Больничный входит в отпуск / Трудовое право - 1792 советов адвокатов и юристов

В течении года нахожусь на больничном по основному заболеванию. Больничный лист может составить максимальный срок, а именно 150 дней. Хотелось бы узнать, как уменьшатся отпускные в связи с этой ситуацией.

Объясните, пожалуйста, каким образом прибавляются к отпуску дни, если во время отпуска был на больничном? Входят ли выходные дни в счет отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске с 17 мая, но не каких выплат не получала. И вообще как рассчитываться больничный лист и на какой закон можно ссылаться.

Если в период очередного отпуска работник несвоевременно предьявляет больничный лист и самостоятельно, без предупреждения переносит дату выхода на работу,

1. как квалифицировать действия работника?

2. как правильно должен поступить работник и работодатель в этом случае. Нужно ли издавать приказ о продлении отпуска, является ли заявление работника обязательным в этом случае?

У меня идет реализация имущества по банкротству. Сейчас ухожу в дикрет. Мне говорят, что дикретные выплаты входят в конкурсную массу по банкротству. Якобы потому что это больничный лист. Так ли это?

Работаю в медицине-врач, имею троих детей 1981, 1984, 1997 год в 1981 году уходила в декрет с должности где оплата 1,5 года за год работы, засчитывается ли льготный стаж 1,5 года за год работы, во время нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет и как засчитывается время по больничному листу.

Сколько положено дней отпуска, за период нахождение на больничном по беременности и родам? Положен ли отпуск за период работы, во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на 0.5 ставки (9 месяцев) по основному месту работы, в момент отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Основной отпуск составляет 42 к дня, 28 + 14 за ненормированный рабочий день.

Отдел кадров считает, что во время декретного больничного, ненормированного раб дня нет, поэтому надо считать дни отпуска, из расчёта 28 к дн. Так по её мнению выходит, что если человек болеет или находится в очередном отпуске, то этот период тоже считается из расчёта 28 к дней. И тогда за год ни у кого не выходит 42 к дня отпуска, как положено.

Я увольняюсь по собственному желанию. Мне подписали заевление с отработкой. А я на больничном. Входит больничный лист в отработку.

Могут ли сократить количество дней отпуска если в течении года один раз был больничный заявление писала на 28 дней по итогу дали 21 день.

Помогите пожалуйста разобраться. В магазине я работаю продавцом. С 1 марта. Но так как "ооо" переходило в другое "ооо".Меня и других сотрудников увольняли потом с 1 Апреля обратно принимали! Работаю официально компания лаяльная! Крупнейшея сеть магазинов по всей россии! С 5 июня по 25 июня я была на больничном! Пришла обратно на работу. Но по семейным обстоятельством я вынуждина уехать и уволиться. Вопрос! Выплатят ли мне компинсацию за не отгуленный отпуск.? В отпуск я должна была идти 15 августа!

Мне 45 лет, работаю в МВД 13 лет. 26.04.2010 выдадут уведомление о выходе на пенсию по достижению предельного возраста по общему стажу 25 лет. От прохождения ВВК по состоянию здоровья не отказываюсь, очередь на ВВК подойдет примерно 30.05-07.06.10 г. Могу ли я во время прохождения ВВК или в последний день, когда заканчивается 2 месяца после уведомления, написать рапорт на предоставление мне очередного отпуска за 2010, по графику июль (у мужа тоже, из-за этого все проблемы с отпуском), сколько дней мне могут предоставить отпуск, и оплатят ли мне проезд за пределы РФ? Что мне указывать в рапорте? Вначале просто о направлении на ВВК, а потом на отпуск с последующим увольнением на пенсию, или все отдельно? Каким числом будет подписан мой рапорт, от этого, наверное, будет зависеть оплата проезда во время отпуска. Прошу дать подробные советы, не хочется оказаться в дураках! Большое спасибо!

Здравствуйте. Я сегодня написала заявление по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели, хотя в договоре я до 21,12,2017 считаюсь стажером, но в субботу прошла тест на присвоение мне полномочий продавца консультанта. Могу ли я уйти на больничный после того как написала заявление на уход? И войдет ли этот больничный в двух недельную отработку?

