Больничный входит в отпуск / Трудовое право - 1792 советов адвокатов и юристов

Солдат срочной службы, во время отпуска заболел, не закрытый больничный на руках, входит ли срок болезни в отпуск или отпуск продлевается?

Можно ли в 2023 году выйти на досрочную пенсию женщине в возрасте 56 лет, которая имеет 37 лет трудового стажа, из которых 1,5 года декретного отпуска? Декретный отпуск в 1987 г. Входит ли декретный отпуск в стаж в рамках досрочного выхода на пенсию?

Меня зовут Елена. Я устроилась на работу в бюджетную организацию, проработала неделю и теперь хочу расчетаться по собственному желанию, но директор в отпуске, а зам не хочет подписывать заявление и секретарь не хочет его регистрировать, что мне делать? Входит больничный лист в двух недельную отработку? Спасибо.

Я работаю в фирме по трудовой книжке, но отпуск и больничный нам не оплачивают. Сказали что декрет оплатят т.к. его оплачивает госуд. Сейчас я готовлюсь уйти в декрет, скажие пожалуйста кто мне будет платить и какие мне надо заполнить бумаги перед уходом. Начальство как-то загадочно молчит, в собесе то же ничего не знают, надеюсь только на вас. Заранее огромное спасибо.

Оформляю пенсию по выслуге. Работаю учителем. Стаж работы 26 лет. Третий ребенок родился 08.01.1998 г. С ноября 1997 г по апрель 1998 г. я находилась на больничном (дородовой и послеродовой). Входит ли этот период в льготный стаж? Если да, то на какие документы я могу сослаться? Альфия.

У меня сейчас отпуск, затем пойдёт одна неделя отработки, могу ли я после отпуска, взять административный отпуск за свой счёт, что бы не отрабатывать эту неделю?

Должен ли период больничного по беременности и родам входить в стаж для определения фактически отработанное времени при расчете дней отпуска перед декретом, если я не хочу брать дни авансом? Заранее спасибо!

Подскжите пожалуйста, мой отец в 1992 году попал в больницу, в этот период он работал сварщико-это второй список, подскажите входит ли этот больничный в горячий стаж? У него на руках имеется мед карта со всеми записями о лечении и запись в трудовой перекрывает период нахождения на больничном, в ПФР ему этот период засчитывать отказались.

Бухгалтерия говорит что у меня свободных дней отпуска меньше 7. я им не верю. Как узнать правы они или нет? работаю в организации с 22.10.2012 в 2013 г. в отпуске была 3 недели, в 2014 г. 2 недели. Какие моменты не входят в счет отпуска и сколько у меня свободных дней?

Хотелось бы узнать если в прошлом 2019 году отгуляла отпуск только 2 недели, и потом находилась на б/л 4 месяца вышла на работу только в конце января 2020, сейчас взяла отпуск 3 недели как бы 2 недели за 2019 и 1 неделю за 2020 г. Выяснелось что в 2020 г осталось 1 неделя отпуска, а те 2 недели за 2019 якобы выплатят при уволнении. Это правильно или организация нарушает закон.

ПФР отказал в досрочном назначении пенсии по старости всвязи с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет (г.р.1986) стаж на момент подачи заявления составлял 38 л,2 мес.

Скажите пожалуйста если у меня больничный по пятницу, 5 дней отпуска я пробыла на больничном, с какого дня у меня начнется отпуск, с субботы или понедельника?

Читая ответы, так и нет единого мнения юристов о том, входит ли в льготный стаж рентгенолаборанта очередной отпуск и больничный лист. Дак входит или нет?

Я учитель общеобразовательной школы. С 1 августа 2011 года ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Знаю, что по трудовому кодексу я могу взять отпуск перед выходом на работу. Добавлю, что трудовой отпуск за 2010-2011 учебный год я отгуляла частично, осталось 24 дня из 56. Решила выйти на работу с 1 сентября (ребёнку буде 1 год 11 месяцев) и заявила о желании догулять свой отпуск и взять ещё тот, который мне положен перед выходом на работу. Мне заявили, что о таком не знают и надо проконсультироваться. Я решила тоже проконсультироваться. В каком объёме мне положен отпуск (по логике до и послеродовой боьничный входят в период на который тоже должен начисляться отпуск)? И ещё один вопрос по какой сумме он будет начисляться, так же как и до ухода в декрет?

