Боевые дни - 909 советов адвокатов и юристов

В 2003-2004 году проходил службу по контракту в Чеченской республике, за это время мне было закрыто 5 дней боевых, хотя я ежедневно выполнял служебно боевые задачи. А согласно постановлениям Правительства за каждый боевой день положено денежное вознаграждение и один день приравнивается за три при начислении пенсии. После того как уволился я подал в суд, так как считал, что мои права нарушены и суд вынес решение выплатить мне денежное вознаграждение за весь период нахождения в Чечне. Сейчас повторно подал иск, чтобы мне перерасчитали этот период один день за три для выхода на пенсию, но пенсионный фонд отказывается, так как нету приказов о выполнение боевых задач, хотя деньги я за этот период получил. Как быть?

А боевые дни закрываются в денежном дополнительном эквиваленте?

Служил по призыву в Чечне с 2001 по 2003 годы имею удостоверение участник боевых действий, работаю в МВД с 2004 года по сей день собираюсь увольняться, вот вопрос годы службы как считаются год за год или за 2

Несу суточные боевые дежурства. Знаю что за три дежурства положено двое суток отдыха. Заступаю (например) вторник, четверг, субботу. Когда отдыхать? Или сколько отдыха мне положено?

Мой муж служил по контракту у него имеються боевые дни. Вопрос, положено ли ему что то за это?. И еще вопрос. Она испортил военный билет и когда его меняли еще в армии не проставили боевые дни. Как востановить запись?

У меня такой вопрос к вам я контракник прохожу военную службу в Чечне мне платят ежемесячная надбавка за КТО но боевые дни нам не закрывают имею ли я право на удостоверение ветерана боевых действий?

Я был в командировке в г.Грозный с декабря 2002 по июль 2003 года, могу ли я расчитовать на удостоверение ветерана боевых действий?

Я являюсь ветераном боевых действии. Сейчас сотрудник полиции. Мне отказывают брать в учёт для начисления пенсии боевые дни. Правомерно ли это если ветераном я стал при службе в вооружённых силах России а не в полиции?

Я военнослужащая женщина, имею 5 сыновей из них 4 несовершеннолетних, 2 маленьких: 3 года ребенок-инвалид и 2 года. Хожу по сменам на боевые дежурства и еще стали ставить в наряды по столовой. Имеют ли право на это? Сколько по часам я должна работать?

Скажите пожалуйста мне насчитали 640 часов переработки за 2 года и перевели в дни получилось всего 26 дней почему в отделе кадров часы делили на 24 часа а не на 8 часов правильно посчитали дни.

Во время срочной службы принимал участие в боевых действиях. Потом 9.5 лет служил во ФСИН, там мне сказали в кадрах, что срочникам не считается льготная выслуга во время боевых действий. Хочу уходить в армию на контракт. Там вроде бы считают боевые во время срочной службы. Так ли это?

В 2012 году во время службы по контракту принимал непосредственное участие в проведении контр-террористических операциях на территории Северо-Кавказского региона, о чем имеются выписки из приказов командира в/ч. После увольнения обратился в военный комиссариат по месту жительства за удостоверением ветерана боевых действий, получил отказ. Причина отказа - моя в/ч не значится в соответствующем перечне Генштаба. Как это обжаловать?

У меня такой вопрос, я был награжден медалью"За боевые отличия" (выдается только за участие в военных конфликтах) имеются ли какие нибуть льготы? И могу ли я получит Ветеранское удостоверение?

Кончается контракт в ноябре этого года.

В данный момент нахожусь в командировке в Сирии, возможности уйти в отпуск сейчас нет.

Имеются не отгуленые отпуска за прошлый год в количестве 45 суток включая ветеранский (15 сут)

За этот год 70 суток включая ветеранский.

Имею ли я право отгулять эти отпуска по окончанию контракта, что бы был исключён из списков части после отгула всех отпусков или я каким то образом должен был отгулять их до окончания контракта?

Емеют ли права мне отказать в отпуске за боевые дни из расчёта 2 дня к отпуску за 3 дня в командировке, меня склоняют брать деньгами и мотивируют это тем, что в режиме ведения спец операции, мне имеют право отказать в этом доп отпуске.

Я Дмитрий. Подскажите пожалуйста по каким причинам в удостовирении Ветерана Боевых Действий ВВ вписали только 1 (один) боевой день а остальные не в писывают?

