Больничный после прогула / Трудовое право - 529 советов адвокатов и юристов
Без больничного по факту - прогул. 5 месяцев больничного вам в любом случае работодатель должен оплатить. Как вариант выйти на один день на работу и затем взять новый больничный в случае такой необходимости. Нахожусь на больничном по онкологии с 15.09.2022 года. 16.02.2023 присвоена 2 группа инвалидности, но в это время я находилась еле на лечении, в марте состоялась 2 операция. Собираюсь выходить на работу, работодатель ждет, но больница отказывается продлевать больничный. Какие могут быть мои действия? Без оформления больничного по факту я прогуливаю. И как с тем фактом о больничном 5 месяцев в календарном году? Как раз получилось 4 в 22 году.
Без больничного по факту - прогул. 5 месяцев больничного вам в любом случае работодатель должен оплатить. Как вариант выйти на один день на работу и затем взять новый больничный в случае такой необходимости.
СпроситьДобрый день!
Если Вы не открывали больничный, то решение правомерно. Если уволят за прогул, то это будет законно. Вы могли взять или больничный или отпуск за свой счет. Если начальник заставляет платить за то за что я не хочу. Что можно сделать, я не вышла на работу в течении 5 дней. Не хотела там работать, потому что за все надо платить. У меня 6 летний ребёнок. Я занималась с ним ходили в больницу. Начальника предупредила. Хотят уволить по статье за прогулы. Вся переписка сохранилась.
Да, безусловно, будет. Ибо врач вам закроет больничный с отметкой о нарушении не в тот день, когда вы придете на прием. Вы и сами это знаете. Читайте приказ Минздрава России от 23 ноября 2021 года № 1089 н. Здравствуйте
Прогулом это не будет, будет нарушение режима больничного
оплата больничного за дни нарушение-в размере МРОТ. А с чего вы взяли что врач больничный закроет?
Есть какие то нормы, на которые вы опираетесь? Мадам. А ничего, что вы цитируете закон, уже утративший силу? Надо ж и юристам повышать квалификацию.. Открыл больничный, врач назначил дату явки на очередной прием. В этот день планирую быть на даче. Врач поставит при этом нарушение режима, это я знаю. Вопрос по поводу невыхода на работу на следующий день с целью посещения врача и закрытия больничного. Будет ли признан прогулом невыход на работу в день закрытия больничного с нарушением режима?
Да, безусловно, будет. Ибо врач вам закроет больничный с отметкой о нарушении не в тот день, когда вы придете на прием. Вы и сами это знаете.
Спросить
Здравствуйте
Прогулом это не будет, будет нарушение режима больничного
оплата больничного за дни нарушение-в размере МРОТ.
Спросить
А с чего вы взяли что врач больничный закроет?
Есть какие то нормы, на которые вы опираетесь?
СпроситьВо исполнение требований п. 14 приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624 н не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.
Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что неявка пациента без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр является основанием для снижения размера пособия.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Ваши права такие, что прогулом по ТК РФ является отсутствие на работе без уважительных причин. У вас они уважительные. Если поставят прогул, жалуйтесь покурору, в гострудинспекцию или даже в суд.
Желаю вам здоровья. Если есть справка, то день перекрыт. На работе предупредила, что еду на операцию в другой город, будет больничный. В первый день было обследование_справка есть, А на следующий день была операция и больничный был открыт с этого дня. Мой работодатель хочет ставить мне прогул за первый день. Мои права в этой ситуации.
Ваши права такие, что прогулом по ТК РФ является отсутствие на работе без уважительных причин. У вас они уважительные. Если поставят прогул, жалуйтесь покурору, в гострудинспекцию или даже в суд.
Желаю вам здоровья.
Спросить
Акт составить можно, конечно, но это не означает, что причина отсутствия неуважительная. Поэтому если речь не идет о прогуле, сам по себе этот акт ни на что не влияет, т,к. фактически на работе вас не было. Если руководитель составил акт, это само по себе ничего не означает, так как в этом случае он страхует и свои риски, если с вами что-то случится в рабочее время.