Я являюсь сотрудником МВД, нахожусь на больничном. Хочу сразу после больничного написать рапорт о предоставлении отпуска за 2015 год с последующим увольнением на пенсию. Выслуга составляет 21 год. Должен ли я за ранее предупредить об этом руководство и отработать две недели.

Находясь на больничном я имею право написать заявление об увольнении и отправить письмо заказным письмом за 14 дней, а в день увольнения меня могут заставить работать?

Работаю в магазине. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 13 декабря. Больничный лист с 11 декабря. Обязана ли я отрабатывать?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию и ушла на больничный директор сказал отработать две недели фигурируя тем, что организация ликвидируется но он меня за два месяца не предупредил о ликвидации довёл меня что я попала в больницу как я выйду с больничного буду ли ч отрабатывать две недели.

Работодатель вычитает из отпуска дни, объясняет это тем, что за год работы, есть больничные листы и дни без содержания. Поясняет это законом о "фактически отработанное времени за вредные условия труда". Правомерно ли это?

Ответьте, пожалуйста, будут ли считаться дни отработки при увольнении, если мать находится на больничном по уходу за больным ребенком?

Уволилась с работы, в назначенный день приехала забирать трудовую книжку, расписалась об получении, дальше зачем то хотя я до этого была на больничном и уже поставила их в известность что после выхода с больничного сразу буду увольняться, мне зачем-то сказали подписать за свой счёт отпуск на 6 дней, следующий документ был платёжная ведомость на сумму 2400, на мой вопрос что это, ответ был это компенсация за отпуск, но денег то мне никто за это не выплатил, и я отказалась подписывать, на что мне сказали что надо и только после как я подпишу они мне начислят эти деньги, и выдадут на руки)), у них так это работает, в общем я не подписала и мне ничего не выдали и вообще не звонят, хотя менеджер сказал что позвонит. Вопрос насколько правильно у них это все работает, и что мне делать чтобы получить эти деньги?

Скажите пожалуйста я уволилась но при отработке ушла на больничный, касчёт пришёл маленький, кампинсащию за не использованный отпуск выплатят после закрытия больничного?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию за две недели и заболел ребенок 9 лет засчитают ли больничный по уходу за ребенком как отработку.

Могу ли я сразу на следующий день после закрытия больничного взять отпуск с последующим увольнением? Руководитель отказала и сказала выходить на работу и писать заявление и отрабатывать 2 недели...

У меня проблема такая. Я с 23 декабря находилась на больничном.28 декабря меня выписали. Во время больничного, вернее с 26 декабря у меня начался отпуск. Тоесть больничный продлевает январские праздники мне на три дня. Мое начальство отсчёт начало с 9.01.21 правильно ли это.?

Положены ли мне отпускные при увольнении если я была на больничном полгода. Такая ситуация в марте 21 года я устроилась в июле было кесарево двойни. Я хочу сейчас уволиться после больничного.

Я материально-ответственное лицо на складе, написал заявление по собственному желанию и в этот же день ушёл на больничный, работодатель настаивает на инвентаризации и утверждает срок отработки один месяц со дня написания заявления, законно ли это с его стороны?

Выхожу из декрета почти сразу в декрет. Работодатель предлагает не выходить, а написать на этот срок заявление на отпуск. Могут ли меня уволить в время этого 2 месячного отпуска? Может ли он быть оплачен? Спасибо.

Мой отпуск по приказу с 10.12.12 г. по 28.12.12 г. включительно.

До отпуска и во время отпуска я заболел. Больничные листы с 30.11.12 г. по 13.12.12 г. включительно и с 20.12.12 г. по 28.12.12. г. включительно.

Мое предприятие возобновило работу после праздников 09.01.13 г.

Какого именно числа я должен выйти на работу после отпуска в соответствии с законодательством?

Скажите пожалуйста могу ли я уволиться находясь на больничном без отработки? У меня даже заявление не хотят принимать. Говорят что только при закрытом больничном и с отработкой! Был изменен график работы и я не могу работать по такому графику.