Бывшая жена подала на алименты, я был не против помогать детям, но она подала еще и на свое содержание., против чего я был против. Она сказала судье, что я получаю льготную выплату за боевые действия с пенсионного фонда, я отказался от лекарств, проезда и действительно я получаю немного. Судья дал запрос в пенсионный фонд, сколько мне начисляют компенсацию.. Вопрос: может ли судья назначить изымать денежные льготные выплаты с меня, которые не считаются зарплатой и доходом? И какие статьи это запрещают?

Спасибо.

У меня такой вопрос? Находился 2004-2005 на северном кавказе, то есть проходил службу в г. ЧЕЧНЕ. Могу ли я получить удостоверение ветерана боевых действий. Запрос в военкомате делали, части уже нету. Куда мне обратиться.

С мая 1998 по март 2000 проходил службу в г.Буйнакск (Дагестан) В личном деле отметка, что входил в состав временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона. Подпадаю-ли под участника боевых действий?

Может ли командование части привлекать военнослужащих по контракту в субботний день на какие либо занятия а в воскресенье на спортивный праздник?

Я военнослужащий по контракту. Раньше ходили в боевое дежурство сутки через двое. Сейчас сутки через сутки. Законно ли это? и какой приказ или закон есть, регламентирующих боевые дежурства и отдых? Нашёл приказ, где написано за трое суток дежурства два выходных. Но это не то. есть ли что-то ещё

Я ветеран боевых действий служил в чечне в пограничниках по контракту 2008 по 2012 выслуга будет считаться год как за 3

Вопрос такой. Являюсь военнослужащей, служба подразумевает боевые дежурства по 12 часов вахта. Проблема на объекте с количеством сотрудников и приходиться бесконечно ходить из вахты в вахту! Существует ли максимальное количество вахт в месяц? Или положенна ли какая-то переработка? На сколько известно у повседневщиков на севере не более 40 часов в неделю рабочих часов, а когда ты несёшь боевое дежурство из дня в день, без выходных, через отсыпной, положен ли какой-то отдых? Начальство ссылается на то, что нам платят за БД 30% и на этом все, отдых не положен.

Проходил срочную службу рядах вооружённых сил с 2000 г по 2001, за этот период на протяжении 8 месяцев участвовал в боевых действиях в Чечне, имею удостоверение участника боевых действий, входет ли моё пребывание в горячей точке в выслугу лет при увольнении из органов.

Мой сын с 2005-2006 г. г. проходил службу по контракту на территории Чечни. Участвовал в контртеррористических операциях, о чем свидетельствует прикрепленный листок в военном билете. Скажите, пожалуйста, имеет ли он право на получение удостоверения участника боевых действий?

Я имею ввиду выходным который положен согласно приказа/постановления за 3 БД положенно 2 выходных, начальство доказывает что день смены является выходным по такой схеме мы ещё и не дорабатываем с их слов))) якобы за 3 дежурства положено 2 выходных а мы три разя меняясь с трёх БД получается имеем три выходных т.е. ещё и не дорабатываем или отдыхаем выше нормы)))), как кому угодно, есть ли какие нормативно-правовые акты/документы в которых конкретно сказано что день смены с боевого дежурства не является выходным который должен предоставляться за 3 БД 2 выходных. И может ли военнослужащий привлекаться к занятиям и работам после смены с боевого дежурства (время несения дежурства сутки с 10.00 до 10.00 след. Суток). Заранее искреннее спасибо.

Я военнослужащий по контракту! Работаю я так: сутки на дежурстве, утром сменяюсь и домой, на следующий день опять на сутки. Мне говорят, что есть закон, в котором Минздрав регламентирует время отдыха военннослужащих. И не нарушаются ли мои права, когда я на боевом дежурстве сутки через сутки?

Я несу боевое дежурство сутки через сутки (сутки дежурю, сутки отдыхаю) и так 9-10 месяцев в году (пока 3-к лицо в отпуске). Вопрос: как считается ДДО? Только простым человеческим языком. Большие тексты из приказов и законов не нужно. И второй вопрос: если я беру ДДО к отпуске по сколько часов должны списывать за одни сутки ДДО? Спасибо заранее за помощь.