А вот если он требует объяснительную после предоставления больничного или выносит взыскание/приказ об увольнении, то тут уже другая ситуация. Прогул - отсутствие 4 часа в течении смены на рабочем месте. На работе почувствовал себя плохо, бригаде сказал что дойду до дома приму лекарства, пришлось вызвать скорую и оформить больничный потом позвонил начальнику. Сейчас он составил акт об отсутствии на рабочем месте. Больничный я сдал.
Правомерно ли составлять акт об отсутствии на рабочем месте.
Акт составить можно, конечно, но это не означает, что причина отсутствия неуважительная. Поэтому если речь не идет о прогуле, сам по себе этот акт ни на что не влияет, т,к. фактически на работе вас не было.
СпроситьЕсли руководитель составил акт, это само по себе ничего не означает, так как в этом случае он страхует и свои риски, если с вами что-то случится в рабочее время.
А вот если он требует объяснительную после предоставления больничного или выносит взыскание/приказ об увольнении, то тут уже другая ситуация.
Спросить
Добрый день!
Вам нужно явится на работу. По всей видимости, вам необходимо самостоятельно выйти на работу, не дожидаясь вызова. Вы должны выходить на работу в любом случае, чтобы вам не поставили прогул. На новую работы выходить, уведомив прежнего работодателя. Думаю, с пн объявятся. На работу сообщила о закрытии больничного листа и готовности выйти на работу на следующий день. Мне сказала администратор что пока не надо, на мой вопрос когда выйти она сказала не знает. 6 дней ни каких новостей. Переписка с админом сохранена, на звонки она не отвечает, на работе её не застала, праздничные дни, больничный закрыли 30.12.22. Муж мобилизован, двое несовершеннолетних детей. Что делать если после закрытия больничного листа, не вызывают на работу.
По всей видимости, вам необходимо самостоятельно выйти на работу, не дожидаясь вызова.
Спросить
На новую работы выходить, уведомив прежнего работодателя. Думаю, с пн объявятся.
Спросить
Здравствуйте. Ни ваша переписка с админом, ни то, что муж у вас мобилизованный и двое детей ни Как вас не спасут от прогулов на работе и увольнения по этому основанию. Трудовым кодексом не предусмотрено уведомление работодателя о закрытии больничного. У работника есть должностные обязанности и, соответственно, обязанность явки на работу согласно условиям трудового договора, и если вы были на больничном, то после его закрытия вы обязаны явиться на работу. О чём сказано и в самом листке нетрудоспособности - в любом листке не трудоспособности написана дата выхода на работу, вот у вас тоже дата написана и вы должны были явиться в эту дату на работу, если вы не явились, то у вас прогулы и вас уже скорее всего уволили.
СпроситьВиться нужно в дату указанную в письме - 12 января. Здравствуйте, Ирина. Если есть уведомление о явке 12 января, соответственно и явиться Вам следует 12 января. Благодаря вашему совету явилась 12 января, и меня сняли с выплаты пособий. Дорогие юристы, если человек находился на больничном, то он должен явиться в первый день после закрытия больничного, и не важно, что там шлют на почту, они же не знают, когда меня выпишут и шлют автоматическте уведомления. Из-за ваших ответов я лишилась послбия за прогул. Я была на перерегистрации 12 декабря, мне дали направления и сказали придти 20 декабря на вторую перерегистрацию, я не пришла, потому, что открыла больничный 18 декабря, прислали письмо явиться 12 января, а больничный у меня по 6 января, когда в итоге нужно приходить после больничнооо, если они работают с 9 января.
Здравствуйте, Ирина. Если есть уведомление о явке 12 января, соответственно и явиться Вам следует 12 января.
