Бланк предприятия / Документы - 1704 советов адвокатов и юристов

Может ли Физическое лицо N, от себя лично, выдать доверенность в произвольной форме, не на бланке предприятия, другому Физическому лицу P, на представление личных интересов в госучереждениях и заверить данную доверенность печатью предприятия не заверяя у нотариуса? Оба сотрудники одной организации.

Работадатель предлагает переписать заявление на уаольнение на бланке предприятия и отправить по почте, правомерно это?

У предприятия имеются три действующих кредита в Сбербанке. Просрочек по платежам не допускалось. В данный момент наше финансовое положение осложнилось. Можем ли мы обратиться в банк за предоставлением отсрочки по основному телу долга сроком на 6 месяцев и что для этого нужно?

Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию: заявление было написано на фирменном бланке организации, в нижнем колонтитуле которого указан физический адрес центрального офиса с ошибкой - неверный индекс, что не влияет на идентифицикацию компании и до сих пор совпадает с данными на официальном сайте компании, правомерно ли это?

Спасибо.

Нужно ли заверять доверенность (представительство в суде) от юр.лица физ. лицу у нотариуса, если между ними есть договор об оказании юр. услуг? Или достаточно доверенности на бланке юр.лица? Спасибо.

У обособленного подразделения закончилась лицензия. Можно ли передать остатки алкогольной продукции в обособленное подразделение этого же предприятия (лицензия на розничную торговлю есть) на ответхранение?

Я руководитель предприятия общепит, и меня интересует такой вопрос. У нас работают много иностранцев, если оказывается при проверке ФМС что фальшивый паспорт, какое наказание несет предприятие, если учесть что подлинность документа иностранного гр.,у нас нет возможности проверить.

Нам покупатель отдал пустой бланк доверенности б/н за подписью ген. директора и главбуха - можем ли мы сами заполнить поля КОМУ выдана, в поле наименование вписать номера ТТН и суммы - места только на 5 строк, а товаров около 50 позиций.

И будет ли эта доверенность легитимной?

С ув.

ООО ЦТК

6432416@mail.ru

Хотим открыть производство керамзитоблоков и их реализацию. Обязательно ли нужна касса или можно пользоваться бланками строгой отчетности. Нужно ли бланки заверять в налоговой?

Открываем клуб виртуальной реальности. С кодом ОКВЭД, режимом налогообложения и возможность применения БСО, вместо ККТ разобрались. Теперь встает вопрос с правильным оформлением бланка строгой отчетности. Последние изменения законодательства расширили и дополнили требования к реквизитам, которые необходимо указывать в БСО. Однако, на сколько я понял, эти требования становятся обязательными лишь с 1 июля 2018, а до этого можно печатать БСО по старому, т.е с основываясь на преведущей редакции закона. Так ли это? Каков минимальный перечень реквизитов, которые необходимо указывать в БСО в данный момент? Проясните пожалуйста, а то в голове "каша" по этому вопросу.

Мы муниципальное унитарное предприятие. На предприятии нет локального акта об обязательной проверки дипломов об образовании при поступлении работника на работу. Недавно у нас уволился работник, у которого диплом оказался "липовым". Уволился он по собственному желанию. Сейчас следственный отдел проводит в отношении бывшего нашего работника проверку, а нам направлено представление о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей кадровой службой предприятия. У меня вопрос, действительно ли кадры обязаны проверять все дипломы работников или только те, которые могут вызывать сомнения? Нужно ли разрабатывать локальный акт? Можно ли кадры привлечь к ответственности?

Нужен текст предложения по вексельному обязательству предприятия для привлечения прямых инвестиций.

Для справки:

Вексель — это ценная бумага, которая подтверждает право кредитора потребовать с должника указанную сумму в зафиксированный срок, т.е. по сути - договор займа.

Прямые инвестиции – это вложение денежных средств инвесторами в компании или в отдельные проекты. При этом инвесторы получают существенную долю в предприятии и право участвовать в управлении бизнесом, например через направление своего представителя в совет директоров или другое.

Здравсвуйте, могу ли я устроится к ИП по гражданско-правовому договору если я нахожуь в отпуске по уходу за ребенком на другом предприятии. Спасибо. Где взять бланк.

Является ли штатное расписание отдела предприятия ООО документом? В суд было представлено шт. расписание, которое по заключению экспертизы было сделано путем монтажа из нескольких документов (путем переноса подписей и штампа из другого документа). Подал заявление в МВД с целью возбудить уголовное дело по подделки документов ст.327 УК РФ. В МВД сказали, что это не документ. Прошу мне объяснить шт. расписание документ или нет и сделать сноску на соответствующий закон или др.