Военнослужащий подлежит увольнению по окончанию контракта. Хочет пойти в основной отпуск, являясь при это мветераном боевых действий. Командование отказывает, ссылаясь на то, что сначала необходимо пройти ВВК, а потом отпуска. Но военнослужащему сначала нужен отпуск, в который он может уйти по желанию, согласно фз О ветеранах. Правомерно ли действие командира и где указан порядок увольнения, в котором прописано, что сначала надо убыть на ВВК, а потом в отпуска?

Мы оба военнослужащие, ребенку 5 лет. Мужа направляют в командировку, законно ли с моей стороны просить об освобождении меня от боевых дежурств и переводе на 5-ти дневную (повседневную деятельность) на время командировки мужа?

Я военнослужащая, семейное положение: не замужем, проживаю с ребенком 2018 года рождения, отец ребенка тоже военнослужащий, но мы не проживаем вместе, его отправили в командировку за пределы рф, могу и я временно (на период командировки отца моего ребенка) не заступать на боевое дежурство?

Хожу на боевое дежурство сутки через сутки. Положено сутки через двое и к тому же 40 часовая рабочая неделя. Как учитывать переработку и как добиться положенных выходных или компенсации за переработку? Спасибо.

Я,работаю в СИЗО-1 г. Краснодара, График день-ночь 2 дня дома. Могут ли меня в мой 2-й выходной, т.к.1-й отсыпной привлекать к занятиям по боевой подготовке или это должны делать в рабочие дни? Законно ли это?

Предоставление дополнительные сутки отдыха до начала основного отпуска в соответствии с п. 4 п/ п б. И в. По выслуга 45 суток +15+5=65 суток. Чтобы не терять 5 суток могу ли я взять дополнительные сутки отдыха перед основном отпуском и сколько суток отпуска у меня будет.

Для жителей Украины можно его продлить на 180 дней... и чтобы продлить нужно прийти в 90 или 89 день прибывания для продления... что делать, если эти дни выпадают на 4 выходных в миграционной службе?

Я работаю на предприятии относящемуся к ОПК. Так же ветеран боевых действий. Имею право на льгы согласно ч 1 ст 16 ФЗ "о ветеранах". Согласно пункту 11 данного закона имею право на очередной отпуск в удобное для меня время. Разъясните мне пожалуйста, отменяет ли моё право на отпуск постановление правительства N1365 от 1 августа 2022 года.

Военнослужащий. Имею 30 суток переработки и 30 суток отпуска. Имею ли я право разбить отпуск на две части (по 15) и к каждой добавить по 15 дней переработки? С учетом провождения отпуска не "при части".

Я участник контртерростической операции на Северном Кавказе в 1996 и 1999-2000 гг. Всего 312 дней боевых. За 3 дня бовых было положено 2 дня выходных. Сразу не использовал сказали возмете выходные при увольнении. В данный момент увольняют по достижению предельного возраста. Командование отказывает в использовании мотивируя тем что в личном деле нет данных об использовании или не использовании этих дней. Выходных дней получается 208 суток. Могу ли я их получить или нет.

Если у меня подчинённый сменился сегодня с боевого дежурства, то у него день отдыха сегодня. Могу ли я сегодня его вызывать на службу для выполнения какой-либо поставленной задачи?

Несём боевое дежурство уже 50 дней

За все это время не предоставлялось ни одного выходного

Учитывая праздники и выходные дни

Законно ли это?

Моего мужа хотят отправить в командировку на месяц в другой город, у нас трое несовершеннолетних детей 10,8 и 4 года. Муж ветеран боевых действий, имеют ли право его отправить в командировку?

Имеют ли право ветераны боевых действий на дополнительные дни оплачиваемого отпуска к основному отпуску? Если да, то сколько дней?

Я являюсь реестровым казаком. Имею грамоту на казачий чин с правом ношения знаков отличия и зарегестрированного личного оружия. Подскажите надо ли мне получать разрешение для ношения боевой казачей шашки или достаточно данной грамоты?

Такой вопрос, ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные 35 дней неоплачиваемого отпуска в год. Возможно ли эти дни отгулять по частям 3-5-10 дней? В законе написано, что разделение не предусмотрено, но ведь не запрещено же? И распространяется ли на эти дни возможность отгулять их в любое удобное время, так же как и основной отпуск?