Спросить
Благодаря вашему совету явилась 12 января, и меня сняли с выплаты пособий. Дорогие юристы, если человек находился на больничном, то он должен явиться в первый день после закрытия больничного, и не важно, что там шлют на почту, они же не знают, когда меня выпишут и шлют автоматическте уведомления. Из-за ваших ответов я лишилась послбия за прогул.
Спросить
Взять справку о вызове врача 24.12, чтобы не зафиксировали прогул, и выходить на работу. Или обращаться 26.12 в поликлинику, оформлять больничный. Было два больничных подряд. 21.12 закрыт больничный, снова заболела, вызвала врача, 24.12 приходила врач, но больничный не открыла, что делать?
Взять справку о вызове врача 24.12, чтобы не зафиксировали прогул, и выходить на работу. Или обращаться 26.12 в поликлинику, оформлять больничный.
СпроситьНет, не могут уволить если у вас есть подтверждающие мед. документы об уважительности причины невыхода на работу. Не рискнут. Если попытаются, то вы сможете восстановить свои права через суд. Нет, справки достаточно, чтобы не уволили за прогул.
Главное ее предъявить и возможно написать объяснительную.
Если вдруг все же уволят надо в месячный срок оспорить в суде увольнение. Заболела в воскресенье, поехала к гинекологу платному, взыла справку, у нас нет дежурный врачей. В ночь на понедельник скорую вызывала, утром врач пришёл не могла дойти сама. Больничный дали только с понедельника, а на воскресенье справка от гениколога, могут уволить за прогул в воскресенье?
Нет, не могут уволить если у вас есть подтверждающие мед. документы об уважительности причины невыхода на работу. Не рискнут. Если попытаются, то вы сможете восстановить свои права через суд.
Спросить
Нет, справки достаточно, чтобы не уволили за прогул.
Главное ее предъявить и возможно написать объяснительную.
Если вдруг все же уволят надо в месячный срок оспорить в суде увольнение.
СпроситьНе думаю что по справке вам продлят больничный. Если не смогут предоставить лёгкий труд будет вынужденный прогул с оплатой 2/3 среднего заработка. Какую форму справки должны дать на работе о том что не могут предоставить легкую работу после операции по удалению пупочной грыжи? Для продления больничного.
Не думаю что по справке вам продлят больничный. Если не смогут предоставить лёгкий труд будет вынужденный прогул с оплатой 2/3 среднего заработка.
СпроситьЕсли она полтора месяца не выходила на работу без больничного - конечно законно. Вечер добрый, Виктория.
Да, ей засчитали как прогул, т.к. не были представлены документы. Сотрудница после тяжелейшего ковида получила 3 ю группу инвалидности. Какое то время ей оформлялся параллельно больничный лист. А потом прекратили. И 1,5 месяца она не была на работе, считая, что инвалидность даёт ей это право. В итоге её уволили. Это законно?
Добрый день!
Соберите консилиум на работе и привлеките терапевта который выдал лист с рекомендациями, напишите объяснительную, причину прогула.
Лист Вам никто не оформит задним числом конечно.
Либо напишите заявление за прошедшие дни, что бы оформили отпуск за свой счет. Я на работе сходил в медпункт, там был осмотр, терапевт выдала лист рекомендации, я подумал она отправила меня на больничный, оказывается она прописала мне лечение амбулаторное, больничный не открыть, 10 дней я болел дома, листка нету больничного, врачи не открывают больничный, через врачебную комиссию, что мне делать? Масетер требуют объяснительную за прогулы.
Добрый день!
Соберите консилиум на работе и привлеките терапевта который выдал лист с рекомендациями, напишите объяснительную, причину прогула.
Лист Вам никто не оформит задним числом конечно.
Либо напишите заявление за прошедшие дни, что бы оформили отпуск за свой счет.