Добрый день! Подскажите, можно ли оформить регресс шахтеру который уже 15 лет на пенсии, после 30 лет работы? И Главный вопрос можно ли его получить если предприятие на котором была получена травма уже давно закрыто?

У нас неприятности с переводом предприятия. ООО регистрировалось в Симферополе (Крым), в июле, т к, в Севастополе (физический адрес ООО), еще не были понятны и приняты новые законы. Осенью начали переводить ООО в Севастополь (информационно-справочная фирма - поэтому основные договора по Севастополю). В первых числах декабря пришли работники севастопольской налоговой проверили юридический, физический и новый фактический адрес, где работают операторы. ООО зарегистрировали по Севастополю, ждали документацию о переводе только из Симферополя, но как сказали зависло что-то в налоговой Симферополя, второй месяц не можем отыскать фирму. Надо работать. Стоим. Можем ли мы осуществлять договоры каким - то иным способом, (может как представители сами себя в Севастополе, или как-то ссылаясь на физический севастопольский адрес...). Симферополь молчит, пытаемся разобраться, но все висит, разводят руками.

Что можно предпринять в ситуации. Была бронь от завода

(металлургия), сотрудник на словах сказал что ему не нужна бронь, пошел в военкомат и попросил повестку на СВО. Можно ли вернуть бронь и сотрудника на предприятие? Предприятие испытывает большой дефицит в кадрах.

Палучил травму на предприятии. Составили акт а произвидственной травме. Регресный отдел насчитал 20%. Нужна справка о средней з/п в регресный отдел. Предприятия не дает справку о среднем заработке. Работал 3 месяца 8 месецев болел - это общий стаж на данном предприятии. Что мне делать? Они говарт не знают как посчитать, так как я работал 3 мес. а справка о среднем заработке за год. Помогите пожалуйста. Я пишу от имини мамы 54 года.

ИП без наемных работников, работающий на грузоперевозках. Нужен ли путевой лист? Какой формы бланк? Как проходить мед. осмотр, если домой приезжаю на выходные?

Укажите правильный ответ на поставленные вопросы и поясните, почему вы выбрали именно данные ответы:

Частное ЗАО «Хлеб» использовало в своей деятельности бланки с изображением Государственного герба Российской Федерации.

Образует ли деяние состав административного правонарушения?

Кто может быть привлечен к административной ответственности?

Какой орган вправе это сделать?

10:12

Добрый день, в заявлении от 1.12 по собственному желанию я указала дату отработки 15.12, затем внизу прописала, что с моего согласия прошу выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Директор сказал, что заявление написано неверно, что просьбу и согласие пишут на отдельном бланке. Когда я уверена, что формат заявления может быть свободный.

Занимаюсь полиграфической деятельностью. Гос. орган хочет заказать бланки с гербом РФ и спрашивает сертификат на изготовление.

У меня этого сертификата нет. Что мне ответить? Имею ли я право изготавливать бланки, содержащие герб РФ?

Может ли сотрудник ОБЭП без предписаний, либо требований потребовать реквизиты предприятия, даже не зная куда он пришел, спрашивая какая эта организация, при этом обращаясь ко мне как к физическому лицу по имени, без требования предоставления моего паспорта? При этом у него при себе имеется бланк повестки с печатью который он заполняет при мне, без пояснения, вписывает мою фамилию при мне в бланк, законно ли это?

У нас муниципальный служащий (далее МС) не прошел аттестацию, которую проходят раз в 3 года. Комиссия рекомендовала понизить в должности. С результатом аттестации МС ознакомился в этот же день. Мы должны теперь перевести МС на низшую должность. Для этого мы должны выдать МС уведомление о понижении в должности по результатам аттестации. Вопросы:

1) Где можно взять это уведомление (бланк), у нас в отделе кадров такого бланка нет?

2) когда мы выдадим уведомление, то МС должен поставить подпись и дату - будет ли это считаться согласием МС на понижение? И должны ли мы требовать письменного согласия у МС?

3) Какой срок между выдачей уведомления и приказом (доп. соглашением к договору) мы должны соблюсти? Мы может сразу после уведомления дать приказ и доп. соглашением к договору на новую должность?