Из-за состояния здоровья вынуждена взять больничный, а также хочу уволиться, но без отработки. Какие мои действия. Мне открывают больничный потом я пишу заявление об увольнении (мол прошу уволить по собственному желанию), всё это разными датами или в один день оформлять? От какого числа считается 14 дней, с момента получения работодателем моего заявления или с момента отправки письма? Если больничный выдан сперва на 5 дней потом я выхожу на работу на 2 дня, и опять ухожу на больничный на 7 дней, нужно ли отрабатывать или нет, или второй больничный входят в отработку?

Мне нужна детальная инструкция как грамотно все сделать, чтобы не отрабатывать.

Написал заявление в отпуске. Осталось отработать 4 дня. Взял больничный по уходу за ребенком на 4 дня. Имеют ли право заставить отрабатывать?

Я, аттестованный сотрудник МЧС России. Прохожу службу на крайнем севере в г.Норильске. Чтобы перенести дату увольнения по сокращению штатов, планирую уйти на больничный. Не прервётся ли и будет приравнен к стажу службы период нахождения на больничном?

29 июня я написала заявление на увольнение, с 30 числа я ушла на больничный, чтоб не отрабатывать 2 недели, больничный закроется 11 июля, а 13 июля день расчета, что делать с 12 июля?

Как мне поступить правильно? Оформили договор гпх, отработала месяц. Затем составили трудовой договор с 1 июня. Пришла 8 июня, написала заявление на увольнение. Оказалось, что мой договор трудовой нигде не зарегистрировали. Заключили новый по гпх. Сейчас взяла больничный с 13 июня, ТК говорят, что мой трудовой договор оформили задним числом, со штрафом в пенсионный фонд. Взяла выписку в пенсионном фонде-я в этой организации не числюсь. Заявление на увольнение подписали с отработкой 2 недели. По праву когда я могу забрать трудовую книжку? После закрытия больничного, или по договору гпх, уже завтра?

Здравствуйте, помогите пожалуйста.

Отработал на фирме 8 мес.14 дней был в отпуске. Хочу уволиться, возможно ли не отрабатывать 2 недели в этом случае, в заявление указать в счёт неотгулиных дней отпуска.

Нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заставляет отрабатывать 2 недели (К тому же нахожусь на испытательном сроке) Имею ли я право написать на эти 2 недели заявление без сохранения з/п.Заранее, большое спасибо.

Еду увольняться по собственному желанию, я повар детского сада, как правильно написать заявление и с сегодняшнего дня я на больничном с ребёнком.

С 1 августа нахожусь на больничном до 11 августа, можно ли в этот промежуток времени написать заявление на увольнение, и придётся ли отрабатывать две недели?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. На новой работе проработала месяц. На днях ушла на больничный и решила написать заявление на увольнение. А мне сказали отработка 2 недели после больничного. Просто так ли это, правильно ли,что я нахожусь на больничном с давлением еще и с ребенком видимо придется на больничный идти. А работу другую уже нашла. Должна ли я после больничного еще отрабатывать 2 недели?

Сейчас я нахожусь на больничном, ребёнок заболел. Могу ли я уволиться на больничном? Я на испытательном сроке. Какие даты стоит указать при заполнение заявления и в какие сроки это сделают?

После заявления об увольнении нужно ещё отрабатывать две недели? А если после заявления я ухожу на больничный, нужно после отрабатывать тот же срок?

На ходясь в отпуске, ушел на больничный, врач дал рекомендацию на увольнение так как стали запрещены физические нагрузки, до конца отпуска осталось 7 дней, с учетом того что я еще буду на больничном, и больничный уже составляет 17 дней, могу ли я уволиться без отработки двух недель?

Я как инвалид 3 гр. была на больничном с разрывами в 2020 году. Как считаются дни по больничным оплачиваемые-все подряд или надо чтобы было 4 месяца подряд, а потом не оплачивается как инвалиду 3 гр?

Могу я уволиться не отрабатывая 2-недель, если я сейчас нахожусь на больничном листе и напишу заявление по собственному желанию и" просижу" ЭТИ 2 недели на больничном?

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением по собственому желанию, но в последний рабочий день перед отпуском заболела. Считается ли мой отпуск не использованным, если я заболела 3 числа, а отпуск начинается 6?

Сдвигается ли мой отпуск?

Оплатят ли мне больничный лист?

Каким образом больничный может повлиять на выплату премии, если я неотработала всего 1 день?