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно обратится с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в крайнем случае вам нужно будет подать исковое заявление в суд. Здравствуйте. Сохраняйте скриншоты переписки, ищите свидетелей, в случае если Вас попытаются уволить за прогул. Была на больничном 4 месяца и не прошла проф осмотр после выписки пришла на работу со справкой о лёгком труде начальница сказала что не допускает до работы и отправила проходить комиссию я неуспела пройти всех врачей начальнице написала звонила узнать как быть дальше но она меня проигнорировали не дала ответ так как я не знала что делать дальше я не вернулась на работу что мне за это будет прогул и как мне вести себя в этоэтситуации. И ещё по её словам у нас якобы нет лёгкого труда как мне быть. Это все было на словах никаких документов что она меня отстранили от работы нет.
Здравствуйте! Вам нужно обратится с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в крайнем случае вам нужно будет подать исковое заявление в суд.
Спросить
Здравствуйте. Сохраняйте скриншоты переписки, ищите свидетелей, в случае если Вас попытаются уволить за прогул.
СпроситьЕсли вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет.
Писать ничего не нужно. Предоставите больничный и все. Мне интересно больше имеет ли право она ставить прогулы? И как узнать об этом. Я уехала в другой город в отпуск и через неделю заболела. Мне врач открыл больничный лист. После того как в итоге мне его закрыли. Старшая м/с пишет чтобы я приехала написала заявление о продление отпуска из-за больничного? И угрожает если я не выйду будет ставить прогулы.
Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет.
Писать ничего не нужно. Предоставите больничный и все.
СпроситьНет, сейчас всё оформляется в электронном виде, поговорите с врачем, либо пишите жалобу. Добрый день, Татьяна! К сожалению, врач не сможет выписать больничный задним числом, но сможет дать справку, подтверждающую уважительность Вашего отсутствия на работе. Врачь выписал больничный лист днем позже. В результате первый день, когда отчутствовала на работе, стоит прогулом может врачь на один день выписать задним числом больничный лист.?
Нет, сейчас всё оформляется в электронном виде, поговорите с врачем, либо пишите жалобу.
Спросить
Добрый день, Татьяна! К сожалению, врач не сможет выписать больничный задним числом, но сможет дать справку, подтверждающую уважительность Вашего отсутствия на работе.
СпроситьДобрый день!
В период двухнедельной отработки работник может совершить дисциплинарный проступок (прогул, нарушение должностной инструкции и пр.) и тогда за совершение дисциплинарного проступка в данный период работодатель может уволить по своей инициативе. Незаконные требования судьи, которые её не красят как судью. Не успеете, то вас уволят по собственному желанию, а на действия судьи можете подать жалобу председателю суда и в квалификационную комиссию. Судья не занимается вопросами увольнения.
В таком случае лучше вам уйти на больничный. При всём желании вы физически не успеете всё доделать. Здравствуйте, да это законно. Я работаю в суде, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель - судья пригрозил, что если я не успею все доделать до конца моей работы, то меня уволят по инициативе работодателя. Скажите, возможно ли это, если я уже по собственному желанию написал заявление? И его приняли.
Добрый день!
В период двухнедельной отработки работник может совершить дисциплинарный проступок (прогул, нарушение должностной инструкции и пр.) и тогда за совершение дисциплинарного проступка в данный период работодатель может уволить по своей инициативе.
СпроситьНезаконные требования судьи, которые её не красят как судью. Не успеете, то вас уволят по собственному желанию, а на действия судьи можете подать жалобу председателю суда и в квалификационную комиссию. Судья не занимается вопросами увольнения.
В таком случае лучше вам уйти на больничный. При всём желании вы физически не успеете всё доделать.