Обратилась в медицинское учреждение за диагностическим обследованием и выполнением анализов, приняли провели обследование и взяли забор материала. На электронную почту отправили результаты. Всё результаты анализов на бланках другого учреждения. Получается так, что данный мед. центр является посредником в предоставлении услуг и производит их перепродажу. Правомерно ли это? У меня на предприятии есть возможность оплатить эти услуги, но часть документов на бланках медцентра (УЗИ+консультация врача) в который я обратилась и часть на бланках из лаборатории (анализы) договор и лицензия медцентра, но не с лабораторией. На предприятии необходимо предоставить все документы от медцентра, раз уж я сдаю все услуги этого медцентра, чек и квитанция с кратким перечнем всех услуг (в т.ч. присутствует запись «анализы» ) от медцентра есть. Как быть?

В связи с обращением водителя в трудовую инспекцию по вопросу не оплаты за переработку, бухгалтерия предприятия в сданных путевых листах за весь год переправила время выезда и заезда и в таком виде предоставила для проверки трудовой инспекции. Куда обратиться в данной ситуации и чем грозит для предприятия такая подделка в документах?

За 2009, 2012 грамот не дали, есть записи в трудовой книжке. За 2011 благодарственное письмо с занесением в трудовую, так же на руках документов нет. В отделе кадров говоря 5 лет срок хранения документов, правы ли они?

В штате предприятия механик. При наличии какой документации, он имеет право осуществлять технический осмотр транспортных средств предприятия (ставить штамп на пут. лист.). Спасибо.

Я руководитель пассажирского предприятия. Пассажирские перевозки. На маршруте работает 4 перевозчика. Карты маршрута на перевозку пассажиров выданы на каждого перевозчика. После выдачи карт между перевозчиками был заключен договор простого товарищества. Согласно ФЗ 220. 15.11.2017 г. инспектором транспортной инспекции был выписан административный протокол на водителя 5000 р. Карта маршрута была на одно предприятие а перевозку осуществлял другой участник простого товарищества. На обратной стороне карты нет перечня участников простого товарищества на основании этого инспектор вынес постановление.

Вопрос. Есть шанс оспорить данное пастоновление, и что от меня потребуется для вас.

Спасибо.

При реорганизации предприятия уведомление о сокращении сотрудника отдел кадров должен предоставить за 2 месяца до увольнения? На официальном бланке с ПЕЧАТЯМИ И ПОДПИСЯМИ ответственных лиц?

В последнее время участились случаи "проверок" предприятия органами МВД. То участковый придет, то целый десяток лиц в форме "залетит". Начинают проверять у всех сотрудников документы, устраивают непонятные обыски с этой целью и так далее. На просьбу предоставить документы, на основании которых проводятся эти мероприятия отвечают, что с собой ничего нет и отправляют к дежурному: "Звоните дежурному, он вам все расскажет". У нас все полностью легально, нет ни одного мигранта. Вопрос следующий. На сколько правомочны такие действия? Какие документы нам должны предоставить? Как законным образом препятствовать таким вот "набегам"?

Во время внеплановой выездной проверки Роспотребнадзором по факту выявленных нарушений попросили написать объяснительную записку, в которой, ответственное лицо со страха написал дискредитирующую себя и предприятие информацию. Все нарушения были устранены на следующий день после проверки.

Текст объяснительной.

По поводу отсутствия журнала замера температуры работников, в последнее время не ведется, из за большой загрузки работы; температура замеряется 2 раза в день, утром по приходу на работу и в 14.00; журнала дезинфекции помещений, в последнее время не ведется, из за большой загрузки связанной с годовыми отчетами, дезинфекция проводится по 3 раза; журнал санитарной обработки оборудования ведется, не смогла предоставить; обеззараживающее устройство установлено в цеху, в административном помещении в данный момент нет.

В трудовой книжке есть запись об увольнении от 31.12.1993 г и стоит печать прямоугольная с реквизитами и названием предприятия Орджоникидзевский Центр НТТМ СИНТЕЗ, предприятие в настоящее время не существует, в архивах данных нет, другой печати не было, пенсионный фонд не принимает этот стаж.

Предприятие заключило договор на 3 года на выполнение услуг с другим предприятием, работники были приняты по срочному договору, в котором было прописано, что принимаются на работу на время действия договора на услуги между предприятиями, договор между предприятиями был расторгнут досрочно, работники уволены через три дня после расторжения договора между предприятиями, но трудовые книжки получили только через месяц, имеют ли право работники получить денежную компенсацию за месяц когда трудовые книжки находились у работодателя. Должно ли предприятие заплатить штраф за несвоевременную выдачу трудовых книжек.

