность Мэра Москвы объявляется гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам, коллективам учреждений, организаций за заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной и благотворительной деятельности, направленной на улучшение условий жизни москвичей, за высокие достижения в подготовке квалифицированных кадров, воспитании подрастающего поколения, поддержании законности и правопорядка, а также многолетнюю безупречную работу в городском хозяйстве города Москвы.

Граждане, которым объявлена Благодарность Мэра Москвы, премируются денежной премией.

Если оба вида поощрения исходят от одного лица. Они одинаковые по силе.

Здравствуйте! Обратитесь с заявлением в полицию. По указанному Вами факту будет проведена проверка. При наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования.

Вы можете обратиться с заявлением в УФНС РФ по территориальности либо в прокуратуру. Вознаграждение не предусмотрено законом.

В особых случаях возможна грамота или благодарственное письмо.

Ответ не полный.. бывает за это вознаграждение?

Даже если особо крупный размер?

В продолжении темы: организация подала декларацию в которой убыток 10 млн рублей чтоб при разделе доходов фирмы между супругами не платить долю... уверен что декларация не соответствует действительности. ..

Нет не можете!

Федеральный конституционный закон от 25 декабря 2000 г. N 2-ФКЗ

"О Государственном гербе Российской Федерации"

А что в части измениний в статью 7 этого закона? «Федеральным конституционным законом предусматривается разрешить использование Государственного герба Российской Федерации, в том числе его изображени... предприятиями, учреждениями и организациями, если такое использование не является надругательством над ним.»

Уважаемая Наталья, представлять на грамоту саму себя нельзя, это должна сделать организация.

Здравствуйте, Марал!

Для подтверждения трудового стажа вам необходимо получить справку с архивов о том, что данные по организации, в которой вы работали, не сдавались, после чего получить ответ из пенсионного фонда о том, что вам отказано в зачете данного стажа в трудовой. После этого можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. В суде будут допрошены свидетели, которые подтвердят, что вы там работали, а также можно предоставить какие-нибудь грамоты или благодарственные письма, любые справки организации, если они имели место быть.

С уважением Алексей.

Добрый день Ирина. Вам надо обратиться в центральный архив, и истребовать оттуда все документы подтверждающие факт работы в организации, если организация еще есть там также истребуйте. Затем обращаетесь в пенсионный фонд. Если там отказывают и Вам дают официальный отказ то со всеми документами обращаетесь в районный суд. Имейте ввиду что при доказывании стажа свидетельские показания за основу не принимаются, Вам необходимо доказать факт работы именно документально-это могут быть какие либо справки за тот период работы с печатями организации, грамоты, благодарственные письма и т.п.Удачи Вам.

Здравствуйте. Письма сами по себе, от кого бы они не были не дают оснований для доплат к пенсии. Так, что к сожалению нет.

Никаких. Благодарственное письмо от законодательного собрания не может являться документом устанавливающим какие либо льготы, таким документом может быть постановление, решение, распоряжение органа исполнительной власти либо организации в которой предоставляется конкретная льгота, конкретному лицу.

Письмо-это документ носящий уведомительный характер. А льготы устанавливает только документ имеющий распорядительные свойства.

В соответствии с п.1 ст. 7 ФЗ " О ветеранах" порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В связи с этим у меня вопрос:

1) В какой сфере Вы работаете и кем?

2) В каком субъекте осуществляете свою трудовую деятельность?

Здравствуйте Нет каких-то обязательных требований к постановки печати на этом документе потомучто благодарственное письмо Как таковым или официальным документом не является по закону.

Если она нет организации, то а печать на благодарственном письме не обязательно. Однако если она исходит от юридического лица, то В подтверждение имеет смысл поставить такую печать.

Доброго времени суток, Андрей!

Вы можете поставить печать на письме. Печать означает, что определенная организация оформила указанное письмо.

Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

Здравствуйте.

Мало информации в вопросе для точного ответа.

Если благодарность от учреждения, например, школа (или другого юридического лица), то ставится.

Всего доброго.