СпроситьЗдравствуйте Ольга
Никак не возможно. Нужно закрыть лист о нетрудоспособности и тогда выйти на работу для получения оплаты. В стационаре всегда есть дежурный врач. Выход на работу без оформленного больничного будет приравнен к прогулу. Добрый день. Никак не возможно. Нужно закрыть лист о нетрудоспособности и тогда выйти на работу для получения оплаты. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Мы с дочкой лежали в инфекционном отделении 5 дней, врач сказал, что можно написать отказ и ехать домой. Мы написали отказ в субботу, в нерабочий день врача. То есть врача не было на месте. Медсестра сказала, что актив передаст в амбулаторию, где мы проживаем, чтобы следили за здоровьем наш фельдшер. Но я не понимаю, что будет с больничным. Можно ли выходить на работу без больничного листа?
Здравствуйте Ольга
Никак не возможно. Нужно закрыть лист о нетрудоспособности и тогда выйти на работу для получения оплаты.
Спросить
В стационаре всегда есть дежурный врач. Выход на работу без оформленного больничного будет приравнен к прогулу.
СпроситьС переломом ног выписали через неделю? Верится с трудом.
Попробуйте написать жалобу в минздрав и прокуратуру
На работе нужно обьяснить ситуацию, причем подать письменное заявление, чтобы не уволили за прогул. Ничего страшного в этом нет. Они соберут ВКК в поликлинике, и продлят ему больничный лист. Молодой человек попал в аварию. Перелом обеих ног. Сделали операцию 4.08. Из больницы выписали 10.08. 11.08 вызвали врача из поликлиники по месту жительства для продления больничного листа. 12.08 больничный лист закрыли. Новый не выдали, сказали, что только после врачебной комиссии. Но на работу он выйти в гипсе не может. На сколько правильно поступают сотрудники поликлиники?
С переломом ног выписали через неделю? Верится с трудом.
Попробуйте написать жалобу в минздрав и прокуратуру
На работе нужно обьяснить ситуацию, причем подать письменное заявление, чтобы не уволили за прогул.
Спросить
Ничего страшного в этом нет. Они соберут ВКК в поликлинике, и продлят ему больничный лист.
СпроситьДобрый день, Татьяна.
В силу ст. 38 Конституции РФ материнство и детство находятся под защитой государства. Работодатель обязан предоставить женщине по ее желанию отпуск по беременности и родам или непосредственно после него - (ст.260 ТК РФ). Подавайте заявление в произвольной форме с указанием дат отпуска, приложите больничный или укажите его номер (если б/л электронный), и отдайте под входящий в приемную. При таких обстоятельствах ваш невыход на работу нарушением не будет. А вот отсутствие приказа, и не дай бог, попытки привлечения к дисциплинарной ответственности обернутся для работодателя административным штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ), уголовным наказанием (ст. 145 УК РФ). Да, будет прогулом. Направьте заявление почтой, например, или обратитесь в гит. Заявление на отпуск перед декретом все же не подписывает игнорирует, мои действия!? Если не выйду на работу будет ли это нарушением.
Добрый день, Татьяна.
В силу ст. 38 Конституции РФ материнство и детство находятся под защитой государства. Работодатель обязан предоставить женщине по ее желанию отпуск по беременности и родам или непосредственно после него - (ст.260 ТК РФ). Подавайте заявление в произвольной форме с указанием дат отпуска, приложите больничный или укажите его номер (если б/л электронный), и отдайте под входящий в приемную. При таких обстоятельствах ваш невыход на работу нарушением не будет. А вот отсутствие приказа, и не дай бог, попытки привлечения к дисциплинарной ответственности обернутся для работодателя административным штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ), уголовным наказанием (ст. 145 УК РФ).
Спросить
Только с разрешения работодателя, ведь вы же ещё на работе. Вас могут уволить за прогул. После работы пожалуйста или на больничном. Можно ли ходить на собеседование в течении рабочего дня, если отрабатываешь на старой работе две недели? Так как в другое время встретиться с новым работодателем нет возможности.
Могут расценить как прогул. Да, могут уволить по результатам разбирательства. Нужны основания для увольнения.
Если следующий после больничного дня не являлся рабочим, уволить не могут.
- см. ст. 81 ТК РФ. Здравствуйте.
