Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Жена беременна на работе официально не оформлена

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа который выдается женской консультацией и оплачивается по месту работы женщины

вы можете получить по своему месту работы единовременное пособие при рождении ребенка

пособие до 1,5 лет оформляется на основании заявления о предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ваша жена как не работающая данное пособие будет получать в органах соц.защиты. Жена беременна на работе официально не оформлена, я на работе оформлен могу ли я каким то образом оформить беременность жены у себя на работе что бы получить дородовые и какие там ещё выплаты пологаются?

Сроки и размеры выплат послеродовых и пособия за рождение ребенка - все, что нужно знать

Дородовых и послеродовых такого понятия нет, женщинам выплачивается пособие по беременности и родам на основании больничного листа, единовременно, после предъявления больничного листа по месту работы, после того как вы родили ребенка выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, после предоставления по месту работы заявления о выплате, свидетельства о рождении ребенка, справки из загса и справки с места работы мужа что ему данное пособие не выплачивалось, после окончания больничного листа вам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, данное пособие выплачивается в день выдачи заработной платы Родила 09.07.2012, скажите, в течении какого времени должны выплатить послеродовые и равен ли их размер дородовым, а также в течении какого времени должны выплатить пособие за рождение ребенка и каков их размер?

Но мне сказали, что сначала заплатят за 70 дней, а потом еще 70 дней.

Конечно правомерно. Вы ведь сначала один больничный лист предоставите, дающий право на отпуск по беременности и родам. Нет, неправомерно.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам Вы должны получить сразу за весь период отпуска. Я работаю в школе и с 23,07 ухожу в декрет. Но мне сказали, что сначала заплатят за 70 дней, а потом еще 70 дней. Правомерно ли это?

Как получить декретные деньки молодой семье, где жена закончила университет и муж работает?

Здравствуйте Лиля.

Декретные (иначе пособие по беременности и родам) - это "отпускные" по отпуску по беременности и родам на 140 календарных дней (70 до родов и 70 после родов), которые назначаются на основании больничного листа, который выписывается в женской консультации на сроке 30 недель. Декретные выплачиваются работодателем, после чего 100% возмещаются Фондом Социального Страхования.А теперь представьте, как их может получить муж вашей дочери? Вот единовременное пособие при рождении ребенка может получить и муж дочери, нужно будет только собрать нужные документы (копия св-ва о рождении, справка из ЗАГСа, заявление на эти выплаты)

Всего доброго. Моя дочь закончили в этом году университет. В прошлом году вышла замуж, забеременела в октябре срок рожать. Получит ли она декретные деньки и как это сделать? И может ли муж получить за нее декретные если он работает?

Как получить декретные для дочери, не работающей официально, находящейся на 4 месяце беременности

Неработающие женщины имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременного пособия при рождении ребенка

пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам на основании больничного листа выдаваемого женской консультацией Может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы? Моя дочь не давно вышла замуж, и сейчас на 4 месяце беременности. Она сейчас официально не работает. Можно ли как-то будет получить декретные? Если да, то как правильно это сделать? Заранее спасибо за ответ.

Защиты и как это все рассчитывается?

Так как Вы состоите на учете в центре занятости, Вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы Выплата пособия происходит только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. Права на получение декретных у Вас нет, Центр занятости и соц.защита не обязаны их выплачивать.

Право на единовременное пособие после рождению ребенка может получить отец ребенка по месту своей работы, если безработный, то через соцзащиту.Оплата больничного и отпуск по уходу за ребенком также оплачиваться не будет, так как оплата производится только работающей матери. Я попала под сокращение в течении двух недель встала на биржу, где стою и на сегодняшний день и простояв 1 месяц узнала что беременная, будут ли мне оплачивать декретный отпуск от соц. защиты и как это все рассчитывается?

Кто мне должен оплачивать больничный лист до и после родов (140 дней)?

Не работающим женщинам пособие по беременности и родам не выплачивается

не работающим женщинам положено единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособия должны выплатить в органах соц.защиты по месту жительства Освободилась из мест л/св, с колонии-поселения будучи на 5 месяце беременности. Соответственно и уволена в связи с УДО. до 7-го месяца никуда не трудоустраивалась. Кто мне должен оплачивать больничный лист до и после родов (140 дней)? в колонии сказали обратиться в соцзащиту по месту жительства. Соцзащита отказала в любых выплатах, отправив в колонию и соцстрахование.

Есть ли способы получить декретные,если я неработаю,а работает только муж?

Нет пособие по беременности и родам выплачиваются на основании больничного листа работающей женщине Здравствуйте, Екатерина!

Пособие по беременности и родам Вы получить не сможете ( и Ваш муж, конечно, тоже.)

Но он вправе получить по месту своей работы единовременное пособие при рождении ребенка. Для этого ему нужно будет после рождения ребенка предоставить в бухгалтерию заявление о назначении пособия и соответствующие справки. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вам, как неработающей, должны назначить в органах социальной защиты населения по месту жительства, на основании Вашего заявления и предоставленных документов.