Я работаю во вредных условиях, и мне полагается помимо основного отпуска (28 дней) еще 7 дней. С этих 7 дней у нас отнимают дни, ссылаясь на наши больничные, дни без содержания, донорские дни. И немало, а то и вообще не дают дополнительный отпуск, будто остальное время мы не работали во вредных условиях. Законно ли это? И можно узнать, как рассчитывается дополнительный отпуск? Я понимаю, что по фактически отработанному времени, но все таки как? Слышала, что есть какая то формула... Надеюсь на ответ, заранее благодарю!

Убрали больничный лист по родам и после родов 1986 год выходит прерванным общий стаж законно ли это записи в электронной трудовой книжке за этот период нет.

Я нахожусь в очередном отпуске и со 2 июня заболела и мне выдали больничный лист по 14 июня по моим подсчетам мой больничный составляет 13 дней, однако отпуск мне продлили только на 12 дней и еще пришлось написать заявление на продление. Прав ли мой работодатель. Почему день 12 июня - День России не входит в число дней отпуска и разве при болезни отпуск не продлевается автоматически при предъявлении больничного листа.

Отпуска по уходу за ребенком не входит в педагогический стаж, а больничный лист по беременности и родам входит в педагогический стаж? Спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста: хочу уволиться из компании, но надо отработать две недели.

Сейчас нахожусь в отпуске, входит ли отпуск в отработку? И что входит в отработку: больничный и т.д. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

Я последний год работаю неофициально. На какие деньги могу рассчитывать, если через пол года уйду в декорет.

Входит ли годовой отпуск в стаж или стаж прерывается? Оплачивается ли больничный по болезни, взятый во время годового отпуска? Спасибо.

Водитель троллейбуса имеет ли право на льготную пенсию, и что не входит в эту пенсию (трудовой отпуск, декретный отпуск, больничный лист, лёгкий труд)?

Военнослужащая, в связи с болезнью находилась на госпитальном лечении, сейчас отправляют в санаторий на реабилитацию. 21 день реабилитации + дорога до санатория и обратно входит в основной ежегодный отпуск или же составляется отдельно больничный лист? Говорят, что я этим испорчу себе весь отпуск, останется 10 дней.

Я работаю учителем начальных классов. В данным момент, нахожусь в декретном отпуске. Сейчас решила досрочно выйти на работу. Но, администрация школы не дает мне мой прежний класс, который я учила. А, дает новый класс. Имеет ли право не давать мне прежний класс (в котором я работала до декретного отпуска) администрация школы?

Меня обеспокоил вопрос.

Я ушла в середине августа 2015 по больничному в декрет.

1 августа 2016 вышла из декрета на 32 часа с сохранением пособий до 1,5 лет. 23 декабря 2016 ухожу в декрет по больничному.

Интересует как будут выплачивать в этот раз декретные если в 2 ндфл не входит больничный по БиР и выплаты до 1,5 лет, так как не облагаются налогом.

Заранее всем спасибо за консультацию.

Мой муж 10 месяцев был на больничном, входит ли больничный в стаж работы исчисляемый на ежегодный оплачиваемый отпуск и в какой статье это отражается?

Я работаю в организации с 01.11.2011 по н.в. За весь период был очередной отпуск с 03.09.2012 по 08.10.2012 - 33 дня., а следующие 19 дней догуливала с 20.01.2013 по 05.02.2013. С 02.07.2013 у меня должен начаться декретный отпуск. По графику отпусков на 2013 год очередной отпуск у меня опять в сентябре. В отделе кадров сказали, что не кому работать и в отпуск перед декретом меня не отпустят. Предложила идти на больничный, тогда они могут взять на мое место человека, но я планирую поездку и больничный мне брать невыгодно. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить? Заранее спасибо.

Полтора месяца назад я ушла на больничный, а до этого была в очередном отпуске. Больничный начался за неделю до конца отпуска. А теперь говорят, что в этом месяце ничего не оплатят, так как больничный продлил отпуск. Законно ли это?

Будет ли входить больничный по беременности и родам (19.07.11-05.12.11) в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска в 2012 г., если я с 09.01.12 вышла на работу на условиях неполного рабочего времени?

Скажите, входит ли ежегодный отпуск и больничный, во вредный стаж дающий право на льготную, досрочную пенсию по вредности (Список№1) ?