Разрешили торговлю автозапчастями (включая материалы смазочные, шины, покрышки, камеры). У нас малое предприятие, производство и оптовая продажа автомобильных, автобусных и т.д. деталей. В 13-14 г.г. поставляли на заводы ПАЗ, ЛиАЗ, сейчас только на вторичный рынок, иногда наши оптовики выигрывают тендеры на поставки по госконтрактам, участвуем в поставках. На данный момент непосредственно в производственном цикле задействовано 8 человек.

Мы имеем право работать в эти нерабочие дни?

Что входит в понятие автозапчасти?

Спасибо.

Есть необходимость использовать личный автомобиль в служебных целях предприятия, директором которого и являюсь. Хотелось бы заключить договор аренды авто для оплаты ГСМ и эксплуатационных расходов с арендной платой. Как правильно оформить договор, чтобы я мог без проблем использовать личное авто и в личных целях?

Грядёт проверка на предприятии по документации оформленных на постоянку работников. У меня в паспорте адрес - посёлок городского типа, а база в компе выдаёт деревню, не проходит на нашем предприятии. Что делать, куда идти?

Соседка считает что у нас в квартире подпольное предприятие. Что даже указала в заявлении на нас в полицию. А все это потому что в доме хорошая слышимость и каждый раз когда у кого то работает например холодильник, вентиляция, стиральная машина она считает что это мы включаем какие то приборы на своем "предприятии". Приглашали ее пройти и посмотреть, убедилась что у нас тихо и сказала что мы уже выключили. То есть бесполезно что то доказывать. Приходил так же участковый, убедился что все написанное ей полный бред. Но теперь как у кого то что то из бытовых приборов начинает работать она долбит нам в стену да так что у нас все ходуном ходит. Разговаривали и по хорошему и по плохому результата нет. Долбит и долбит. Дверь свою не открывает. Что делать? Можно ли написать на нее заявление о ложном доносе?

Получив на предприятии зарплату, узнал что уволен по собственному желанию и что будет ликвидация фирмы.

Положены ли мне какие нибудь выплаты.

Истец подал в суд о взыскании судебных расходов, но срок пропустил (15 мая 2019 решение вступило в законную силу 13 февраля 2020 подали). У меня вопрос: представлевные в подтверждения полученные денежные средства, бланки строгой отчетности от юр.компании, вызывают сомнения в их достоверности, по скольку были выписаны один за другим исходя из номеров 211 и 212, несмотря на то,что временная разница в датах их выдачи составляет более 1 года. В связи с этим делаю вывод, что договора и квитанции были составлены и подписаны задними числами, а именно перед подачей в суд иск. Более того я посмотрела бух. баланс юр.фирмы и оказалось, что все декларации (с момента открытия) сдаются нулевыми! Могу ли я привлечь к ответственности юр.фирму за подделку бланков строгой отчетности с целью получения выгоды истцу? Кстати суд первой инстанции и апелляцию истец проиграл.

Хочу уволится с предприятия. Работодатель заставляет отрабатывать 14 дней. По состоянию здоровья я не могу отрабатывать эти дни. Имеется больничный. Имею ли я право эти 14 дней перекрыть больничным и рассчитаться с момента окончания больничного? Если организация находится в другом городе как осуществить увольнение. 1.отправить заявление на расчет с описанием возврата трудовой книжки по почте с уведомлением.2 По окончанию срока больничного листа так же отправить с начало сканом, а по почте с уведомлением. Или как правильно подскажите пожалуйста.

Работник принят на работу, имея судимость, через несколько месяцев уволился. Обязан-ли отдел кадров предприятия при увольнении работника сделать запись в трудовой книжке о непогашенной судимости данного работника? Обвинение отделу кадров предъявляет ГУФСИН.

Мировой судья вынес Судебный приказ о взыскании с предприятия начисленной, но невыплаченной зарплаты, включая компенсационные выплаты, за период с марта 2015 г. по октябрь 2015 г. Приказ я получила на руки 04.12.15 г.Что нужно приложить к Приказу для обращения в Службу судебных приставов. Каков следующий порядок моих действий, как истца?

Я заместитель начальника отдела, хочу написать докладную директору, по поводу ситуации в отделе и моё видение проблем на предприятии. Должен ли я этот документ регистрировать, должен ли согласовывать или извещать других (или согласовывать) начальников отделов (кадры, безопасность, своего отдела) чтобы подать докладную директору?

Я гражданин России. Работаю на предприятие, которое находится в р.Беларусь. Я официально сотрудник белорусской компании, работающий по договору подряда. Банк, в котором я собираюсь взять кредит, просит справку по форме 2 НДФЛ. Где и кого я могу ее получить?