Юридическая консультация онлайн 9111.ru

С какого момента начинается отсчет среднего заработка после долгого больничного листа?

Расчетный период при определении среднего заработка — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило событие. Расчетный период — это два календарных года, предшествующие году, в котором человек заболел или ушел в декрет. Для больничных, открытых в 2024 году, в расчетный период попадают 2023 и 2022 годы. Если сотрудник в расчетном периоде был в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, он может перенести один или два года на более раннее время. Я был на больничном больше двух лет, потом больничный лист закрыли и я уволился, за эти два года я не работал, встал в центр занятости и там попросили справку о среднем заработке, с какого момента мне должны отсчитывать средний заработок, с момента когда я в последние месяцы работал или средний по больничному листу?

Частная компания - увольнение беременной сотрудницы до декрета - какие выплаты ждут

Эти выплаты являются оплатой временной нетрудоспособности (выплачиваемой на основании больничного листа). После увольнения у работодателя нет оснований для оплаты бывшему работнику временной нетрудоспособности (больничного листа). К сожалению не получите. Больничный лист по беременности и родами оплачивается только работающим лицам. Работаю в частной компании уже много лет. На данный момент беременна, работать там больше нет сил, очень трепят нервы. Хочу уйти. Декрет наступит только в конце февраля. Скажите, получу ли я выплаты по беременности и родам, если сейчас уйду по собственному желанию? (Если не уйду, все равно получу минималку)

Можно ли не вернуть деньги в кассу при уходе на больничный лист перед декретным отпуском?

Нет. после декретного отпуска возможно взять еще и остаток отпуска по основной работе, или вы собираетесь уволится? Или вас сокращают после декрета? Можно ли догулять отпуск после рождения ребенка? Можно ли не возвращать деньги в кассу, если я в отпуске ушла на больничный лист перед декретным отпуском?

Работодатель заставляет вернуть деньги. В отпуске я ушла на больничный лист - 9 дней. Мне стали звонить с отдела кадров, что отпуск переносить некуда, так как после отпуска сразу идёт декретный отпуск. И теперь меня заставляют вернуть деньги в кассу работодатель

Семье отказали в пособии по беременности из-за учета пособия на первого ребенка - положено ли это делать?

Добрый день, Юрий!

Какое пособие по беременности вы имеете в виду? Пособие по беременности и родам платится всем женщинам, которые получили на время декрета (по общему правилу 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после) больничный лист. Полностью отказать в выплате пособия нельзя.

Или вы имеете в виду пособие для женщин, вставших на учет по беременности в ранние сроки? Семье отказали в пособии по беременности, поскольку посчитали доход жены с мужем и учли пособие на первого ребенка 8-17 лет. В результате доход превысил. Должны ли учитывать пособие на первого ребенка (ему 8 лет) в доход семьи для расчета пособия по беременности?

Задержка передачи информации в соцфонд - меры воздействия на работодателя в случае оформления больничного по беременности и родам?

Здравствуйте, Анна.

Меры воздействия только одни. Нужно обратиться в трудовую инспекцию для защиты Ваших прав и выплате больничного листа Проверьте личный кабинет на сайте соц. фонда, возможно документы уже поступили. Если нет, то "поднажмите" на работодателя, не скромничайте. Если работать после декрета не планируете в этом месте, то жалуйтесь, но штрафы незначительные для должностных лиц ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ. С 04.04.2023 был оформление больничный на 140 дней по беременности и родам. Работодатель расположен и зарегистрирован в Москве. На протяжении трех недель бухгалтерия обещает передать данные в соц фонд, сроков не называют. Заявление, приказ подписаны и получены отделом кадром в течение недели после оформления больничного. Есть ли какие то меры воздействия на работодателя, с целью ускорения передачи данных в соц фонд. Данные о стаже и.размере заработной платы предоставлены заранее

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Как проверить правильность начисления оплаты больничного листа после замены периодов в связи с декретом?

Следует обратиться в инспекцию труда. ГИТ. Я написала заявление по замене периодов для расчета оплаты больничного листа из-за декрета... В ФСС работодатель передал данные с учетом замены периодов, а свои 3 дня оплатил по минималке и говорит, что так и надо... Куда обратиться, чтобы проверили правильность начисления?

Будет ли оплачен больничный лист если жена в отпуске без содержания сразу после декрета.

Добрый день! Согласно пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Будет ли оплачен больничный лист если жена в отпуске без содержания сразу после декрета.

Как будет распределено имущество при банкротстве, если вы находитесь в декрете?

Добрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице. Деньги будете получать всё равно. Основание - ч.3.1 ст.14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ. Сейчас идёт реализация имущества при банкротстве. Через 3 месяца мне в декрет.. Получается я не получу деньги декретные? Они пойдут в конкурсную массу?

Можно ли уволить сотрудницу на государственной службе после беременности и декрета, имея срочный трудовой договор?

Однозначно у вас есть такое право, но[u] после окончания послеродового больничного листа. [/u] Сотрудница находиться на государственной службе, собирается уйти в отпуск по беременности и родам, а затем в декрет. При этом у нее срочный трудовой договор. Могу ли я ее уволить в связи с окончанием действия договора?