Удачи! Мне скоро рожать и на работу нет возможности устроиться?

Слышала, что моему можно получить декретные, т.е.что бы ему оплатили больничный лист?

Муж не может получить пособие по беременности и родам, данное пособие выплачивается на основании б/л который выдается женщине женской консультацией, ваш муж может получить единовременное пособие при рождении ребенка, а также может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, а вы при этом будете работать Я работаю в дет. саду, мой муж на заводе и естественно зароботок больше. Слышала, что моему можно получить декретные, т.е.что бы ему оплатили больничный лист? И может ли он продолжать работать или он будет сидеть в декретном отпуске? Спасибо.

Начисление и выплата ежемесячного пособия при закрытии больничного листа в начале мая

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет. Больничный лист закрыт в начале мая. Ежемесячное пособие до 1,5 лет будет выплачиваться с июня или с момента рождения ребенка, с марта?

Как законно оформить отпуск при выдаче больничного листа на 140 дней

Здрвствуйте!

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Заявление в свободной форме. Просите предоставить отпуск по Би Р, лист нетрудоспособности прилагается. Регистрируете у секретаря. Себе второй экземпляр, если сомневаетесь в чем-то и копию больничного.Должны издать приказ и Вас ознакомить. Удачи. Как законно оформить дикретный отпуск при выдаче больничного листа на 140 календарных дней. Нужно ли от работника заявление в приложение к больничному листу и если нужно то как правильно его написать? Спасибо заранее за ответ.

Начало получения детских пособий исчисляется с мая, определено по дате рождения ребенка

Выплаты будут производится с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком, но пособие выплачивается с момента рождения ребенка До родов Вы предоставили работодателю больничный лист. Там было указано, что период нетрудоспособности 140 дней (70 - до родов, и 70 - после). Внизу написано "К труду ..." И стоит дата. С этого дня Вы должны уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Именно с этого дня и начинаются выплаты.

Все вопросы быстро разберет жалоба в прокуратуру.

Всего доброго. У меня родился ребёнок 28 декабря. Детские начну получать только с мая, т.к. мне объяснили, что отпуск начался с 25 марта. С какого периода мне положено получать детские?

Могу ли я получить какую-либо помощь, так как жена не работает?

Пособие по беременности и родам назначается работающей женщине на основании больничного листа, не работающим женщинам данное пособие не выплачивается, а мужчинам, по своей природе, не возможно предоставить больничный на время родов.

Вы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы, а также ваша супруга вправе обратиться ворганы соц.защиты по месту жительства для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня жена не работает и не учиться. Я работаю, могу ли я получить за неё декретные? (деньги выдаваемые до родов.)

Что ждать при взятии отпуска и последующем уходе на декрет в качестве соц. педагога

Ну, собственно, рождения ребенка. Более - ни чего.

Право на очередной отпуск у Вас есть. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа. И всё...

Декретные только будут несколько ниже. Поскольку для полного размера требуется стаж 2 года. Не обязательно, на одном месте. Если есть, принесите справки с предыдущего места работы.

Всего доброго. У меня стаж 6 месяцев, я работаю соц. педагогом в школе. Хочу взять отпуск с последующим уходом на декрет. Что мне следует ожидать? Спасибо.

Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком, а также единовременную выплату при рождении?

Ирина, декретные - это оплата больничного листа по беременности и родам - их получить можете только Вы. Но пособие по уходу за ребенком и единовременную выплату может получить муж. Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком, а также единовременную выплату при рождении?

Скажите пожалуйста, я работаю в торговле с 24.10.2011, до этого так же работала в торговле только в других организациях,

Здравствуйте, Настя!

В соответствии с законодательством Вам должны выплатить декретные на основании предоставленного Вами больничного листа, а затем после рождения ребенка на основании Вашего заявления об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Фонд социального страхования будет выплачивать Вам пособие.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р. Скажите пожалуйста, я работаю в торговле с 24.10.2011, до этого так же работала в торговле только в других организациях, с 13.02.2012 я ухожу в декрет, подскажите пожалуйста получу ли я декретные и пособия до 1,5 лет (мой заработок официальный составляет 8,400 р.)

Вопрос о получении родовых пособий и материнского капитала для домохозяек при рождении ребенка, прожившего всего 3 часа

Не положены, только оплата больничного листа (если бы вы работали). Ирина, мертворожденные дети не учитываются при подаче заявления на получение мат. капитала У меня родился ребёнок, он прожил 3 часа, а в роддоме справку выдали-как мерворожденный. Положены ли мне родовые пособия и материнский капитал, если я домохозяйка?

У меня срок 26-27 недель бер., мне никак не встать на биржу.

Здравствуйте!

Пособие по безработице не выплачивается в период отпуска по беременности и родам. Пособие по беременности и родам не выплачивается безработным.

Больничный лист выдается беременной женщине на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности) и с этого момента центр занятости прекращает выплаты пособия по безработице.

Вам просто нет смысла регистрироваться в центре занятости.