Если больничный у Вас закрыт 08.06, на работу Вы вышли только 13.06, и в этот промежуток у Вас не выходные дни (в случае сменного графика работы, в том числе), то работодатель может уволить Вас за прогул (отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины).
С уважением. Могут ли уволить по статье из-за не выхода на работу после больничного листа. Работаю в фпк, больничный лист был открыт сразу после завершения рейса 3.06-8.06.22. Явилась на работу 13.06.22. Меж сменного отдыха у меня не было.
Нужны основания для увольнения.
Если следующий после больничного дня не являлся рабочим, уволить не могут.
- см. ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Если больничный у Вас закрыт 08.06, на работу Вы вышли только 13.06, и в этот промежуток у Вас не выходные дни (в случае сменного графика работы, в том числе), то работодатель может уволить Вас за прогул (отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительной причины).
С уважением.
СпроситьНикита, при указанном в вопросе обстоятельстве, 03.05.2022 г. прогула быть не может, т.к. "больничный" закончился в 00-00 часов. А ночная смена начались конечно 03.05.2022 г. до 00-00 часов, в связи с чем в случае наступления негативных последствий направляйте жалобу в ГИТ. Удачи. Могут ли поставить прогул, если больничный заканчивается 3 мая, но в этот день нужно выходить в ночь. Но начальство говорит прогул полной смены?
Никита, при указанном в вопросе обстоятельстве, 03.05.2022 г. прогула быть не может, т.к. "больничный" закончился в 00-00 часов. А ночная смена начались конечно 03.05.2022 г. до 00-00 часов, в связи с чем в случае наступления негативных последствий направляйте жалобу в ГИТ. Удачи.
СпроситьОлег, будете уволены за прогулы. Я работала в пятерочке официально, замечена была сб на краже, вышла на больничный и закрыв его на работе более не появлялась Что будет?
Здравствуйте, Владимир Иванович.
При гипертоническом кризисе, следовало обратиться в скорую помощь, но Вы пошли другим путём, в данной ситуации Вы должны уточнить судьбу Вашей заявки о вызове врача и больничный лист Вам обязаны открыть днём вызова врача.
Прогул, должны закрыть после предъявления листка нетрудоспособности.
С Уважением. Вызвал врача на дом (гипертонический криз). Заявка была зарегистрирована и принята в работу пполиклиникой. Прождал врача целый день и вечер. До 21:15 МСК. Врач так и не появился. На работе ставят прогул...
Здравствуйте, Владимир Иванович.
При гипертоническом кризисе, следовало обратиться в скорую помощь, но Вы пошли другим путём, в данной ситуации Вы должны уточнить судьбу Вашей заявки о вызове врача и больничный лист Вам обязаны открыть днём вызова врача.
Прогул, должны закрыть после предъявления листка нетрудоспособности.
С Уважением.
СпроситьПрогул будет. Больничный выписывают со дня посещения врача. Здравствуйте!
Вам нужно было на следующий день после вызова скорой поехать в больницу и взять подтверждение, что действительно вызывали врача, они бы Вам открыли больничный в день вызова скорой. Елена, здравствуйте. Да, может быть эта ситуация расценена работодателем как прогул.
С уважением. Я обратилась в скорую помощь в субботу 12.02, вечером, участковый врач уже не вел приём. Они зафиксировали факт обращения. В воскресенье должна была выйти на работу, но из-за болезни не вышла, надеясь, что откроют больничный со дня обращения в скорую. Но в понедельник 14.02 врач открыла больничный с дня обращения к ней. Правильно ли она поступила и как быть с воскресеньем, будет прогул?
Здравствуйте!
Вам нужно было на следующий день после вызова скорой поехать в больницу и взять подтверждение, что действительно вызывали врача, они бы Вам открыли больничный в день вызова скорой.
Спросить
Елена, здравствуйте. Да, может быть эта ситуация расценена работодателем как прогул.
С уважением.
Спросить