Стою на бирже уже не получаю пособие но беременна должны ли платить до 30 недели.

Пособие по безработице выплачивается до 30-й недели беременности. Далее женщина обязана предоставить инспектору лист нетрудоспособности. С этого момента выплата пособия прекращается. Женщина официально числится на больничном, ее освобождают от необходимости отмечаться в ЦЗН.

По сути, женщина временно снимается с учета и уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 дней.

До его окончания биржа труда приостанавливает выплату пособия (После декрета можно обратиться в центр занятости и оформить пособие по безработице. Его размер и сроки выплаты предусмотрены в ст. 33 и 34 Закона № 1032-1 от 19.04.1991, но есть некоторые нюансы. Стою на бирже уже не получаю пособие но беременна должны ли платить до 30 недели.

Я в декрете до 3 х лет моей дочи 1.7,я беременна. Как оформить на работе больничный?

Здравствуйте, приносите на работу больничный лист по беремености и родам, пишите заявление на отпуск по уходу за двумя детьми до исполнения трёх лет, младшему. Важно! Можете так же написать заявление на замену лет, что б взяли два смежных года, по которым вам выгоднее будет посчитать больничный и пособия. Здравствуйте!

Больничный по беременности и родам оформляется по общим правилам врачом-гинекологом.

После предоставления работодателю заявления и листа временной нетрудоспособности издается приказ об отпуске по беременности и родам. Я в декрете до 3 х лет моей дочи 1.7,я беременна. Как оформить на работе больничный?

Как получить оплату за больничный лист по беременности после увольнения в период декрета?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://www.baby.ru/wiki/vyplaty/dekretnyy-otpusk-i-posobiye-po-beremennosti-i-rodam-pri-srochnom-trudovom-dogovore/ 10.11.2020 года Я ушла в декрет и на тот момент была официально трудоустроена, но 11.11.2020 года истёк мой срочный трудовой договор и меня уволили. Мне оплатят весь период указанный в больничном листе по беременности, который я предоставила работодателю?

Можно ли открыть больничный лист при нахождении в декретном отпуске с ребенком до 3-х лет?

Розалия, добрый день!

Конечно можете!

По закону, для расчета больничного женщине после декрета, мы имеем право взять заработок за те 2 года, которые предшествовали декрету. Помимо зарплаты, для расчета больничного берут все выплаты, облагаемые взносами, то есть и отпускные и премии. Я трудоустроена официально на данный момент нахожусь в декрете с ребенком до 3-х лет, могу ли я открыть больничный лист если закрыть отпуск до 3-х лет？

Как правильно рассчитать отпускные для работницы, вышедшей из декрета?

Если после окончания действия больничного листа вы сразу выходите работать, то у вас отсутствуют исключаемые периоды. Следовательно, расчетный период составляет 12 месяцев перед месяцем оформления ежегодного оплачиваемого отдыха. Как правильно рассчитать отпускные работнику, вышедшему из декрета? Я 4 марта этого года вышла из декрета, теперь в связи с плохой эпидемиологической обстановкой сад закрыли и мне, чтобы сидеть дома с детьми придется уйти в отпуск. Бухгалтер наша говорит, что будет брать в расчетный период 12 предыдущих месяцев. Но тогда я почти ничего не получу. Неужели для вышедших из декрета нет льгот никаких? Ведь для рассчёта пособия по больничному листу декретницам можно брать 2 года до декрета, может и отпускные как-то по другому можно посчитать?

Можно ли мне 5 раз идти из декрета в декрет или мне уже не оплатят декретный отпуск?

Добрый день! Декретный отпуск--это отпуск по беременности и родам, 70 дней до рождения ребенка и 70 после рождения. Вы что уже 4 раза писали заявление на выход на работу? Вы наверное путаете его с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет, или по уходу от 1,5 до 3 лет. Я ушла в дикрет в 2012 году затем не выходя на работу пошла в дикрет 2014 потом 2016, в 2018 и сейчас я опять жду малыша на работу я так и не выходила. Теперь я думаю увальняться мне или нет. Можно пятый раз идти или мне уже не оплатят больничный лист? Можно ли мне 5 раз идти из дикрета в дикрет или мне уже не оплатят дикретный отпуск?

Я мама в декрете и нам 4 мес. яца уже в декабре получила 5 тыс. пособие по уходу за 1 мес. должна ли Я получить.

Здравствуйте!

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам.

Если я Вас правильно поняла. За 1 месяц должны ли выплачивать пособию я в августе родила и в декабре получила 5 тыс а за предыдущие месяцы заплатят ли мне. Я мама в декрете и нам 4 месяца уже в декабре получила 5 тыс пособие по уходу за 1 мес должна ли Я получить.

Расчет последних двух лет при работе после декрета и больничном листе

Здравствуйте. Вы можете записать заявление на замену лет при расчёте больничного. И заменить годы, когда Вы находились в отпуске по уходу, на ближайшие годы, в которых был заработок. Я после декрета восстановилась на работу отработала 5 месяцев и пошла на больничный по уходу за ребенком Как будет рассчитываться мои последние два года когда была в декрете в больничном листе.