Вы имеете право на следующие пособия:

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Дополнительную единовременную выплата при рождении ребенка

в Ленинградской области.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет.

Вам необходимо будет обратится в орган социальной защиты населения. У меня срок 26-27 недель бер., мне никак не встать на биржу.

Права моей жены на родовые выплаты и материнский капитал

Мои соболезнования! Жене Вашей полагается больничный лист, а единовремнное пособие по рождению ребенка и материнский капитал выдаются по предоставлению свидетельства о рождении ребенка. Моя жена гражданка Украины, имеет временное разрешение (3 года) на проживание в России. Временно не работает. Я гражданин Р.Ф.В декабре 2011 жена родила девочку (Еврейская Автономная Область с.Ленинское), девочка прожила сутки и умерла в роддоме. Скажите, положены ли моей жене после родовые выплаты и материнский капитал? Возможно нам предусмотрены еще какие либо выплаты? СПАСИБО!

Как получить декретные и родовые выплаты - необходимые документы, сроки предоставления и другие возможные выплаты

1. для декретного отпуска вам надо больничный лист из мед.учреждения где вы наблюдаетесь и заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска.

2.для отпуска по уходу за ребенком вам понадобится больничный лист (если таковой будет) свидетельство о рождении ребенка и заявление о предоставлении отпуска.

3. вы можете расчитывать на выплаты установленные федеральным законом и местные выплаты если таковые есть.

4.Размер выплаты пособия на ребенка до 1,5 лет зависит от вашей зарплаты. Примерно в марте 2012 года я ухожу в декрет. Какие документы мне надо предоставить в офис что бы мне выплатили декретные и потом родовые? И примерно за сколько месяцев мне надо предоставить все документы? И на какие еще выплаты я могу рассчитывать? Как примерно посчитать сколько я должна получить?

Меня хотя уволить сразу же после рождения ребенка, не дав уйти в отпуск за уходом за ребенком.

Полина, вы подлежите увольнению в момент, когда на работу выходит основной работник, больничный лист вам работодатель обязан оплатить, а отпуск по уходу за ребенком предоставлять не обязан, если его начало после выхода основного работника . Полина. Спокойно уходите в декретный отпуск на три года. В случае увольнения в этот период-Ваше увольнение будет незаконным. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, на предприятии занимаю временную должность. Сотрудница, вместо которой я работала, находилась в отпуске по уходу за ребенком и вышла раньше срока установленного в трудовом договоре. Меня хотя уволить сразу же после рождения ребенка, не дав уйти в отпуск за уходом за ребенком. Законно ли поступает мое предприятие? Спасибо!

Влияет ли неоплата добровольного страхования на выплаты по уходу в декретный отпуск для предпринимателей?

Статья 2 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а именно - пункт 1 ее - устанавливает перечень лиц, которые такому страхованию подлежат. Среди них нет индивидуальных предпринимателей.

Пункт 3 этой же статьи говорит, что ИП имеет право на выплаты по больничным листам в тех случаях, когда он заключил договор с ФСС и уплачивал страховые взносы.

Как я понял, Вы договора с соцстрахом не заключали и взносов не платили. Значит, Вы имеете право лишь на единовременное пособие при рождении ребенка. Нам сказали, что если я не оплачивала добровольное страхование, то выплаты по уходу в декретный отпуск мне не положенны, остальные выплаты как предпринематель выплачиваю.

Имеют ли право выдать больничный лист по уходу за ребенком супругу не являющегося отцом.

Здравствуйте Игорь! Приказом Минздравсоцразвития Рф № 624н от 29.06.2011г. утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности.

34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

В вашем случае нужно предъявить медучреждению:свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке, справку с места жительства-как подтверждение, что по закону вы являетесь одной семьей.

Фактические брачные отношения не дают такого права. Имеют ли право выдать больничный лист по уходу за ребенком супругу неявляющегося отцом.

Можно ли мне получить декретные моей жены с моей работы так как жена не работает но по новому закону говорят можно получить

Пособие по беременности и родам, в народе называемые декретные, получить вы не можете .Только женщины такое пособие по больничному листу могут получить. Единовременное пособие на рождение ребенка можетеи получить вы по своему месту работы. Можно ли мне получить декретные моей жены с моей работы так как жена не работает но по новому закону говорят можно получить, так ли это?

Работодатель говорит, что декретные мне будут оплачены после того как я принесу справку с род.

Уважаемая Валентина! Ваш работодатель не прав. Больничный лист подтверждает начало и продолжительность отпуска по беременности и родам и не зависит от момента фактического рождения ребенка, по этому должен быть оплачен через 10 дней с момента предъявления. Советую потребовать у работодателя оплаты еще раз, если не подействует, то вправе обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Я сижу на больничном на восьмом месяце беременности. Больничный лист отдала работодателю. Должны ли мне что-либо платить? Работодатель говорит, что декретные мне будут оплачены после того как я принесу справку с род. дома о рождении ребёнка.

Больничный лист по рождению ребенка / Трудовое право - 541 советов адвокатов и юристов