Работник находясь на больничном 04.08.15 написала заявление об отпуске с последующим увольнением с 19.08.15. До этой даты отзыва заявления не было, как и не было больничного листа. Все документы были подготовлены, отпускные начислены и переведены на счет работника. 20.08.2015 г работник принес листок нетрудоспособности зарытый 20.08.15 и заявление об отзыве заявления на отпуск ссылаясь на больничный. Подскажите как поступить в такой ситуации.

Осужден по ст.157 неуплата алиментов на 6 мес. скажите входит ли больничный лист в срок отбывания наказания? И еще такой вопрос положено ли компенсация за отпуск после отбывания срока, устроен официально есть трудовой договор.

Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск, если ребёнок родился 13 августа 1992 года. Отпуск по уходу за ребёнком начался 20.11.92 года. До этого был больничный по беременности и родам.

Так входит в горячий стаж отпуска и больничные? На какие статьи в КЗОТе ссылаться и если что куда идти с жалобой?

Меня интересует такой вопрос... работа вахтовым методом 2/2 суммированный учет, на межвахте 1 месяц провел на больничном, больничный оплатили, но вычли оплату дней межвахтового отдыха. Дни получаются пропадают так как я не отдыхал а пробыл на больничном переносятся ли эти дни на другой период, оплачивается ли?

Входит ли отпуск по беременности и родам в стаж работы при расчете очередного оплачиваемого отпуска в соответствии в действующим законодательством РФ.

Наша бухгалтерия утверждает что данное положение утратило силу в ТК РФ 15.02.2010 г. Так ли это?

Работаю на предприятии 19 лет. Уволилась сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Должны ли были мне насчитать дни отпуска за больничный лист (140 дней) по БиР. В отделе кадров мне сказали, что это итак считается отпуском и не входит в период, когда начисляются дни отпуска. Так ли это? Спасибо.

Я сейчас на больничном (обычный больничный, т.к. из декретного вышла). Хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком (согласно законодательства он оплачивается в размере 50 р, но на эти копейки писать заявление даже не буду, смешно). Начальница вынуждает написать заявление завтрашним числом, четвергом (до конца недели я на больничном). Оплатят мне больничный полностью или только часть до наступления отпуска? Заранее благодарна!

Сотрудник, находясь в отпуске получил бытовую травму. Обязаны ли мы продлевать отпуск на время больничного листа и оплачивать б/лист?

До отпуска (Отпуск с 1 июля по 26 августа) работала на две ставки. С 1 сентября буду работать на 1 ставку. В конце сентября уйду в декретный отпуск. Как будут начисляться декретные, деньги по уходу за ребенком. Имеет ли смысл уйти на больничный?

Помогите пожалуйста. Заранее благодарна.

Скажите, пожалуйста, засчитывается ли в льготный стаж период нахождения на дородовом и послеродовом больничном листе, если, находясь в декретном отпуске по уходу с первым ребенком до 3-х лет и не выходя на работу, родила второго ребенка. Мне сказано, что до-и послеродовой больничный лист со вторым ребенком в льготный стаж не входит, хотя я не расчитывалась и вышла на прежнее место работы.

Помогите разобраться, уважаемые юристы. За 5 дней до окончания отпуска мне пришлось взять больничный лист. Когда я вышла на работу меня сразу же отправили в командировку, сейчас, в связи с производственной необходимостью, я не могу и не хочу продлить свой отпуск на эти 5 дней. Наша бухгалтерия оплачивает мне больничный лист, но при этом удерживает с меня отпускныеза 5 дней, мотивируя это тем, что когда я буду брать 5 дней отпуска, тогда мне их и оплатят. Из трудового кодекса мне понятно, что администрация должна мне предоставить 5 дней ОТДЫХА в связи с нахождением на больничном во время отпуска без сохранения зарплаты, но никак не удерживать отпускные. Кто прав?

Попала под сокращение. Служила в уфсине. Написала рапорт на отпуск с последующим увольнениеи под их диктовку. В последний рабочий день в распоряжении они собрали с меня росписи в бумажках. Забрали удостоверение. Дали мне трудовую. Сказали, чтоб я поставила свою подпись в трудовой. В придачу дали направление в центр занятости. Я в отпуске заболела. Сижу на больничном. Лекарство покупаю за свой счёт.так как удостоверение забрали. Теперь хочу узнать оплатят ли мне больничный и продлится ли мне отпуск? Стаж 14 календарных лет. Мне 47 лет. Заранее благодарна вам за консультацию. Марина.