Возможность получения декретных выплат при устройстве на новую работу после выхода из декрета и наличии новой беременности

"Декретные" вы подразумевает больничный лист по беременности и родам, то да конечно, если на момент выдачи бл вы официально трудоустроены, то работодатель произведёт выплату. Недавно я уволилась с работы, сразу после выхода из декрета. Через пару месяцев поняла что снова беременна. Скажите, если я устроюсь на работу, могу ли я претендовать на те декретные, которые мне платили на старом месте работы? Я слышала что декретные платит государство, а не работодатель...

Возможно ли подать справки на перерасчет больничного листа после декретного отпуска?

По порядку.

1.Если ребенку 8 месяцев, то Вы не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих обращению за ним.

3. Поскольку данные о своей заработной плате за 2016 год Вы не подали, расчет пособия производился за 2016 год, исходя из МРОТ Вашего региона.

4. Вы вправе вновь обратиться за перерасчетом пособия, приложив данные за 2016 год.

5. Перерасчет должен быть произведен, однако только с момента Вашего повторного обращения. То есть права на получение сумм пособия до момента обращения у Вас нет. Я в декрете, но отпуск (140 дней) мне считали толтко данными с 2017 года, так как не было представлено справок за 16 год, могу ли я подать справки сейчас (ребенку 8 месяцев) на перерасчет больничного листа?

Возможно ли оформить больничный лист по уходу за старшей дочкой после беременности и родов, и будет ли он оплачиваться на работе?

Оплатят.

Женщина, вышедшая из декрета, имеет право написать работодателю заявление с указанием, какие годы должны быть учтены для расчета больничного. Выбирать можно годы до 2006. При этом необязательно, чтобы даты шли друг за другом. Например, женщина может выбрать для расчета 2015 и 2017 год, что является ее правом. Уточню вопрос. 26 января я должна была пойти и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5. Заявление не написала, т.к заболела старшая дочь. 25 января закончился больничный лист по беременности и родам. 26 января заболела старшая дочка. Могу ли я оформить больничный лист по уходу за старшей дочкой и оплатят ли мне его на работе.

Может ли работодатель оплатить больничный лист при нахождении в декрете и после травмы?

Нет вы не работаете налог за вас не перечисляют. Хотела узнать у вас официально находусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет. Получила травму сломала руку и делали операцию! Могут ли на работе оплатить больничный лист или нет?

Пациентка требует больничный лист вместо декрета после попадания в патологию беременных

Срок, на котором женщина может уйти в декрет на законном основании — 30 недель. Для выхода в отпуск нужно получить у врача декретный больничный. В документе будут указываться даты начала и окончания декрета.

В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета:

27 недель — для будущих мам, живущих на определенной территории, загрязненной из-за аварии на Чернобыльской АЭС, заводе «Маяк» и некоторых других.

28 недель — при многоплодной беременности.

Если у женщины случились преждевременные роды между 22 и 30 неделей — со дня родов. Я попала в патологию беременных, с 30 недели, но я еще эту неделю должна быть на работе, я требую от поликлиники оформить больничный лист, обычный, а затем как он закроется оформить больничный лист по беременности и родам. Но мне отказали, сказав что с 30 недели у меня должен быть оформлен декрет.

Можно ли перенести 14 дней отпуска после декрета, и может ли работодатель отказать?

ВЫ можете взять ежегодный отпуск сразу после больничного листа по БиР, сразу после отпуска до 1.5 лет или сразу после отпуска до 3 лет (статья 260 ТК РФ) У меня такой вопрос я ухожу в декрет 9 января 2019, но до декрета фирма хочет отдать отпуск 14 дней, они просили чтоб мне врач поставил декретные с 24 января, врач отказался. И сказал что я отпуском в полном размере могу воспользоваться и после, выхода с декрета, могу ли я перенести эти 14 дней, после декрета и могут ли мне в этом отказать работодатель, в ст 260 написанно, что я могу воспользоваться как до декрета так и после, по желанию беременной.

Интересен вопрос о сроках подачи жалобы в прокуратуру о неоплате больничного

Так а в чем собственно Ваш вопрос? Вопрос по больничному листу, у меня жена находится в декрете и попала в больницу на лечение, у меня заболевает ребенок бранхитом и я ухожу с ним на больничный так как жена находится в больнице, после выписки с больничного я подал больничны на свое предприятие где работаю в оплате больничного мне отказали утверждая то что жена в декрете с этим ребенком и мне нельзя брать больничный на него и оплачиваться он не будет. Хочу подать жалобу в прокуратуру для решения данного вопроса и интересны сроки подачи заявления так как прошёл 1,5 месяца с момента сдачи больничного. Интересен вопрос о сроках подачи жалобы в прокуратуру по вопросу не оплаты больничного листа, прошло месяц с момента сдачи листа.

Больничный лист после декрета / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов